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2023 년 우한 시 사업 단위 공개 채용 공고?

우한 시 사업단위의 고용 요구를 충족시키기 위해 자질이 높은 전문가 팀을 구축하고 사회공익사업 발전을 위해' 사업단위 인사관리조례' (국무부령 제 652 호) 및 관련 규정에 따라 우한 시당조직부, 우한 시 인적자원 및 사회보장국 (이하' 시 인사국') 조직사업 단위 채용 직원 3960 명

관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 대상

채용 조건과 직무 요구 사항을 충족하는 각종 인원.

둘째, 채용 조건

(a) 신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

2. 중화인민공화국 헌법, 중국당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하다.

좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.

4. 나이는 일반적으로 18 이상 35 이하여야 한다 (2004 년 1987 1- 12 사이에 태어났다).

채용 기관의 동의를 거쳐 박사, 중급 이상 직함 인원과 고기능 인재의 연령은 적당히 완화될 수 있다.

구체적인 연령 요구 사항은 2023 년 우한 시 사업 단위 공개 채용 직급 목록을 참조하십시오.

5. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.

직책에 필요한 전문적 또는 기술적 조건을 갖추십시오.

7. 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다.

(b) 다음 상황 중 하나가 있을 경우 신청은 허용되지 않습니다.

1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람

2. 징계 심사, 사법조사 또는 감사를 받고 있는 사람

기간 (영향 기간) 동안 처벌을 받고 있는 사람;

법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상에 포함 된 사람;

현역 군인 및 파트 타임 풀 타임 학생;

6. 원래 직장 (고용) 단위는 지원자에 동의하지 않습니다.

7. 공무원 채용 시험과 사업 단위 공개 채용 시험에서 심각한 위법 행위가 있어 공무원 채용 시험 청렴성 서류나 사업 단위 공개 채용 수험생 청렴성 문건에 기재되어 있으며, 아직 기록 중인 인원입니다.

8. 법령에 규정된 기타 상황.

셋째, 등록한다

이번 등록은 온라인 등록을 실시하는데, 과정은 다음과 같다.

(a) 조회 위치

채용 단위, 채용 수, 일자리 조건은' 2023 년 우한 시 사업 단위 공개 채용 일자리 일람표' 를 참고하고, 응시 정책은' 2023 년 우한 시 사업 단위 공개 채용 약장' 을 참조하십시오. 수험생은 2023 년 2 월 22 일부터 3 월 2 일까지 우한 시 인사시험원 홈페이지를 통해 조회할 수 있다.

(b) 온라인 등록

1. 신청서를 제출합니다.

신청자는 2 월 24 일 9 시부터 3 월 2 일 17:00 까지 신청서를 제출해야 합니다 (사진 업로드 포함 이후 사용된 사진은 일관되고 업로드되지 않았거나 요구 사항을 충족하지 않은 사진은 승인되지 않음).

지원자는 한 회사의 한 일자리만 선택하여 등록할 수 있으며, 제출한 정보는 진실하고 정확하며 완전하고 유효해야 합니다. 거짓을 꾸미는 사람은 누구나 실격될 것이다.

등록 시간이 지난 후에는 더 이상 등록을 수락하지 않습니다.

등록 과정에서 얼굴 인식으로 신분을 인증하고 지원자는 스스로 신청해야 한다.

신청 제출 방법:

① www.whptc.org, 홈페이지, 우한 인사시험원에 접속해' 온라인 등록' 을 클릭하세요.

② 아래 큐알(QR)코드 스캔, 우한 시 인사시험원 공식 위챗 위챗 공식 계좌 관심,' 온라인 등록' 클릭.

특별 알림: 등록 정보의 정확성을 보장하기 위해 위챗 위챗 공식 계정을 통해 등록 정보를 제출한 후, 컴퓨터에 온라인 등록 시스템에 접속해 다시 한 번 체크해 주세요.

2. 제 1 심 결과를 질의합니다.

수험생은 2 월 24 일부터 3 월 3 일까지 우한 시 인사시험원 홈페이지에 접속해 자격 초심 통과 여부를 조회했다.

