상업 중재는 무슨 뜻입니까?
민사분쟁이 발생하면 협상과 민사소송 제기 외에 또 다른 해결 방법, 즉 중재위원회를 통한 중재가 있다. 그럼 중재가 무슨 뜻인지 아세요? 중재가 무슨 뜻인지 말씀드리겠습니다.
상세한 내용
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중재는 양 당사자 간의 합의를 통해 분쟁을 제 3 자 (공인된 지위) 에게 제출하여 분쟁을 해결하는 방법을 지칭하는 법적 용어로, 제 3 자가 분쟁의 시비곡직을 판단하고 판결하는 것을 말합니다. 중재는 소송과 재판과는 다르다. 중재는 쌍방이 자원할 것을 요구하며 강제 중재와는 다르다. 그것은 소송 등 강제 중재와는 달리 특수한 중재와 자발적 중재이다.
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중재는 일반적으로 당사자가 자발적으로 사법기관의 중재원으로 구성된 중재정에 분쟁을 제출하고 쌍방이 체결한 중재협의에 따라 중재하고 중재에 구속받는 제도이다. 중재 활동은 법원 재판 활동과 마찬가지로 당사자의 실체적 권익과 관련이 있으며 민사 분쟁을 해결하는 방법 중 하나이다. 중재는 수입품으로 일본어 어휘에서 유래했다. 중재통속적인 이해는 모두가 판단하게 하는 것이다.
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주요 용어
사실 조사: 중립적인 제 3 자가 분쟁 당사자에게 압력을 가하는 과정을 공개하고, 사실에 관한 보고서나 지원 서류를 평가하고 발표함으로써 분쟁을 해결한다.
최종 견적 선택: 중간 입방체는 분쟁 쌍방이 제시한 각종 방안 중에서 선택하지만 중간 입방체는 절충안을 제시할 수 없습니다.
항소 또는 권리 중재: 쌍방이 노동협정의 규정에 따라 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하는 분쟁 해결 절차입니다.
항소 절차: 노동 계약서에 명시된 일반 절차. 이 절차에서 고용주와 노조는 위약을 확정한다. 중재가 최후의 선택이다.
이익 또는 계약 중재: 단체 협약과 관련된 문제나 합의 이외의 문제를 해결하는 분쟁 해결 절차.
정당한 이유: 소송 과정입니다. 이 절차를 통해 개인의 적법한 권리는 상업 판결의 항소 절차를 통해 보호될 수 있다.
중재 또는 조정: 중입방은 분쟁 양측이 합의에 도달하도록 설득하거나 촉구하는 절차에 사용되지만 쌍방에 구속력 있는 판결을 내릴 권리가 없다.
중립자: 의사 결정 과정에 참여하고 법률에 의해 정의되거나 분쟁 당사자가 공정하게 여기는 사람 (또는 단체).
계약 제출: 중큐브는 분쟁 쌍방이 합의할 수 없는 사항에 대해 결정을 내려야 합니다.
강제중재: 정부기관이나 특정 기관이 일방적인 요구에 따라 분쟁에 대한 법적 판결을 내리고, 판결 결과는 분쟁 쌍방이 모두 받아들일 수 있어야 한다. 중재의 자발성에 어긋나기 때문에 강제 중재와 의사 중재의 오칭으로 여겨진다.
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"중재법" 제 2 조는 "평등주체의 시민, 법인 및 기타 조직 간의 계약분쟁과 기타 재산권 분쟁은 중재할 수 있다" 고 규정하고 있다. 여기에는 세 가지 원칙이 정의되어 있습니다. 첫째, 분쟁 당사자는 국내외 법인, 자연인 및 기타 독립 주체 자격을 갖춘 법인 조직을 포함한 민사 주체여야 합니다. 둘째, 중재 중의 분쟁 사항은 당사자가 처분할 권리가 있는 사안이어야 한다. 셋째, 중재의 범위는 계약 분쟁과 기타 재산권 분쟁이어야 한다.
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중재 시효는 권리자가 중재기관에 자신의 권리를 보호하도록 요청한 법정 시한, 즉 권리자가 법정기한 내에 권리를 행사하지 않은 경우, 즉 중재를 제출하여 자신의 권익을 보호할 권리를 상실한 것이다. 중재는 상업 중재와 노동 중재로 나눌 수 있다. 중화인민공화국 중재법 제 74 조는 "법은 중재 시효에 대한 규정이 있으며, 그 규정에 의거한다" 고 규정하고 있다. 법률은 중재 시효를 규정하지 않고 소송 시효를 적용한다. "