중국 법률은 채용 안전 요건을 규정하고 있다.
보안 서비스 관리 규정
제 13 조 스스로 보안원을 채용하는 단위는 법인자격, 본 조례의 규정 요건을 충족하는 보안원, 건전한 보안 서비스 관리 제도, 직무 책임제, 보안원 관리 제도를 갖추어야 한다.
유흥장소는' 유흥업소 관리조례' 규정에 따라 보안서비스 회사로부터 보안원을 채용해야 하며, 스스로 보안원을 채용해서는 안 된다.
제 14 조 스스로 보안원을 모집하는 단위는 보안서비스를 시작한 날로부터 30 일 이내에 소재지 시급인민정부 공안기관에 신고해야 하며, 서류는 다음과 같은 자료를 제공해야 한다.
(a) 법인 자격 증명서;
(2) 법정 대리인 (주요 책임자), 담당자 및 안전원의 기본 상황
(3) 보안 서비스 지역의 기본 상황;
(4) 보안 서비스 관리 제도, 직무 책임제, 보안 관리 제도를 수립하다.
보안 서비스를 제공하기 위해 보안 요원을 고용하지 않는 자체 고용 기관은 보안 서비스를 중지한 날로부터 30 일 이내에 공안기관에 가서 등록 취소 수속을 밟아야 한다.
공안기관이 보안 서비스 관리 조례를 실시하는 방법
제 18 조
기관, 단체, 기업, 사업 단위 스스로 보안원을 고용하여 본 단위의 안전예방 업무에 종사하는 경우, 부동산 서비스 업체가 부동산 관리 구역 내에서 질서 유지 등의 서비스를 수행하는 경우, 보안 서비스를 시작한 날로부터 30 일 (영업일 기준) 이내에 소재지 시 공안기관에 신고해야 합니다. 서류는 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 단위 법인 자격 증명서;
(b) 법정 대리인 (주요 책임자), 보안 서비스 책임자 및 보안 요원의 기본 상황
(3) 보안 서비스 지역의 기본 상황;
(4) 보안 서비스 관리 시스템, 직무 책임제 및 보안 관리 시스템 구축
(5) 보안 요원에 대한 법률, 안전 전문 지식 및 기술에 대한 실무 교육을 실시합니다.
접수 단위: 공안국 안전 감독 부서
수락 조건: 기관, 단체, 기업, 사업 단위 스스로 보안원을 고용하여 본 단위의 안전예방 업무에 종사하는 부동산 관리 구역 내에서 질서 유지 등의 서비스를 제공하는 부동산 서비스 기업은 보안 서비스를 시작한 날로부터 30 일 (영업일 기준) 이내에 공안기관에 신고해야 한다.
제출해야 할 자료
1. 공상영업허가증 원본 및 사본
2. 보안원을 직접 고용한 단위 법정대표인과 보안서비스 책임자의 신분증 원본과 사본, 보안서비스 책임자의 이력서 및 무범죄 기록증명;
3. 보안 자체 고용 사무실의 소유권 증명서 및 임대 계약 (부동산 회사가 서비스를 제공해야 하는 경우, 사무실의 소유권 증명서 및 임대 계약);
4. 특수 안전 장비 및 장비 목록 (국가 기술 품질 기준 준수)
5. 보안원 단위의 보안관리제도, 직무책임제, 돌발사건, 사고, 자연재해 비상계획을 스스로 채용합니다.
6. 보안원을 스스로 채용하는 기관이 보안원을 채용하는 문서 또는 부동산회사가 보안 서비스를 제공하는 부동산 서비스 계약;
7. 보안원 단위의 보안 서비스 지역 계획, 보안원 배치 및 보안 장비 배치를 자체적으로 채용합니다.
8. 보안원을 직접 고용한 단위 보안원 명부, 보안원 신분증 원본 및 사본, 보안원 신분증 사본
9. 보안원의 권익 보호.
조작 절차
1 단계: 신청인은 호적 소재지 공안국 안감부에 가서 관련 신청서를 수령한다.
2 단계: 신청자가 모든 신청 자료를 준비한 후 직접 해당 호적 소재지의 공안국 안전감청에 신청 자료를 제출하고, 직원들은 신청 자료를 접수하고 점검한다. 신청 자료가 완비되어 법정조건에 부합하는 것은 접수해 드립니다. 신청 자료가 완전하지 않거나 법정 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 즉석에서 수정이 필요한 모든 내용과 기준을 한 번에 명확하게 알려드립니다.
3 단계: 직원은 관련 법률, 규정 및 규정에 따라 신청자가 제출한 신청 자료를 검토하고 신청자에게 서류 등록을 통지합니다.