정부 기관 및 단위 자체 검사 정류 보고서
보고서 1: 20xx 년' 무원시 법치정부 건설 시행 방안 (20xx-2020 년)' 과' 20xx 년 법치정부 건설 업무요점' 에 따라 20xx 년 이후 법치정부 건설 자찰 상황은 다음과 같이 보고된다.
첫째, 20xx 년에 법에 의해 통치되는 정부 건설의 진전
(a) 홍보 및 교육을 강화하고 법치의 개념을 향상시킨다.
우리 국은 발표관리국의 홍보교육을 전면적으로 강화하고, 모든 간부들을 조직하여 관련 법규를 깊이 연구하고,' 헌법',' 중국 공산당 규율처분조례',' xx 성 법치홍보교육조례',' 결혼법',' 사회구조잠행법' 등 법률법규를 더 배워 모든 사람들이 법률법규를 이해하는 능력을 높였다.
(b) 의사 결정의 과학화, 민주화, 법제화를 달성하기 위해 노력하다.
민정이 조화로운 사회를 구축하는 데 있어 중요한 기초 역할을 충분히 발휘하는 것을 둘러싸고, 우리 부서의 중대한 결정에 대한 기록 및 관리 업무를 진지하게 잘 수행하였다. 법에 따른 의사 결정과 민주적 의사 결정 메커니즘을 개선함으로써 민정 부서의 의사 결정의 과학성과 타당성이 효과적으로 향상되고 국가, 집단 및 개인의 합법적 권익이 보호된다. 규범성 문서 관리를 강화하여 규범성 문서의 내용이 합법적임을 보장하다. 운영 문서의 일상적인 감사를 강화하다. 국 사무실은 공문 기능을 진지하게 이행하고, 기관 발문에 대한 엄격한 심사를 실시하며, 부서에서 초안을 작성한 행정 상대인의 권리 의무와 관련된 문건을 일깨우고 통지한다.
(3) 공공 서비스 최적화
양심적으로' 연금 서비스업 발전 가속화에 관한 실시 의견' 을 실시하여 민영연금 산업 발전을 대대적으로 지지하다. 법에 따라 연금 서비스 기관을 규범화하고 감독하여 연금 서비스 수준을 높이다.
(4) 법에 따라 각종 사회 갈등 분쟁을 해결합니까?
"민원 조례" 를 성실히 관철하고, 모순분쟁을 제때에 조사하여 해결하고, 각종 민원 군중의 정책 해답과 설득 교육 업무를 잘 해내다. 민정 업무를 밀접하게 둘러싸고, 진지한 편지, 문명 접대를 견지하며, 모든 것에 회답, 메아리, 실천이 있다.
둘째, 존재하는 문제
첫째, 인원이 적고 임무가 많기 때문에, 일부 업무의 기준과 질은 아직 시당, 정부, 국민의 요구에 도달하지 못했다.
둘째, 혁신 노력이 부족하다. 구체적인 업무를 처리할 때, 일부 직원들은 여전히 오래된 경험과 낡은 안목에 의지하여 업무 문제를 처리한다. 법률 법규를 집행하는 데 있어서 법과 정책을 잘 활용하지 못하고, 일을 처리하는 사고방식은 형식 발전을 따라가지 못한다.
셋째, 다음 단계는
학습 훈련을 계속 강화하여 사용 의식을 높이다. 집중 학습, 독학, 법률 고문 강의 등을 통해 실무자, 법 집행인, 당원 간부가 법률 법규와 정책에 대한 학습을 강화하여 학습 성과와 일을 더 잘 결합할 수 있게 한다.
법에 따라 행정을 전면적으로 추진하고 법치정부를 건설하는 것에 대한 시청의 요구를 진지하게 대조하고, 실무적인 업무 태도로 시 전체의 법치정부 건설을 추진하며, 법치국을 전면적으로 추진하고 사회주의 법치국가를 건설하는 데 착실한 공헌을 하였다.
둘째, 제 14 차 전국 민정회의, 제 20 차 광둥 민정회의, 2020 년 시 민정업무회의 정신을 전면적으로 관철하고, 사회서비스기관의 고품질발전을 지속적으로 추진하며, 사회지배에서 사회서비스기관의 적극적인 역할을 충분히 발휘하는 것이다. 시 민정국' 사회서비스기구 특별정비업무방안 통지' (청발 [2020] 7 호) 문건 배치 요구에 따라 오늘부터 65438+2 월까지 시 전역에서 사회서비스기구 특별정비를 실시하기로 했다. 규제 내용 및 관련 요구 사항은 다음과 같이 통보됩니다.
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구제책의 범위와 내용
정류는 민정국을 업무 주관 단위로 하는 사회서비스기구와 직접 등록된 사회서비스기구입니다 (시급 명단은 첨부 1 참조). 관련 시급 사회 서비스 기관의 기업지배구조, 서비스 규범, 사회신용, 안전책임 등을 정비하고 조사하여 처리하다.
(1) 불완전한 기업 지배 구조 문제를 수정합니다. 첫째, 사회 서비스 기관 헌장에 따라 이사회, 집행 기관, 감사회 (감사) 를 설립하지 않았다. 둘째, 헌법 및 요구 사항에 따라 민사 의사 결정 절차를 이행하지 않습니다. 셋째, 이사회 회의 제도, 재무 관리 제도, 인증서 도장 관리 제도, 정보 공개 등 내부 관리 제도가 건전하지 않다.
(b) 법령이 시행되지 않는 문제. 첫째, 규정에 따라 등록 기관의 감독 검사를 수락하거나 거부하지 않는다. 제때에 연보에 참가하거나 검사하지 않고, 행정 검사에 협조하거나 저항하지 않는다. 둘째, 재무회계제도가 규범화되지 않고 비영리단체 회계제도를 중점적으로 정비하는 것이다. 셋째, 사회 서비스 기관의 자산 횡령 및 기타 불법 행위; 넷째, 규정에 따라 변경 등록을 처리하지 않는다. 법정 대표인이나 책임자, 거주지, 취지, 업무 범위 등이 법에 따라 제때에 보고되지 않았다. 다섯째, 규정을 위반하여 지사를 설립하다.
(c) 정류 정보 공개의 비표준 문제. 첫째, 사회에 헌법, 등록증, 유료허가, 연간 검사 보고 및 기부 접수 상황을 공개하지 않았다. 둘째, 서비스 범위, 서비스 가격, 서비스 기준, 서비스 약속은 사회에 공개되지 않았다.
(d) 안전 책임 정류가 제대로 이루어지지 않는 문제. 첫째, 안전 관리 시스템이 수립되고 개선되지 않았습니다. 둘째, 사회 서비스 기관의 법정 대표인과 책임자의 안전 관리 책임은 이행되지 않는다. 셋째, 안전 위험 예방 및 통제 조치가 구현되지 않았습니다.
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숙제 단계