중국 지적재산권 보호센터 대우는 어떻습니까?
평균 월급은 4804 로 1067 개 샘플에서 가져온 것으로 신뢰도가 높다.
어떤 일자리의 임금과 업무 경험은 직결되지 않는다. 예를 들면 판매직과 같다. 동시에, 일자리 임금도 회사의 수익성과 일자리가 있는 회사의 중요성과 관련이 있다.
스트레스가 적고, 월급이 보통이며, 성취감이 클 수 있고, 개인의 흥미를 보고, 법률을 배우거나, 일본어나 독일어와 같은 지속적인 학습이 필요하다. 일본과 독일의 연간 특허 출원량을 미국에 버금가는 사람은 누구입니까?
그러나 특허법 규정에 따르면 외국 중국 특허 신청은 섭외 특허 기관이 처리해야 하는데, 이들 특허 기관은 이미 중국어로 번역되었다. 그래서 지적재산권국 공무원처럼 계속 통역을 하지는 않을 것이다. (하지만 공무원은 통역을 해서 부수입을 벌고, 시험협회는 허락하지 않는다.)
지적재산권은' 지식소유권' 이라고도 하며,' 권리자가 지적노동으로 창조한 성과에 대해 누리는 재산권' 을 의미하며, 일반적으로 제한된 시간 동안만 유효하다.
발명, 디자인, 문학 예술 작품, 상업에 사용되는 로고, 이름, 이미지 등과 같은 다양한 지적 창조는 한 사람 또는 조직이 소유한 지적 재산권으로 간주될 수 있습니다. 스탠퍼드대 로스쿨 마크 라임리 교수에 따르면 1967 세계지적재산권기구 설립 이후' 지적재산권' 이라는 단어가 널리 사용되고 있다.