2 월 24 일부터 3 월 1, 우한 시 인사시험원 공식 홈페이지는 매일 일자리 등록 상황을 발표한다.

자격 심사를 통과한 사람은 등록 정보를 취소하거나 변경할 수 없습니다.

자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 위조, 변경 증명서, 증명서 등의 지원 자료 또는 기타 부적절한 수단으로 자격을 획득한 수험생 허위 등록 자격 신청 자료 또는 정보를 제공하여 등록 심사 결과에 영향을 줍니다. 기타 위반은 이번 응시자격을 취소해야 하며, 일률적으로 취소하고, 법에 따라 관련 책임을 추궁해야 한다.

(3) 온라인 지불 확인

자격 초심을 통과한 수험생은 3 월 4 일 9 시부터 3 월 6 일 24 시까지 우한 시 인사시험원 홈페이지에 등록해 분담금 확인을 해 주세요. 기한 내에 요금을 내지 않은 확인자는 자동으로 시험을 포기하는 것으로 간주된다.

시험비 감면 관련 규정에 부합하면 시험비 감면을 신청할 수 있습니다.

구체적인 절차와 요구는' 우한 시 2023 년 사업 단위 공개 채용 직원 브리핑' 을 참조하십시오.

국가와 호북성의 고교 졸업생을 기층으로 인도하고 장려하는 정책 요구 사항에 따르면, 서비스 기층 프로젝트 인력 정책 조건에 부합하고, 부대에서 5 년 이상 복무하는 퇴역 병사는 가산점 우대 정책을 받을 수 있다. 공공채용, 사업단위 직원으로 배치됐거나 공무원 (공무원법 관리원 참조) 으로 채용된 더 이상 이 우대 정책을 누리지 않는다.

시급 관련 주관부는 상술한 인원에 대한 자격 심사를 담당하고, 시인사국은 정책 요구 사항을 충족하는 인원에 대한 요약 공시를 실시한다.

자격을 갖춘 지원자는 반드시 3 월 6 일까지 신청해야 한다.

구체적인 정책, 응시방식 및 관련 요구는' 우한 시 2023 년 사업 단위 공개 채용 직원 브리핑' 을 참조하십시오.

(4) 수험증을 인쇄하다

분담금 성공 확인 후 수험생은 3 월 28 일 12:00 부터 4 월 2 일 8:30 까지 우한 시 인사시험원 홈페이지에 접속해 필기시험증을 다운로드해야 한다 (A4 용지는 흑백으로 인쇄 가능).

넷째, 필기 시험

(a) 필기 시험 과목 및 내용

필기시험 과목은 직업능력 성향 시험과 종합 응용능력 두 과목으로 나뉜다. 필기시험 내용은 종합관리 (A), 사회과학전문지식 (B), 자연과학전문지식 (C), 초중고교교사 (D), 의료보건 (E) 5 가지 범주로 나뉜다. 각 직위별 필기시험 범주는 우한 2023 공개 채용 직위표입니다.

직위표에 표기된 필기시험 면제 직위를 제외하고 다른 모든 직위에 응시한 수험생은 통일필기시험에서 해당 범주에 해당하는 두 차례의 시험을 치러야 한다.

(b) 필기 시험 시간

4 월 2 일 오전

08:30- 10:00 직업 능력 테스트

10:00- 12:00 통합 어플리케이션 기능

(3) 결과 조회

직업능력성향테스트' 와' 종합응용능력' 만점은 모두 150 으로 5: 5 비율로 백분제로 환산해 필기시험에 포함됐다.

필기시험 평가가 끝난 후 시 전체가 통일적으로 필기시험 최소 합격점수선을 정하고 필기시험 성적이 최저합격점수선에 도달한 사람은 다음 단계로 들어갈 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 필기시험, 필기시험, 필기시험, 필기시험, 필기시험, 필기시험, 필기시험)

수험생 필기시험 성적과 최소 합격점수선은 우한 시 인사시험원 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 관련 위법 위반자 정보는 조회점수선 인터페이스에서 알려드립니다.

