당산이 공무원 57 명을 모집한다고 합니다. 누가 나에게 구체적인 채용 직위, 신청 조건, 전화를 알려줄 수 있습니까?
당산시 인사국
2006 공무원 (직원) 채용 공고
성 위원회 조직부, 성 인사청의 비준을 거쳐 공무원 (직원) 채용에 관한 규정과' 공개 평등 경쟁 우대' 원칙에 따라 상부에서 하달한 모집 계획에 따라 관련 기관의 실제와 결합해 우리 시의 일부 시 현 기관과 공무원 제도 관리를 참조하는 사업 단위를 위해 공무원 (직원) 50 을 채용하기로 했다 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 대상 및 등록 조건
(1) 채용 대상
채용 대상은 사회와 재정 지원인원의 두 부분으로 나뉜다.
사회 채용: 당산시 각 현 (시), 구 상주 호적, 등록 조건에 부합하는 인원; 학생은 당산시의 각 현 (시) 구 () 가 등록 조건에 부합하는 졸업생이다. 등록 조건에 부합하는 사람은 현 (시), 구 () 에 응시할 수 있고, 대학원생은 호구와 생원지의 제한을 받지 않는다.
재정 공양원 모집: 시급기관에 응시하는 것은 시 본급이 관리하는 재정공양기관 사업 단위 (전액과 차액) 비공무원으로 응시조건에 부합해야 한다. 현 (시) 구에 응시하는 기관은 현 (시) 구 및 현 (시) 구가 설립하고 관리하는 향진 (거리) 이 직접 공양하는 기관 사업 단위 (전액과 차액) 중 공무원이 아닌 공무원이어야 한다.
(b) 등록 조건
1, 중국 * * * 산당의 지도력을 옹호하고 사회주의를 사랑하며 시민의 정치적 권리를 누리다.
2. 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 인민을 위해 봉사하는 정신을 가지고 있다.
3. 나이 18-35 세 (1970165438+10 월 22 일 출생-/
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
제안 된 직책에 필요한 자격 조건을 갖추고 있습니다.
범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 현역군인, 국가모집 계획외 졸업하지 않은 학생, 졸업증서를 받지 못한 사람, 법에 따라 공무원으로 채용을 금지하는 사람은 등록할 수 없습니다.
둘째, 등록 방법
(1) 직책 조회
각 부서의 채용 인원, 직위, 자격 조건은 당산노동일보에 발표되며 당산인사정보망 (www.tsrs.gov.cn), 당산인재망 (www.tsrcw.com) 을 통해서도 확인할 수 있습니다.
(b) 등록 시간: 2006 년 6 월 22 일부터 2006 년 10 월 26 일 오전 8 시 30 분부터 6 월 26 일 오후 011/kloc-0
신청장소: 당산인재시장 (서산로 65 호) 1 층 로비.
(4) 등록 절차: 신청자는 본인의 신분증, 호적본 또는 호적이동증, 졸업증서 (원본과 사본 모두 가능), 최근 1 인치 면관 컬러 동저 사진 8 장을 소지해 등록자격심사표 (한 양식에 2 부) 를 작성해야 한다. 재직 인원도 반드시 소재한 기관의 비준서를 제출해야 응시할 수 있다. 재정 공양직에 응시한 사람은 기관과 주관 부서에서 발행한 단위의 성격 (전액 또는 차액 사업 단위) 과 재직 증명서도 발급해야 한다.
셋째, 채용 프로세스
채용 절차는 필기시험, 면접, 신체검사, 심사, 고용 5 개 절차로 나뉜다.
1, 필기시험. 필기시험 시간 65438+2006 년 2 월 9 일, 전성 통일조직. 필기시험 수험증을 자세히 살펴보세요. 폐권시험 방식을 채택하여 시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 이다. 행정직업능력시험은 한 권으로 만점 100, 시험시간은 90 분입니다. 신론논문, 만점 100, 시험시간 120 분. 필기시험은 총 200 점으로 나뉜다. 필기시험 범위는' 하북성 공무원 공용시험 대강' 을 기준으로 한다. 시험 과외용 책을 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
2. 면접. 면접 시간은 2006 년 6 월 5 일부터 6 월 23 일과 24 일까지다. 면접 통지를 자세히 살펴보세요. 수험생 필기시험 성적에 따르면 응시직과 면접 인원수와 채용인원 3: 1 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했고, 마지막 한 명이 나란히 있을 때 모든 수험생이 면접에 들어갔다. 면접 성적 100.
