중화인민공화국 보험법 제 92 조
(a) 주요 사상
이 조항은 고용주와 개인 정보 공개에 대한 행정 책임을 규정하고 있다.
(2) 해석과 이해
고용주와 개인 정보는 고용주의 영업 비밀과 개인 프라이버시와 관련될 수 있다. 사회에 누설되면 기업의 경제적 이익과 개인의 정상적인 생활에 영향을 미칠 수 있다. 고용주와 개인의 정보가 불법분자에 의해 이용되면 사회안전사건을 초래하고 개인의 사생활을 침해하기 쉽다. 2007 년 10 월 20 일, 165438, 영국 재무장관 달린이 의회 하원에서 긴급 성명을 발표하며 HMRC 가 택배회사를 통해 국가감사청에 보낸 아동 복지 정보 데이터 기록 CD 두 장을 분실했다고 인정했다. CD 기록에는 아동복지보조금 수혜자의 이름, 주소, 생년월일, 아동복지보조금 번호, 국민보험번호, 관련 은행계좌 등 2 천 5 백만 명이 넘는 개인기밀 정보가 포함되어 있어 영국에서 공황을 불러일으켰다.
사회 보험 등록, 사회 보험료 징수 및 사회 보험 감독 및 검사 과정에서 사회 보험 기관, 사회 보험료 징수 기관, 보험 행정부, 보건 행정부, 감사 부서 및 기타 관련 행정 부서와 직원은 고용주와 개인에 대한 많은 정보를 습득했습니다. 정보 안전을 강화하기 위해, 이 법 제 81 조는 사회보험행정부와 기타 관련 행정부, 사회보험 기관, 사회보험징수기관 및 그 직원들이 법에 따라 고용주와 개인의 정보를 비밀로 유지해야 한다고 규정하고 있다.
이 조항은 고용주와 개인 정보 유출에 대해 두 가지 법적 책임을 규정하고 있습니다.
(1) 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 법에 따라 처분을 준다.
(2) 고용인이나 개인에게 피해를 주는 사람은 배상 책임을 져야 한다. 배상 책임을 지는 전제는 반드시 고용인 단위나 개인에게 손해를 입혀야 한다는 것이다. 손실이 없으면 보상이 없다. 고용주와 개인의 정보 유출은 그들에게 손실을 가져올 수 있다. 손해가 사회보험행정부와 기타 행정부, 관련 기관 및 직원으로 인한 것임을 증명할 수 있다면 인과관계를 입증할 수 있다면 배상 책임을 져야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 보험법
제 92 조 생명보험업무를 운영하는 보험회사는 법에 따라 취소되거나 법에 따라 파산을 선언하며 생명보험계약과 책임준비금은 생명보험업무를 운영하는 다른 보험회사로 이전해야 한다. 다른 보험회사와 양도협의를 달성할 수 없는 경우 국무원 보험감독관리기관이 생명보험업무를 운영하는 보험회사가 양도를 접수한다.
또는 국무원 보험감독관리기관이 전액에 규정된 인신보험 계약과 책임준비금을 양도하면 피보험자와 수혜자의 합법적인 권익을 보호해야 한다.