가족기업의 재무관리 문제에 관한 연구에 대한 문헌 검토
우리나라는 가업이 많이 있는데 예부터 그래왔지만 기본적으로 3대까지만 부자가 될 수 있다. 지금은 2대 이상 부자가 되면 좋을 것 같다.
고대 사회 환경 변화의 영향 외에도 한 세대가 다른 세대보다 좋지 않다는 것이 주된 이유입니다. 문제가 있다면 먼저 가족기업의 특징을 이야기해야 한다.초기 창업은 대부분 한 사람이나 한 세대에 의해 완성되고 발전한다. 이 세대의 특징은 고난을 견디는 능력과 비전이다. 2세의 경우는 교육의 영향(주된 원인)으로 인해 어려움은 물론이고 능력과 에너지가 부족한 것이 특징이며, 비바람을 견디지 못하고 사업 운영이 쇠퇴하기 시작하지만 일반적으로 그런 세대입니다. 조금이라도 저축하면 노년까지 돈을 쓸 수 있다. 3세대까지는 그럴 수 있다. 사회환경과 제도에 영향을 미칠 수 없기 때문에 우리가 할 수 있는 것은 가족교육인데, 이 교육은 온전한 가족규칙(사업시스템과 합법성을 위해 결합되어야 하는 것처럼)에 기초해야 하지만 말이다. 약간 비인격적이지만 효과는 분명합니다. 홍콩과 대만의 많은 가족 사업이 이와 같습니다. 가족 구성원이 재산을 취득하고 상속하려면 가족 경영이 사업 경영과 잘 통합되지 않으면 이 시스템을 준수해야 합니다. 결국에는 수명이 짧을 뿐입니다. 가업의 재무관리체계를 구축할 때에는 재정뿐만 아니라 전반적인 상황, 상속, 상벌, 기여금 등을 고려하여 구성원을 제약하는 시스템을 활용하는 것이 바람직하다고 제안합니다. 부모의 힘. 이 문제는 꽤 깊은 문제이므로 가족제도의 관점에서 가볍게 이야기하겠습니다. 하하