총 시험 성적을 계산하는 방법: 총 성적 = 필기시험 성적 ⊏ 2 × 40%+면접 성적 ×60%.
3. 신체검사. 면접이 끝난 후 지원자 수와 신체검사 인원수와 채용 인원수 1: 1 의 비율에 따라 총 시험 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정한다 (같은 경우 필기시험 성적이 가장 높은 사람이 우선이고, 같은 경우 행정직업능력 시험 성적이 가장 높은 사람이 우선한다). 신체검사 항목과 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다. 신체검사 불합격으로 나타난 일자리 공석은 위와 같은 방법으로 같은 직위에 응시한 사람들 중에서 차례로 보충한다.
4. 평가. 신체검사 합격자는 시 () 현 () 구 인사부에서 응시한 직위에 따라 별도로 심사하고, 심사 합격자는 의임자로 확정했다. 심사 불합격으로 생긴 공석으로, 같은 직위에 응시한 면접관 중에서 차례로 보충한다. 심사 방식, 심사 내용 및 기준은' 허베이 () 성 국가 공무원 심사 시행 세칙' 에 따라 집행된다.
5. 취업. 심사를 거쳐 채용할 인선은 시의회 조직부와 시 인사국이 비준한다.
새로 채용한 공무원 (직원) 수습 기간은 1 년이며 수습기간 동안 기관 간부 대우를 받는다. 시험 합격자는 관리 권한에 따라 임용 수속을 밟는다. 불합격, 임용 취소, 원래 단위나 자주로 선택, 서류관계는 원래 단위나 인재 교류 센터로 이관된다.
넷. 관련 사항
1. 응시자는 수험생과 신청 조건을 진지하게 비교해야 하며, 소지한 증명서는 진실되고 유효해야 한다. 자격 심사나 심사를 통해 수험생이 응시 조건과 신청 조건을 충족하지 못하는 경우, 그 시험이나 임용 자격을 취소하는 것은 자업자득이다.
2. 공고한 직위에 따라 1 인당 한 직위만 보고하고 중복 등록은 허용하지 않는다. 한 직위 지원자 수가 3: 1 비율에 미치지 못하면 채용 조직자는 신청 종료 후 24 시간 이내에 수험생에게 기타 자격을 갖춘 채용 직위를 보고하도록 통지할 것이다.
3. 성물가국, 성재정청' 국가공무원 시험비 재승인 통지' (30 번 [1999]) 에 따라 1 인당 시험비 100 원을 납부한다.
4. 지원자는 2006 년 2 월 7 일 오전 8 시 30 분-11:30, 오후 6 시 5438+03: 30-/kloc-0
5. 규정된 시간 내에 필기시험 수험증, 면접통지서, 신체검사 통지서를 받지 않고 필기시험, 면접, 신체검사에 참가하지 않은 사람은 자동포기로 간주된다.
6. 필기시험 성적, 면접 성적, 고용 결과는 당산인사정보망 (www.tsrs.gov.cn), 당산인재망 (www.tsrcw.com) 을 통해 조회할 수 있습니다.
7. 전체 채용 과정은 사회 각계의 감독을 받고, 감독 전화는 2802287, 2802428 이다.
2006 년 10 월
첨부: 2006 년 당산시 공무원 모집 (직원) 직위 및 자격 조건 일람표.
당산은 2006 년에 공무원 (직원) 을 채용했다.
직책 및 자격 목록
채용 기관 및 직책
위치
코딩
모집
인원수
학위
최소한도
전문적인 요구 사항
기타 요구 사항
시 인민 대표 대회
직원
0 10 1
1
학부 과정
무한하다
재정 지원, 2 년
이상의 업무 경험
직원
0 102
1
학부 과정
금융, 도시 건설, 법률
시민금
그룹 홍보부 멤버
0 103
1
학부 과정
무한하다
민진당 구성원 또는 무당파 인사
시민연맹
행정부 직원
0 104
1
학부 과정
무한하다
NLD 회원 또는 비당파 인사
시 총노조
사무실 문서 관리과
0 105
1
학부 과정
무한하다
시청 기관 사무관리국 사무실.
