세무서는 무엇을 심사합니까?
1, 헌법, 법률, 규정 준수: 정심은 공무원이 헌법, 법률, 법규를 준수하는지, 위법 행위가 있는지 점검한다.
2. 개인의 품행: 정심회는 공무원의 개인 품행이 양호한지, 위법 행위가 있는지 점검한다.
3. 가족배경: 정치위원회는 공무원의 가정배경과 사회관계를 검사하여 나쁜 가정배경이나 사회관계가 있는지 판단한다.
4. 자격: 정치위원회는 공무원의 자격, 근무 경험, 전문 자격을 검사하여 공무원을 맡을 자격과 능력이 있는지 확인합니다.
중화인민공화국의 국세총국은 국무원 직속 기구로 정부급이다. 주요 책임은 다음과 같습니다.
1. 세법 및 시행 세칙을 작성하고, 조세 정책 건의를 제출하고, 재정부와 함께 보고하여 시행 방법을 제정하다. 세법 및 법규 시행시 세금 징수 및 일반 세금 문제에 대한 해석을 담당하고 재무부에 나중에 기재합니다.
2. 세금, 사회보험료 및 관련 비세소득의 징수 관리를 조직하여 받을 수 있도록 노력하겠습니다.
3. 거시경제정책, 중앙과 지방의 세권구분 연구에 참여하고, 분세제도를 보완하는 건의를 제기하고, 세수부담의 전반적인 수준을 연구하고, 세수 수단을 운용하여 거시적 통제를 하는 건의를 제시한다.
4. 조세징수관리체제 개혁을 조직하고, 조세징수관리법규정 초안을 작성하고, 시행세칙을 제정하고, 조세업무와 조세징수관리규정제도를 제정하고, 시행을 감독하고, 조세법규와 정책 시행을 감독한다.
5. 세금 서비스 시스템 구축 계획 및 구성, 세금 서비스 관리 제도 수립, 세금 서비스 행동 표준화, 납세자 권리 보호 제도 수립 및 감독, 납세자의 합법적 권익 보호, 편리하고 질 좋고 효율적인 세금 서비스를 제공하는 의무 이행, 세금 홍보 조직, 세무 대리 관리 정책 수립 및 시행 감독
6. 납세자에 대한 분류 관리 및 전문화 서비스를 조직하고 대기업에 대한 세금 서비스 및 세원 관리를 조직한다.
7. 중장기 및 연간 세수계획 편성, 세원 조사 실시, 세수분석과 예측 강화, 조세감면 조직 등 구체적인 사안을 담당한다.
결론적으로 정심의 목적은 실적이 좋고 자질이 높으며 능력이 강한 인재를 선별하여 공무원 대열의 순결성과 청렴성을 보장하는 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 공무원법 제 108 조
공무원 주관부의 직원들은 본법 규정을 위반하고 직권 남용, 직무 태만, 부정행위, 범죄 구성, 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 아직 범죄를 구성하지 않은 경우 감찰기관이 법에 따라 처분이나 행정처분을 한다.
제 109 조
공무원 채용과 임용에는 실제 정보를 숨기고, 거짓을 꾸미고, 시험에서 부정행위를 하고, 시험 질서를 어지럽히는 행위가 있다. 공무원 주관부는 줄거리에 따라 시험 성적 무효, 실격, 응시 제한 등의 처리를 할 예정이다. 줄거리가 심하면 법에 따라 법적 책임을 추궁한다.