어떻게 하면 빈곤 지역의 노동력을 이전할 것인가?

개혁개방 이후 우리나라 농촌 노동력이 도시와 읍으로 이전해 큰 성과를 거두었고, 국민경제의 성장을 촉진하고 산업구조의 조정을 촉진시켰을 뿐만 아니라, 도시 주민의 편의와 편안함에 큰 공헌을 하였으며, 농민의 경제수입도 증가하였다. 최근 몇 년 동안, 농업 증수가 어렵고, 농민 소득 증가가 느리며, 농민 외근직은 농민 소득 유지의 중요한 버팀목이 되었다. 윤서현 농촌 잉여 노동력의 질서 있고 효과적인 이전 실태를 조사한 후, 빈곤한 산간 농촌 노동력 이전을 더욱 효과적으로 하려면, 빈곤한 산간 농촌 노동력 이전 과정에서 존재하는 현실 문제를 직시하여 시대와 함께 전진하고, 신시기 농촌 노동력 이전 중의 새로운 문제를 실속 있게 해결하고, 효과적인 조치를 취하여 농촌 고용 압력을 경감하고, 농민의 자질을 높이고, 농민 수입을 늘리고, 농민의 생존 발전의 출로를 넓혀야 한다고 생각한다 토지에서 해방된 농민들은 할 일이 거의 없다. 생존을 위해 농촌의 남은 노동력은 잇달아 나가서 아르바이트를 하고, 광저우 선전 베이징 등 대중도시에서 발붙일 곳을 찾고, 현성과 읍에서 작은 사업을 경영한다. 가난한 지역에서, 노동력의 질은 일반적으로 낮고, 문화적 자질이 떨어지고, 취업 기술이 없기 때문에, 취업을 선택할 기회가 비교적 적다. 외근 아르바이트를 하는 청장년 노동력은 모두 체력으로 밥을 먹는 일을 선택하며, 공사장 탄광 등 고위험 업무에서는 기술보다 체력에 더 신경을 쓴다. 어떻게 빈곤 지역의 노동력 이전 일을 잘 할 것인가, 1. 임무를 이행하고 빈곤 지역의 노동력 이전 실시 방안을 제정하다. 각 현 () 시 부빈처 () 는 임무를 각 훈련 단위에 이행하고, 훈련 단위의 실제 훈련 능력에 따라' 전근 훈련서 위임' 을 체결하고, 동시에 가능한 한 빨리 노동력 전근 훈련 실시 방안을 마련해야 한다. 둘. 자금 사용 및 관리 빈곤 지역 노동력 이전 교육 재정 보조금 기금은 두 단계로 지급된다. 빈곤 지역의 노동력 이전 훈련의 질을 향상시키고, 기술 훈련을 강화하고, 취업 배치를 이전하기 위해, 시 정부는 일정 재정 빈곤 구제 자금을 마련하여 보조금을 늘릴 것이다. 시급 재정 빈곤 구제 보조금은 주로 농목민 전문 기술 훈련과 전문기술직 취업에 쓰인다. 시 재정 보충 자금의 사용은 다음 원칙을 파악해야 합니다: 1, 기술 교육 시간은 30 일 이상이어야 합니다. 2. 교육은 전문 기술 위주로 지도 교육 내용을 겸비하고 있습니다. 전문 기술 훈련은 훈련 시간의 90% 이상을 차지해야 한다. 3. 취업행방은 소재한 도시의 각종 기업을 위주로 하고, 일자리는 반드시 기술직이어야 한다. 4. 취업률은 85% 이상에 도달해야 하고, 안정된 취업시간은 6 개월 이상이어야 한다. "빈곤 구제 프로그램 편성에 관한 통지" 의 요구에 따라 계획을 잘 짜야 한다. 교육 단위는 교육 계획과 자금 사용 계획을 세워야 한다. 교육 프로그램에는 교육 대상, 수, 시간, 내용, 취업 행방, 주문직 등이 포함되어야 합니다. 자금 사용 계획은 지출 상세내역을 나열해야 한다. 