当前位置 - 무료 법률 상담 플랫폼 - 법률 자문 - 안녕하세요, 저는 공사장에서 일해요. 하늘에서 떨어졌어요. 열 번째와 열한 번째 갈비뼈 골절, 왼쪽 갈비뼈 하나가 골절로 의심된다. 구체적으로 어떻게 보상해야 하나요?

안녕하세요, 저는 공사장에서 일해요. 하늘에서 떨어졌어요. 열 번째와 열한 번째 갈비뼈 골절, 왼쪽 갈비뼈 하나가 골절로 의심된다. 구체적으로 어떻게 보상해야 하나요?

갈비뼈 골절은 기본적으로 보수적인 치료이다. 갈비뼈 골절로 수술이 필요하지 않습니다. 골절된 뼈가 폐부에 영향을 주지 않는 한 수술이 필요하지 않습니다. 그래서 일반 갈비뼈 골절은 기본적으로 10 급 장애 (한두 군데 골절) 입니다.

게다가, 당신이 보험에 가입했는지, 산업재해 증명서가 있는지, 잔질증이 있는지 없는지 모르기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 보상명언) 보상에 영향을 미치는 경우가 많다. 산업재해 보험 조례도 조정 지역에 따라 다르다. 지역이 다르기 때문에, 전체 임금은 확실히 다를 것이고, 또한 보수가 달라질 것이다. 저는 윈난홍하에 있습니다. 제가 있는 지역의 보상으로 참고해 드리겠습니다.

1, 일회성 장애 보상. 7 개월 임금 (아래 임금은 입사 후 평균 임금, 입사 후 몇 달 동안의 평균 임금).

2. 일회성 의료 보조금. 두 달간의 임금.

일회성 고용 보조금. 6 개월의 임금.

4. 휴업 기간 동안의 임금. 정상은 3 개월에서 6 개월 사이입니다.

다음 사항에 유의하십시오.

1, 사장이 산업재해보험에 가입하면 1 과 2 는 사회보장배상이고 3 과 4 는 사장배상이다. 사회 보장은 당신이 있는 기관에서 당신을 위해 산업재해보험을 납부하는 임금을 기준으로 합니다. 그렇다면 임금 지급과 실제 임금 보수의 차이를 포함한다. 예를 들어, 실제 임금은 8000 위안이지만, 회사가 보험에 가입할 때는 당신이 있는 주 (시) 의 평균 임금을 기준으로 할 수 있습니다. (보험료는 지불 임금 * 비율입니다. 사이트의 임금이 고정되어 있지 않기 때문입니다. 출석 시간, 보조금, 초과근무 등이 있습니다. 월급이 달라질 수 있습니다.) 법률에 따르면, 단위는 이 두 임금의 차액을 지급하여 배상을 계산해야 하지만,

만약 사장이 당신에게 산업재해보험을 제공하지 않는다면, 모든 배상은 사장이 내는 것이며, 당신의 실제 임금을 기준으로 합니다.

2. 당신은 공사장에서 일하고 있습니다. 당신이 계약서에 서명했는지 모르겠습니다. 어차피 우리 이 작은 현성에서는 공사장은 고사하고 많은 사기업들은 계약을 하지 않았다. 그런 다음 두 가지 측면을 포함합니다: 1 개월 ~ 1 년 내 계약하지 않고 이 기간 동안 두 배의 임금을 지급합니다. 1 년 이상 계약서에 서명하지 않는 것은 사장이 당신과 고정기한이 없는 노동계약을 체결한 것으로 간주하며, 고정기한이 없는 노동계약을 체결해야 하는 날부터 매달 두 배의 임금을 지급합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

3. 일회성 의료보조금의 사회보장보상금, 일회성 취업보조금의 사장보상금은 모두 단위와 노동계약 (또는 사실노동관계) 을 해지한 후에야 지급된다. 계약서에 서명하지 않으면 사실노동관계 해제를 제기할 필요가 없다. 사장은 당신보다 더 기꺼이 종료할 것입니다. 왜냐하면 종료되지 않는 것은 휴업 임금을 더 지불하고 해약 경제보상금을 더 내야 한다는 것을 의미하기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

4. 홀어버이로서 당신은 자신의 경제 상황이 어떤지 모릅니다. 만약 사장이 배상을 원하고, 게다가 법률도 멀지 않다면, 너는 받아들이려고 노력할 수 있다. 결국 이것이 바로 현실이다. 법적으로 규정되어 있지만, 우리는 여전히 약자이며, 보상을 받는 시간은 지역, 인터넷 등의 영향을 받을 수 있다. 제 동료 중 한 명은 20 13 부상, 7 급 불구입니다. 중재, 1 심, 2 심, 강제 집행 후의 현황은 어떻습니까? 나는 5 만 원 정도의 보상만 받았다. 그래서 차이가 크지 않다면 받아 볼 수 있다. 물론 차이가 너무 크면 절대 고개를 숙여서는 안 된다. 요즘 사람들은 모두 굶주리고, 노고를 마다하지만, 결국 사장은 배상해야 한다.