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진신의 공익사적

진신은 여러 해 동안 공익사업과 인연을 맺고 무한한 사랑으로 수많은 감동적인 사랑 이야기를 해석하여 민영기업이 공익사업을 지지하는 모범이 되었다. 첸 신 (Chen Xin) 은 마을 사람들이 외출하는 것을 용이하게하기 위해 고향 도로를 수리하기 위해 기금을 기부했다. 2003 년, Xi 시 장안구를 위해 춘진 건물촌에 783 제곱미터의' 홍기 희망 초등학교' 를 건설하여 현지 아이들에게 좋은 학습 환경을 제공하였다. 2003 년 진신은 Xi 시 안구 파도초등학교의 가난한 학생 24 명을 위해 새 책가방, 새 교복, 학비를 보냈다. 2007 년에는 진신이 청명절' 따뜻함, 사랑' 행사를 적극적으로 이끌고 아낌없이 주머니를 풀었다. 2008 년 5 월 16 일, 진신이 직접 원촨 재해 지역에 기부하는 데 앞장서 모란강시에서 개인 기부가 가장 많은 기업가가 되었습니다. 20 10 년 6 월, 진신은 새로 설립된 모란강시 보살핌자원봉사협회에 100 만원을 기부했다.

20 10 국가 관련 지도자, 사회 각계 지도자, 소속 기관의 대대적인 지지로 베이징에서' 공익 중국 신년 경배' 가 열렸다. 신홍건설그룹 회장 진신, 진커서 등 10 명이' 중국 사랑헌납상' 영예 칭호를 받았다.

사회의 찬사에 직면하여 진신은 겸손하게 말했다. "자격을 갖춘 현대 상인은 반드시 사회의 이익을 최우선으로 하고, 좋은 상업도덕과 강한 사회적 책임감을 가지고 있어야 장사 이익을 얻는 동시에 적극적으로 사회에 보답하고 고향을 축복할 수 있다."

중화전국총노조에서 좋은 소식이 전해졌다. 신홍기 건설그룹 이사인 진신이 20 12' 5 일 노동메달' 을 수상했다. 신홍기 건설그룹은 예견성과 실력을 갖춘 현대화 기업그룹, 국가 1 급 총청부업체, 중국 100 대 기업이다. 그룹 업무 규모는 전국 동종 업계 1 위를 차지하며 중국 최대 부동산 건축업자 중 한 명이다.

혁신 발전을 중시하고 중화를 진흥시키다.

과학기술 투입 없이는 자주혁신의 능력이 없고, 우리 민족 브랜드와 기업의 지속적인 발전을 위한 동력과 원천이 없다. 진신 주석이 그룹 각급 회의에서 자주 강조하는 말이다.

오랫동안 신홍기 건설그룹 회장인 진신은 줄곧 과학기술 흥업을 견지하고 핵심 우세를 공고히 해 왔다. R&D 및 기술 개조를 위해 막대한 자금을 투입하여 형강 사전 제작과 신형 친환경 소재 응용 분야에서 돌파구를 마련했다. 최근 몇 년 동안, 새로운 Acer 는 건축 기술 분야에서 새로운 성과를 거두었으며, 신기술 응용의 선두 기업이 되어, 과감하게 산업 발전의 책임을 맡게 되었다.