현시부빈사무소, 재정국 * * * * 처에서 훈련 계획과 자금 사용 상세 내역을 검토한 후, 승인 후, 시부빈청과 시재정국에 보고하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재정국, 재정국, 재정국, 재정국) 교육 자금의 사용은 국가 빈곤 구제 자금 및 노동력 이전 교육 자금 관리 방법 및 관련 규정에 따라 상환 관리를 실시하여 연수원의 이전 훈련에 중점을 두어야 한다. 기지 시설 신설, 대형 교육 설비 구입, 기지 일일 지출, 임금 지급, 출장 보조금, 오락비 등에는 사용할 수 없습니다. 학생에 대한 보조금은 여전히 훈련권을 발급하는 방식으로 제공되고 현금 지불은 허용되지 않습니다. 시 재정은 업무량에 따라 일정 금액의 프로젝트 선행 비용을 지급하여 보조자금과 함께 하달한다. 각 현시도 실제 상황에 따라 일정한 프로젝트 선행 비용을 배정해야 한다. 셋째, 노동 이동 훈련 절차를 지속적으로 개선하고, 작업 지도 훈련 기지를 강화하는 것은 노동 이동 훈련 업무를 잘 하는 전달체이며, 지도를 강화하고, 작업 관리 절차를 지속적으로 개선해야 한다. 첫째, "위탁 훈련" 제도를 수립해야 한다. 임무를 지정할 때 교육 단위와' 위탁 교육서' 를 서명해야 한다. 계약서는 갑측 (부빈사무소) 과 을측 (훈련기지) 의 구체적인 임무와 책임을 명확히 하고 계약에 따라 의무를 이행해야 한다. 둘째, 심사 승인 절차를 진지하게 이행해야 한다. 훈련 기지가 훈련 임무를 받은 후에는 상세한 훈련 계획과 경비 사용 계획을 세워야 한다. 부빈처는 재정과 협의하고, 엄격히 심사하고, 심사 후 서면 회답을 주어야 한다. 교육 단위는 승인된 교육 프로그램 및 자금 사용 프로그램 조직에 따라 교육 보조금을 실시해야 합니다. 셋째, 노동 기술의 질을 향상시키고, 2 ~ 3 개 산업으로 취업과 농목민 소득을 옮기는 목표를 달성하고, 각종 훈련 기지를 지도하고, 기능전문훈련, 취업기지 건설, 취업 후 관리 서비스에 중점을 두어야 한다. 각 훈련 기지를 이끌고 노동시장을 적극 개척하고, 지방적 특색을 지닌 노무산업을 건설하고, 일정 취업 분야를 점령하고, 교육 수준과 품질을 지속적으로 향상시키고, 영향력이 크고 경쟁력이 강한 노동산업 브랜드를 구축하도록 유도한다. 넷째, 엄격한 통계보고제도는 빈곤지역의 노동력 이전 교육감독을 더욱 강화하기 위해 각지의 노동력 이전 교육 월간 통계보고 업무를 규범화한다. 올해의 월보와 훈련 전공은 적절한 조정을 했다. 7 월부터 각지에서 조정된 양성전공 (첨부 2) 과 월보 (첨부 3) 를 보고한다. 각 현시 부빈청과 시급 교육기지는 매월 5 일까지 교육취업상황을 종합해 시중부빈보사회복지과에 보고하고 연체신고는 0 통계로 처리한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시급, 시급, 시급, 시급, 시급) 분기별 보고에는 보고서가 필요하지 않지만 서면 분기별 요약이 있어야 합니다. 연례 보고서는 연말 요약시 연간 데이터를 요약해야 합니다. 연말 보고는 월보의 누적 데이터와 일치해야 하며, 동시에 전공별 요약도 있어야 한다. 월간 임무 완료 상황 통보 제도를 계속 실시하다.

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