안전 사고 예방을 위한 7 가지 조치
1. 건설 안전 사고의 원인
1. 1 사람의 안전하지 않은 행위: 건설업자의 안전의식 부족, 불법 조작, 게르마늄 조작이 정확하지 않다.
1.2 의 안전하지 않은 상태: 안전 보호, 보험, 신호 등의 장치가 부족하거나 결함이 있습니다. 기계 장비, 시설, 도구 및 액세서리에 결함이 있습니다. 개인 보호 장비 (안전모, 안전벨트, 안전화, 장갑, 방호안경 및 마스크, 방호복 등 포함). ) 부족하거나 결함이 있습니다.
1.3 환경적 단점: 시공현장 조명이 부족해 시선이 좋지 않다. 통풍 불량, 먼지 제거; 직장이 좁고 어수선하며 종횡으로 도랑을 가로지르다. 공사장 도로가 원활하지 못하다. 재료, 도구, 도구 스택 혼란; 소음이 매우 귀에 거슬린다.
1.4 관리 결함: 직원에 대한 3 단계 안전 교육 유도 작업이 수행되지 않았습니다. 각 직종에 대한 안전 기술 교착은 없다. 다양한 안전 생산 책임 시스템을 구현하지 않습니다. 안전 기술 조치에 대한 투자가 적다. 안전생산검사는 형식으로 흐르고, 적발된 사고의 숨겨진 위험은' 인력 조치 시간' 원칙에 따라 시정되지 않고, 사고에 대해서는' 4 불방임' 원칙에 따라 처리하지 않는다.
2. 건설 안전 사고 예방 조치 및 대책
2. 1 법치:' 건축법',' 안전생산법',' 노동법',' 건설공사 안전생산관리조례' 에 따라 안전사고 발생을 통제한다. 최근 몇 년 동안 엔지니어링 기술이 발전함에 따라 육교, 고층건물이 끊임없이 생겨나고, 고공작업이 늘어나고 있으며, 이에 따라 고공작업 안전사고가 최근 건설업 사고의 60% 이상을 차지하며 고공작업 안전사고 예방을 강화하는 것이 시급하다. 이 문서에서는 시공 단위 고공 작업 안전 관리 및 안전 기술의 일반적인 문제를 체계적으로 분석하고 적절한 예방 조치를 제시했습니다.
1 보안 거버넌스 강화
1..1보안 거버넌스 기관 개선.
현재 각 시공단위에는 안전기구가 갖추어져 있지만, 계층 불완전, 수량 부족, 전문직 인력 부족, 자질 저하 등의 문제가 만연해 있어, 지배기관이 벽에 걸려 있을 뿐, 거버넌스와 감시의 역할을 제대로 할 수 없는 경우가 많다. 따라서, 서로 다른 규모의 건설 현장에 대해 해당 안전지배구조 네트워크, 안전지배인 수, 전문직 안전원 비율을 명확히 하고, 전문직 (겸직) 안전원의 자질을 높이는 것은 실무 경험뿐만 아니라 상당한 전문성까지 필요로 하는 것이 바람직하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 안전관리원, 안전원, 안전원, 안전원, 안전원, 안전원, 안전원)
1.2 안전 교육 강화
현재 건설단위 시공현장 일선 근로자 (대부분 노동노동자) 의 자질이 상대적으로 낮고, 문화 수준이 낮으며, 건설업계 신입사원들이 많아 안전교육이 특히 중요하다. 국가는 공사에 종사하는 모든 직원들이 3 급 교육을 통과해야 하고, 특수직종도 자격증을 가지고 직무를 해야 한다고 명시했다. 각 부서에서 일 년에 한 번 이상 반장, 반장을 조직하여 내부 직원 학교에 가서 안전 교육을 집중적으로 실시할 것을 건의합니다.