회장의 진신의 지도 아래, 그룹 각급은 품질로 생존을 추구하고, 혁신을 추구하고, 발전을 추구하는 경영 이념으로 끊임없이 기술 혁신을 진행하며, 전국에 랜드마크 공사를 건설하였다. 헤이룽장성 중점 공사인 학강 석탄 맥석 발전소, 자무스시 건국 이후 가장 큰 단량체 건축인 가무스 도심병원. 20 10 신홍기건설그룹이 정성껏 만든 모란강 신홍기어원은 쌍이웃공원의 모범생활권으로 개발 면적이 52 만 평방미터로 설성저택 기준을 정의한다. 20 10 이 완공된 후베이 () 성 중점 프로젝트인 신홍기 공단 () 은 에너지 절약 테이프 공장, 가구 공장, 전자설비 공장, 완다 엘리베이터 공장, 석재 공장 등을 수용했다. , 종사자가 1500 명을 넘어 현지 경제의 발전을 촉진시켰다. 신홍기 건설그룹이 개발한 후베이 신홍기 국제상무회소는 총 3 억원, 건축 규모는 2 만 6 천 평방미터이다. 호북 일류 비지니스 호텔과 레저 클럽입니다. 현재, 신홍기건설그룹이 개발한 중점 프로젝트는 모란강 홍성미케룡가건축재센터 40 만 평방미터이다. 계서시 어경산하 () 는 총 개발 면적이 400 만 평방미터로 신홍기 건설그룹의 또 다른 역작이며, 프로젝트 투자는 6543.8+05 억원이다. 그것은 고층, 작은 고층, 다층, 상업용 건물로 구성된 종합체이다. 고녹화 저밀도, 교통편의, 지역사회 시설이 완비된 경관시장으로, 계서의 도시 건설 운동이 일고 있으며, 계서 경제 발전의 또 다른 하이라이트다. 하얼빈시 도외구 단결진 옥정산하, 총 개발면적 300 만 평방미터로 흑룡강성의 유일한 국가소도시 중점 건설 프로젝트인 동림천항산 서림아샤하입니다. 전체적으로 유럽식 건축 스타일로 점유 면적이 654.38+0.5 만 평방미터, 프로젝트 투자 654.38+00 억 원. 중흥 신구 전략 발전 계획의 덕택으로 시 정부는 기초경제에서 거액을 투자하여 주변 환경을 개선하고 편리한 교통과 상업망을 구축하며, 세 개의 도시 간선도로, 도시 지하철 확장 사업구, 강산, 차마공거, 하얼빈시 건설구 동쪽 확장에 진한 색채를 더했다.

사람 중심의 원칙을 고수하고 * * * 비전을 실현하다

직원들은 기업 발전의 기초이자 기업 발전의 충실한 파트너이자 가장 중요한 자원이다. 신홍기건설그룹 회장인 진신은 직원들의 일과 생활을 매우 중시하며 각 직원을 자신의 가족으로 여긴다.

한번은 신홍희에서 일 년도 안 된 일반 직원이 신장병에 걸렸는데, 매일 병원비가 천 원에 육박한다. 이 직원은 어려서부터 어머니를 여의고, 연로하신 아버지와 5 살 된 딸이 있어 가정 형편이 매우 가난하다. 병원은 여러 차례 위독통지를 내렸다. 제때에 수술을 하지 않으면 병세가 더욱 악화되어 생명을 위태롭게 할 것이다. 전기치료비 지급 외에도 이미 후기의료비에 대해 고민하고 있는 환자 가족도 높은 수술비를 부담할 수 없다. 가족은 깊은 슬픔에 잠겨 있지만 동시에 어쩔 수 없다. 직원들이 절망할 때 상황을 이해한 진신은 기업가로서의 넓은 마음과 숭고한 인격을 보여 즉시 회사가 거액의 의료비를 다방면으로 해결해 의료비의 급박한 문제를 해결해 줄 수 있도록 마련하기 시작했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 희망명언) 이처럼 직원들을 진심으로 돕는 사적은 무수히 많아 직원들 사이에서 좋은 이미지를 만들어 전체 직원들의 지지와 사랑을 받고 있다.

바로 그의 독특한 인격적 매력이 많은 직원들을 감동시켰다. 시장경제 시대의 오늘, 우리는 여전히 그와 함께 새로운 Acer 를 10 여 년 동안 건설하고 있다. 그래서 많은 직원들이 일 때문에 나이 많은 청년이 되었다. 이때 진신은 그들보다 더 초조하고, 자발적으로 어른의 역할을 맡았다. 회사는 종종 일부 젊은이들을 조직하여 친목 활동을 전개하여, 나이 많은 청년들 사이의 간극을 메우고 이해를 증진시킨다. 이미 십여 쌍의 젊은이들이 그에게 증혼되었다.