동사 (verb 의 약자) 인터뷰

(a) 면접 자격 심사에 참가하다.

필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 규정된 결선 비율에 따라 합격시험관을 결정하고, 필기시험 성적 병행자는 합격시험관 명단에 올랐다.

필기시험에서 어떤 과목에 결석한 사람은 더 이상 자격 심사원 명단에 포함되지 않는다.

지원자는 직위 요구 자료 원본 및 사본을 가지고 면접 자격 재심에 참가해야 한다.

현직 공무원 (공무원법 관리원 참조) 과 사업 단위 직원은 해당 기관의 동의를 구하고 자격 심사 단계에서 동의의 서면 증명서를 제공해야 한다.

규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참여하지 않거나 제출된 관련 자료 정보가 불완전하거나 사실이 아닌 경우 자격 재심 결과에 영향을 미치는 경우 채용 단위에서 면접 자격을 취소한다. 이미 같은 직위 필기시험 최소 합격점수선에 도달한 사람 중 필기시험 환산 성적에 따라 높은 순서에서 낮은 순서로 보충한다.

자격 심사 합격자가 면접에 들어가다.

(2) 면접시험에 참가하다.

면접 전 시, 구 인적자원사회부 또는 관련 주관부서가 공식 홈페이지에 면접 공고를 발표하고 면접 관련 사항은 면접 공고를 기준으로 한다.

면접 공고가 발표되자 수험생은 면접을 포기하고 면접 자격을 취소하고 더 이상 보충해 주지 않는다.

면접 만점 100 점. 면접 인원수와 일자리 채용 인원이 정해진 비율에 미치지 못하는 직위에 대해서는 정상적으로 면접을 진행할 수 있으며, 수험생은 면접 공고에 규정된 종합 성적 합격점수선에 도달한 후에야 다음 단계로 들어갈 수 있다.

여섯째, 신체 검사 및 검사

(1) 종합 점수 계산.

시험 종합 성적 100 중 필기시험은 40%, 면접은 60% 를 차지했다.

시험 면제 필기시험 수험생의 면접 성적은 종합 성적에 포함됩니다.

채용 인원과 수험생 종합 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 등액에 따라 신체검사와 시찰에 참가하는 인원수를 확정한다.

(2) 신체검사.

신체검사는 채용 기관이나 그 주관 부서에서 실시한다.

공개 채용의 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발발 16 호) 또는' 업계 종사자 신체검사 기준' 을 참고하며, 신체검사 기관은 수험생에게 미리 알려야 한다.

신체검사 결과가 불합격이어서 채용하지 않는다.

수험생이 신체검사 결과에 대해 의문이 있으면 규정에 따라 검토를 신청할 수 있다. 재심 결과는 여전히 불합격이어서 채용하지 않는다.

특수한 상황 때문에, 명확한 신체검사 결론을 내릴 수 없다. 시 인사국의 동의를 거쳐 신체검사 실시 부서의 상급 주관 부서는 신체검사 대상을 조직하여 재검사를 진행하며, 신체검사 결론은 재검사 결과를 기준으로 한다.

수험생은 반드시 모든 신체검사 항목을 진지하게 완성해야 한다. 정해진 시간 내에 필요에 따라 신체검사 항목을 완성하지 못한 것은 신체검사 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.

임신 중 여성 수험생의 경우 의사의 지시에 따라 태아 건강에 영향을 줄 수 있는 신체검사 항목을 중단하고 임신 종료 후 관련 신체검사 항목을 보완하고 신체검사에 합격한 후 관련 채용 수속을 밟는다. 수험생도 약속서에 서명하고 채용 수속을 먼저 할 수 있다. 신체검사 불합격자, 임용 취소.

구체적인 절차는 채용 기관의 의견이 우선한다.

(3) 검사.

검사 작업은 주관 부서에서 조직하여 실시한다.

