상주시 의료 보험은 매달 얼마를 반환합니까?
보험회사 분담금 비율, 직원 개인 분담금 비율, 생산 원가.
기초 연금 보험 20% 8%-
기본 의료보험 8%2%+5 원 재보험 의료보험 카드 10 원.
실업보험 2% 1%
산업재해 보험의 0.5%-
출산 보험 0.8%
참고:
(1) 사회보험-(연금, 의료, 산업재해, 출산, 실업분담금 범위: 1794 원/월 ~1/KLOC
상주시 문생 기업관리컨설팅유한공사는 상주시 공상행정관리국의 승인을 받아 법인허가 자격을 갖춘 종합기업관리컨설팅서비스 기관이다. 노무파견, 노무수출, 인사대리, 헤드헌터 서비스, 훈련 등을 전문으로 하고 있습니다. 각 업종의 기업과 근로자들에게 전방위적이고 전 과정의 관리 서비스를 제공한다. 인적자원 기업화 운영, 전문화 관리, 사회화 서비스를 실시하는 기업관리 서비스 기업으로 엄격한 관리와 서비스 작풍으로 고용주와 근로자의 신뢰와 호평을 받고 있다.
상주문생 기업관리컨설팅유한공사는 이미 다년간의 비바람 과정을 거쳤다. 현재 회사가 참여하는 아웃소싱 프로젝트에는 정부 기관, 제조, 무역, 컨설팅, 의약품, 통신, 부동산, 에너지, 금융 등이 포함됩니다. 우리 회사의 모든 구성원은 많은 기업에 인적자원 아웃소싱 서비스를 제공하기를 기대하고 있으며, 노동사회보장국의 정책 범위 내에서 고용주와 직원의 이익을 보호하는 관점에서 인적자원 관리 비용을 절감하고, 고용주의 업무 효율을 높이고, 기업 발전을 위해 호위할 것입니다 ...
인적 자원 비즈니스 소개:
대리 채용: 모든 종류의 인력에게 채용 서비스를 제공합니다.
인사 대리인: 파일 관리, 사회보장관리, 임금 지급, 직원 복지 등.
노무 (인재) 파견: 직원 관계 관리, 파일 관리, 사회보장관리, 임금 지급, 직원 복지 등.
인재 파견: 대리 채용+노무 (인재) 파견
인적 자원 관련 컨설팅: 고객에게 내부 교육, 인적 자원 컨설팅, 노사 관계 법률 지원 등의 서비스를 제공합니다.
이를 위해 문생은 인적 자원 사업부와 고객 서비스 부서를 전문적으로 설립하고, 인적 자원 업무의 서비스 품질을 보장하기 위한 전문가를 배치했다. 인적 자원 사업부는 주로 시장 개발 및 서비스 제품 판매를 담당합니다. 고객복부는 주로 업무계약의 정확하고 시기적절한 집행, 직원 복지 활동의 기획과 조직을 담당한다. 저희에게 연락하신 것을 환영합니다!
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.