"하늘 아홉 새, 땅 호북놈", 사람들은 늘 이 속담을 이용하여 호북인을 칭찬한다.

헤이룽장성 후베이 상회 회장, 헤이룽장 신홍서 건설그룹 회장 진신 () 은 현명하고 과감한 걸출한' 구두새' 로, 끊임없이 우수성과 성공을 추구하면서 변화를 이루는' 붕붕붕' 이다.

진신, 남자, 1964, 효남구 펑흥향인. 집안의 곤경을 완화하고 부모를 위해 근심을 나누기 위해 진신은 일찍 생활의 어려움을 감당했다. 아버지는 건강이 좋지 않아 집안의 모든 수고와 피로가 장남 진신의 어깨에 떨어졌다. 생활의 핍박으로 진신은 아픔을 참으며 학업을 포기하고 가시덤불과 굴곡이 가득한 길을 택했다.

7 월, 1985, 진신은 효감시 건축관리회사에서 목수 일을 찾았다. 이듬해 진신은 건설업계의 전문 기술자와 숙련공을 이끌고 모란강시에 유관기구를 설립하겠다고 자진했다.

공사 기구가 설립된 후 진신은 모란강시에서 게릴라전을 벌이는 효감 노동자와 분산된 농민공을 조직하여 여러 시공대 (팀, 그룹) 로 통합하고 모란강과 그 주변 지역에서 건축 장식 공사를 대규모로 맡았다. 새로 구성된 시공팀은 성실하고, 기술이 좋고, 효율이 높으며, 자질이 높아' 효감' 이라는 명성과 브랜드를 얻었다.

200 1 년 9 월, 진신은 자신의 피땀 돈을 꺼내 모란강 홍기 건설유한회사를 설립하여 대형 공사 프로젝트를 수주하기 시작했다. 현재 그룹 회사는 국가 1 급 시공총청부업체, 모회사 1, 자회사 12 입니다. 건물, 부동산 개발, 장식, 스마트 빌딩, 커튼 월 공사, 전력 설치, 상품 콘크리트 혼합소, 영업소, 노무회사, 공업단지, 목욕 레저업, 부동산 관리, 자산 관리 등 다양화 경영이 일체화된 종합 기업으로 자리잡았다. 그룹회사의 총자산은 이미 억 위안을 넘었고, 직원은 2000 여 명이다. 고위층과 다층 건축공사 면적이 200 만 평방미터에 달하며 계약이행률 100%, 일회성 검수율 100%, 소유주와 이용자 만족도는 95% 이상이다. 맡은 시공 프로젝트는 국가와 성 장관급 장려와 명예 50 여 가지를 받았다. 그룹회사는 모란강시 투자유치 귀빈카드 기업으로, 우수한 경제 발전 환경 상장 서비스 기업을 조성하고 민영기업 20 대 기업이다.

2007 년 후베이 () 성 인민정부 () 와 성공상련 () 의 의뢰를 받아 진신 () 이' 흑룡장성 호북상회 ()' 를 설립하고 첫 회장으로 당선되었다. 상회의 설립은 후베이 기업가와 흑룡장성 재계 인사들의 연락, 교류 및 관리를 강화하고,' 단식 독투' 를' 포단 난방' 으로 바꿔' 단식 독투, 무질서 경쟁, 대대 불가' 문제를 잘 해결했다.

