교사 채용 시험 복습 자료 (교육시험 지식점을 전면적으로 포괄하여 교사가 시험을 준비하는 데 도움을 준다)
교육심리학
교육심리학은 교사 채용 시험의 중요한 시험점 중 하나이다. 수험생은 교육심리학의 기본 이론과 방법을 익히고, 학생의 심리적 특성과 문제를 이해하고, 교육심리학의 지식과 방법을 어떻게 활용해 교육을 지도해야 한다.
교육심리학을 복습할 때 수험생은 다음 자료를 참고할 수 있다.
1. 교육심리학 (왕철절벽)
2. 교육 심리학 과정 (이부귀, 진건화)
교육 심리학 사례 연구 (양 chunyan 과 리 Xiangyang)
교육법규
교육법규는 교사 채용 시험의 또 다른 중요한 시험점이다. 수험생은 교육법규의 기본 개념, 주요 내용 및 적용 범위를 파악하고 교육행정법, 교육법, 교사법 등 법률법규의 규정을 이해해야 한다.
수험생은 교육법규를 열람할 때 다음 자료를 참고할 수 있다.
1. 교육법규 (왕건국)
2. 교육법규강좌 (이국강과 진추하 강연)
교육 법규 편집 (중국 교육 출판사 편집자)
교육 평가 및 측정
교육평가와 측정은 교사 채용 시험의 또 다른 시험점이다. 수험생은 교육 평가와 측정의 기본 이론과 방법, 교육 평가의 목적, 내용 및 방법, 효과적인 교육 측정 방법을 파악해야 한다.
교육 평가와 측정을 심사할 때 수험생은 다음 정보를 참조할 수 있다.
1. 교육 측정 (왕 Guohua)
교육 평가 및 측정 (Li fengqi 와 Li xiufang)
교육 측정 및 평가 (고, 리 Jianguo)
교육 기술 및 교육 정보화
교육기술과 교육정보화는 교사 채용 시험의 또 다른 시험점이다. 수험생은 교육 기술과 교육 정보화의 기본 개념, 원리, 응용을 숙지하고, 교육 기술과 교육 정보화를 이용하여 교육 개혁과 혁신을 추진하는 방법을 이해해야 한다.
교육기술과 교육정보화를 복습할 때 수험생은 다음 자료를 참고할 수 있다.
1. 교육 기술 (오옥방과 왕추국화)
2. 교육 정보화 및 교실 수업 개혁 (왕 리민)
3. 교육 정보화의 응용 (유신우 이문연)
절차를 되돌아보다
1. 시험 내용 결정: 채용 단위의 채용 정보 및 시험 개요를 기준으로 시험의 구체적인 내용과 시험 지점을 결정합니다.
2. 자료 찾기: 시험 내용과 시험점에 따라 교육 지식점과 관련된 자료와 교재를 찾아 목표 복습을 한다.
3. 복습계획 수립: 시험 시간과 복습 진도에 따라 합리적인 복습계획을 세우고 복습시간과 내용을 합리적으로 분배한다.
4. 복습을 견지한다: 복습계획에 따라 복습을 견지하고, 교육지식점에 대한 이해와 숙달을 지속적으로 공고히 하고 심화한다.
5. 방법: 복습하면서 많은 연습을 하면서 문제 해결과 응시 능력을 향상시킨다.
결말
이상은 교사 채용 시험 복습자료 추천 및 복습 절차 소개입니다. 수험생이 열심히 복습하고, 시험을 준비하고, 교사 채용시험을 순조롭게 통과해 우수한 교사가 되기를 바랍니다.