주택 관리 사무원
020 1
1
학부 과정
토목공학
직원
0202
1
학부 과정
무한하다
도시공업
홍보국
행정부 직원
0203
1
학부 과정
무한하다
적십자회
직원
0204
1
학부 과정
건강 범주
0205
1
학부 과정
경제관리
재정 지원, 2 년
이상의 업무 경험
시 환경보호국
환경법 집행 검사 본대
행정부 직원
0206
1
학부 과정
회계
성씨
나뭇가지
0207
1
학부 과정
환경 보호 수업
개평
나뭇가지
0208
1
학부 과정
환경 보호 수업
도시 축산업
수산국
서기원 겸 비서
행정부 직원
0209
1
학부 과정
문학
02 10
1
학부 과정
무한하다
가축/가금류를 사육하다
행정부 직원
02 1 1
1
학부 과정
축산업,
수의반
수산물
행정부 직원
02 12
1
학부 과정
수산물
시 안전생산관리국
안전생산감찰팀 감찰과 직원.
02 13
2
직업훈련학원
석탄 광산 기계 및 전기, 석탄 광산 환기 및 광업 공학
남자
당해현 규율검사위원회
당풍 염정건설과원.
030 1
1
직업훈련학원
무한하다
징계 검사 및 감독 부서 회원
0302
1
직업훈련학원
법률 범주
당해현위
연구실 직원
0303
1
직업훈련학원
무한하다
재정 지원, 2 년
이상의 업무 경험
비밀국 직원
0304
1
직업훈련학원
무한하다
* * * 중국 당원
당해현위
농업 실무위원회
사회사무과 사무원
0305
1
직업훈련학원
무한하다
정책 및 규정 섹션
행정부 직원
0306
1
직업훈련학원
분류: 농업 부문
당해현위
조직부
직원
0307
1
직업훈련학원
무한하다
* * * 당원, 재정 지원,
2 년 이상의 근무 경험이 있다.
간부 감독관
감독자
0308
1
특수하다
학술 또는 직업 연구의 한 분야
무한하다
조직 부서 구성원
0309
1
직업훈련학원
무한하다
당해현위
광고부
문명사무원
03 10
1
직업훈련학원
문학
당해현위
예방사무소
행정부 직원
03 1 1
1
직업훈련학원
무한하다
재정 지원, 2 년
이상의 업무 경험
당해현
베테랑 간부 국
직원
03 12
1
직업훈련학원
무한하다
당해현 인민대표대회
직원
03 13
2
직업훈련학원
무한하다
당해현 ·CPPCC
직원
03 14
1
직업훈련학원
무한하다
당해현 연대위원회
학습부 직원
03 15
1
직업훈련학원
무한하다
25 세 이하 (1980
10 월 22 일 이후 출생, 165438)
당해현
노동국
간부 사무원
03 16
1
직업훈련학원
무한하다
산시 현에서 편찬하다.
인원을 편성하다
행정부 직원
040 1
1
직업훈련학원
무한하다
첸시 현
건설국
기획과
0402
1
직업훈련학원
토목공학
건축기술과
0403
2
직업훈련학원
토목공학
첸시 현
기술 부문
과학과 기술
행정부 직원
0404
1
직업훈련학원
이공계
첸시 현
재정국
재무 및 회계
행정부 직원
0405
1
직업훈련학원
회계
첸시 현
보건국
서기원 겸 비서
행정부 직원
0406
1
직업훈련학원
문학과 역사
재정 지원, 2 년
이상의 업무 경험
첸시 현
노동국
직원
0407
1
직업훈련학원
무한하다
천안시단위
직원
050 1
1
직업훈련학원
무한하다
25 세 이하 (1980
10 월 22 일 이후 출생, 165438)
이안시 편직
직원
0502
1
직업훈련학원
무한하다
옥다현
방문국
행정부 직원
060 1
1
직업훈련학원
무한하다
재정 지원, 2 년
이상의 업무 경험
옥전현단위
행정부 직원
0602
1
직업훈련학원
무한하다
25 세 이하 (1980)
165438+ 10 월 22 일 이후 출생)
옥전현인대
행정부 직원
0603
1
직업훈련학원
무한하다
Luanxian 카운티 위원회
행정부 직원
070 1
1
직업훈련학원
무한하다
롼현 기위
행정부 직원
0702
1
직업훈련학원
법률 범주
CPPCC 롼 현
행정부 직원
0703
1
직업훈련학원
무한하다
재정 지원, 2 년
이상의 업무 경험
Luannan 카운티 당국
재정과
경찰관
080 1
1
직업훈련학원
회계
구야 구
정부기관 당공위
행정부 직원
090 1
1
직업훈련학원
무한하다
구야 구
업무연락
행정부 직원
0902
1
직업훈련학원
무한하다
풍남구 편찬
행정부 직원
100 1
1
직업훈련학원
무한하다
풍남구
예방사무소
행정부 직원
1002
1
직업훈련학원
무한하다