진신은 고향의 건설을 사랑한다. 그는 이미 30 만원을 기부하여 고향을 위해 도로를 보수하여 마을 사람들이 쉽게 여행할 수 있도록 했다. 2008 년 5 월 16 일 그는 개인적으로 원촨 재해 지역에 12 만원을 기부하여 모란강 개인이 가장 많이 기부한 기업가가 되었고, 그룹 회사 직원들을 동원하여 23 만원을 기부하여 사회에 큰 반향을 일으켰다. 65438, 2008 년 2 월 29 일, 헤이룽장 신홍기 건설그룹 회장 진신이 베이징에서 열린' 인민은 영원히 잊지 못할 것이다-중국의 민생 공익 전범' 시상식이 시상대에 올랐다. "효감 석간신문 기자 이문용"

진신을 알기 전에 나는 그의 이야기를 들었다. 가장 전설적인 것은 그가 석고 공사장 노동자에서 수억 고정 자산을 가진 그룹 사장이 될 수 있다는 것이다. 진신을 만난 후 내가 기자에게 준 첫인상은 그가 매우 점잖다는 것이다. 그의 말솜씨를 통해 기자는 성공한 인사의 고달픈 성장 과정을 보았다.

아르바이트생부터 도급 감독까지

진신은 후베이 효감시의 농촌에서 태어났고, 가난한 가정환경은 그가 일찍 우수한 학업을 포기하도록 강요했다. 부모와 가정을 돕기 위해 2 1 세 때 진신은 홀로 후베이 효감 건축관리회사에 가서 아르바이트를 했다. 농촌에서 온 월급쟁이가 도시에서 일자리를 구해서 생계를 유지하는 것이 좋다고 말하는 것이 이치에 맞는다. 그러나 진신이 시내에 일하러 간 날부터, 그는 자신에게 모든 것을 해야 한다는 목표를 세웠다. 절대 도시 사람보다 나쁘지 않아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

정교한 목공 기술로 진신은 회사에서 뛰어난 성적을 거두어 회사 지도자의 칭찬을 여러 차례 받았다. 그러나 그는 만족하지 않는다. 1986 년, 그는 효감시 제 2 건축설치회사에 자원하여 건설업계의 전문 기술자와 숙련공을 이끌고 모란강시에 공사장을 설립하여 작은 도급 감독이 되었다. 모란강에 도착한 후 진신은 그의 재능을 과시하기 시작했다. 그는 모란강 지역에서 게릴라전을 벌이는 효감 노동자와 분산된 민공을 조직해 공종이 완비되고 기술이 강한 시공팀을 구성해 모란강 및 주변 지역에 건축 장식 공사를 조직했다. 새로 구성된 시공팀은 성실성, 기술, 자질이 우수하여' 호북인 석재가 좋다' 는 명성과 브랜드를 얻으며 건설업계의 엔지니어링 부서의 명성과 업무 범위를 넓히고 있다.

계약자에서 전문 관리자까지

진신은 그가 오늘 성공의 관건은 그가 여태껏 현상에 만족하지 않았다는 것이라고 말했다. 1992 년 2 월 후베이 () 성 효감 () 시 정부와 효감 () 시 건설위 의뢰를 받아 진신 () 이 모란강 () 지역에 와서 효감 국가건축노동기지 모란강 사무소를 설립했다. 사무실이 설립된 후 완벽한 규칙과 제도를 제정함으로써 모란강 지역의 후베이 효감 건축 노동력과 영세 농민공 관리에 대한 규제가 더욱 강화됐다.

첸 신 (Chen Xin) 은 두 곳의 정부 및 관할 부서의 지원과 협력에 의존하여 사무실 및 건설 팀의 내부 계약 메커니즘을 구현하고 "프로젝트를 잘 수행하고, 친구를 사귀고, 시장을 열어 라" 는 경영 철학을 적극적으로 옹호했다고 밝혔다. 호북 사람들은 근면, 능력, 신뢰성 및 숙련 된 특성을 목단강 지역의 건설 노동 시장에서 확고하게 확립했습니다.

이 시점에서, 단일 노동 하도급이 증가하는 건설 시장 수요를 충족시킬 수 없기 때문에, 진신도 장기적으로, 정병 강장을 조직하고, 건축 구조 주체, 인테리어, 시정교, 수력 설치, 방수 등의 공사를 맡고, 점차 도급공 포장재로 발전하여 1998,/

사장에서 그룹 회장까지

진신은 이번 성공의 도약으로 모란강에 뿌리를 내리겠다는 그의 결심이 굳었다고 말했다.