고찰하기 전에 수험생은 개인 자서전 (약 1500 자) 을 제출하고, 고찰팀은 개인 자서전을 결합해 개별 대화, 현장 고찰, 인사 기록 심사, 사회신용 기록 등을 통해 정치적 자질, 도덕적 품행, 능력 자질, 심리적 자질, 학습 업무를 전면적으로 고찰했다 또한 조사 대상이 규정된 자격 조건을 충족하는지, 제공한 신청 정보 및 관련 자료가 진실하고 정확하며 완전한지, 부정직한 연합 징계 대상으로 등재되었는지 확인합니다.

시찰 불합격이나 시찰에서 응시 조건에 맞지 않는 것을 발견하여 채용하지 않는다.

일곱. 홍보 및 고용 관리

채용인원은 공식 홈페이지나 구청 주관부 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.

공시 후 초빙자 포기로 일자리가 결원 된 경우, 보충해 주지 않는다.

공시 만료에 이의가 없는 경우 채용 단위는 사업 단위 인사관리 관련 요구에 따라 제안 고용인에게 고용 통지를 보내고, 제안 고용인은 통지를 받은 지 한 달 이내에 입사하고 사업 단위와 고용 계약을 체결하여 고용 수속을 밟아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)

원래 단위와 인사관계와 노동 (고용) 계약을 해지하지 않은 경우 고용 자격을 취소하고 고용 확인 등록 수속을 하지 않는다.

공개 채용 직원은 수습 기간 제도를 시행하고, 수습 기간은 고용 계약 기간에 포함됩니다.

시용 기간이 꽉 차고 합격을 심사하며, 직무 설정 요구 사항에 따라 해당 직무에서 채용한다. 수습 기간 동안 위법 행위와 고용 영향 행위 또는 수습 기간 이후 불합격자를 심사하여 채용을 취소한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 수습, 수습, 수습, 수습, 수습)

직원이 채용 단위와 3 년 이상 (수습기간 포함) 노동 계약을 맺은 경우, 채용 단위에서 최소 3 년 (수습기간 포함) 동안 서비스를 해야 합니다. 단, 법률 규정에 따라 노동 계약을 해지하는 경우는 예외입니다.

여덟. 기타 사항

(1)' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따르면 사업 단위 공개 채용 과정 중 어느 한 부분의 규율 위반은 관련 부서에 넘겨져 처리한다.

(2) 채용 과정에서, 특히 자격 심사, 면접, 신체검사, 시찰 과정에서 수험생은 반드시 원활한 통신을 유지해야 하며, 통신 방식이 바뀌면 채용 기관에 적극적으로 알려야 한다.

응시할 때 수험생은 공고 관련 요구 사항을 꼼꼼히 읽고 직위, 개인명, 주민등록번호, 사진, 자격심사 결과 등 중요한 정보를 꼼꼼히 점검해 시험과 취업 기회를 놓치지 않도록 해야 한다.

(3) 필기시험수험서는 수험생이 필기시험, 면접자격재심, 면접, 신체검사에 참가해야 하는 증명서이다. 잘 보관하거나 여러 부 보관해 주세요.

(4) 필기시험과 면접은 수험생의 평소 축적과 종합적인 자질을 중점적으로 조사하고, 시험과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.

(5) 등록 기간 동안 채용 정책은 우한 시 인적자원 및 사회보장국에 문의할 수 있다. 온라인 등록 운영과 관련된 문제는 우한 인사시험원에 문의해 주세요. 직위에 필요한 학력, 전공, 자격 등 관련 문제는 채용 기관이나 그 주관 부서에 직접 문의하시기 바랍니다.

상담 감독 전화는' 우한 시 2023 년 사업 단위 공개 채용 전화 일람표' 를 참조하십시오.

* * * 우한 시의회 조직부

우한 인적 자원 사회 보장국

2023 년 2 월 22 일

첨부 파일 목록:

1. 액세서리 1:2023 년 우한 시 사업 단위 공개 채용 일자리 목록. XLS

2. 액세서리 2: 우한 2023 사업 단위 공개 채용 신청 가이드. 통신부 (Department of Communications)

3. 액세서리 3: 우한 시 2023 년 사업 단위 공개 채용 상담 전화 일람표. XLS

4. 부속서 4: 사업 단위 공개 채용 분류 시험 필기시험 개요 (2022 년판). 휴대용 문서 형식

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