5 보험과 1 금이 임금에 차지하는 비율은 얼마입니까?
1. 연금 보험: 단위 분담금 비율은 65438+ 총 임금의 06%, 개인 분담금 비율은 총 임금의 8% 입니다.
2. 의료보험: 단위 분담금 65438+ 임금 총액의 00%, 개인 분담금 비율은 임금 총액의 2% 입니다.
3. 실업 보험: 단위 분담금 비율은 총 임금의 2%, 개인 분담금 비율은 총 임금의 1% 입니다.
4. 산업재해 보험: 단위는 총 임금의 0.5 ~ 2% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
5. 출산 보험: 단위는 총 임금의 0.5% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
6. 주택적립금: 단위와 개인이 각각 임금총액의 5%- 12% 를 납부한다.
5 보험과 1 금의 구성과 비율;
1, 연금 보험: 단위 분담금 비율은 일반적으로 16%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다.
2. 의료 보험: 단위 납부 비율은 일반적으로 10%, 개인 납부 비율은 2% 입니다.
실업 보험: 일반 단위 분담금 비율은 1-2%, 개인 분담금 비율은 0.5% 입니다.
4. 산업재해 보험: 단위 납부 비율은 일반적으로 0.5 ~ 2% 이며 개인은 납부할 필요가 없습니다.
5. 출산 보험: 단위 분담금 비율은 일반적으로 0.5- 1% 로 개인이 분담할 필요가 없습니다.
6. 주택적립금: 단위와 개인의 분담금 비율은 일반적으로 5- 12% 입니다.
위의 비율은 지역마다 정책에 따라 다릅니다.
요약하면, 5 보험 1 금 중 기관이 납부해야 할 비율은 연금보험 16%, 의료보험 10%, 실업보험 2%, 산업재해보험 0.5%-2%, 출산보험 0 이다 연금보험은 개인이 8%, 의료보험 2%, 실업보험 1%, 산업재해와 출산보험은 개인납부가 필요 없고 주택적립금도 5%- 12% 입니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
둘째
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 33 조
근로자는 반드시 산업재해보험에 가입해야 하며, 고용인 단위는 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.
중화인민공화국 사회보험법
제 53 조
근로자는 출산 보험에 가입해야 하며, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부하고, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않는다.
주택 적립금 관리 조례
제 16 조
직원 주택 적립금 월 납부액은 직원 본인의 전년도 월 평균 임금에 직원 주택 적립금 납부율을 곱한 것이다. 직장이 종업원을 위해 납부한 주택 적립금의 월 납부액은 근로자의 전년도 월 평균 임금에 단위가 납부한 주택 적립금의 비율을 곱한 것이다.