200 1 년 9 월, 진신은 자신이 다년간 아르바이트를 하면서 쌓은 피땀 돈을 꺼내 모란강 홍기 건설유한회사를 단독 설립하고 회장을 역임했다. 크고 영향력 있는 공사 프로젝트를 착수하기 시작했다. 프로젝트 관리에서는 국내 대형 그룹의 관행을 참고하여' 품질, 공사 기간, 안전, 비용' 관리 메커니즘을 확립하고 보완함으로써 회사의 경제적 성과와 사회적 명성이 계속 높아지고 있다.

강력한 실력과 전략적 선견지명. 진신의 회사는 해마다 진보한다. 경제 규모가 확대됨에 따라 2007 년 회사가 그룹회사로 업그레이드되어 현재 흑룡강신홍기 건설그룹으로 자리잡고 있다. 지금까지 그룹은 12 자회사를 보유한 모회사로 발전하여 건물, 부동산 개발, 장식, 스마트빌딩 등 다양화 경영을 하나로 통합한 종합 기업으로 성장했다.

진신은 2007 년 흑룡강성에서 먼저 호북 상회를 설립하고 회장을 맡았으며, 호북 기업가와 흑룡장성 재계 인사들을 긴밀하게 연결시켜 흑룡강성과 동북지역 경제를 진흥시키기 위해 새로운 공헌을 하였다.

성공한 민영기업가로서 기자는 인터뷰에서 진신이 그룹 회사를 이끌고 성장하는 동시에 항상 사회에 감사한다는 것을 알게 되었다. 2003 년에만 그는 50 만원을 투자하여 춘진루루루촌에' 홍기 희망 초등학교' 를 건설했다. 인터뷰가 끝나자 진신은 기자에게 모란강이 제 2 의 고향으로 더 나은 성적으로 보답하고 건설할 것이라고 말했다. "모란강 조간신문 장춘매"

사랑의 길에서:

내가 태어나고 자란 곳은 모두 나의 고향이다.

진신은 연이어 30 만원을 기부하여 고향을 위해 도로를 보수하여 마을 사람들이 쉽게 여행할 수 있게 했다.

2003 년 그는 50 만원을 투자해 Xi 시 장안구에 춘진 건물촌에 783 평방미터의' 홍기 희망 초등학교' 를 건설해 현지 아이들에게 좋은 학습 환경을 제공했다.

같은 해 진신은 Xi 시 안구 파도초등학교의 빈곤 학생 24 명을 위해 새 책가방, 새 교복, 654.38+00000 원의 학비를 보냈다.

수년 동안 신홍기그룹은 30 만원에 가까운 투자로 세계 최대의 빙설성과 얼음조각 건설에 참여했다.

2007 년 청명절에 진신은 시 () 구 () 에서 열리는' 따뜻함 () 과 사랑 () 을 선물하는' 행사에 적극적으로 앞장서서 아낌없이 기부하였다.

2008 년 5 월 16 일 진신개인이 원촨 재해 지역에 12 만원을 기부하여 모란강시 개인이 가장 많이 기부한 기업가가 되었다. 그의 감화로 그룹 회사 직원들이 23 만원을 기부해 사회에 강한 반향을 일으켰다.

65438 년 2 월 29 일 흑룡강신홍기건설그룹 회장인 진신이' 인민잊지 않을 중국 민생공익전범' 시상식에서 수상대에 올랐다.

20 10 년 6 월, 진신은 새로 설립된 모란강 자원봉사자 애조협회에 10 만원을 기부하여 부로, 불구자, 구고, 빈곤 구제 등 사회구조활동에 적극 참여했다.

한 번의 사랑의 헌신은 성공한 기업가의 사회적 책임감, 투자의식, 사회에 대한 헌신정신을 반영한다. 우리는 또한 더 많은 기업가들에게 더 많은 선의와 사랑을 국민에게 주고, 그들이 진실과 진심을 느낄 수 있도록 호소한다.