当前位置 - 무료 법률 상담 플랫폼 - 온라인 법률 자문 - 2022 충칭 강전 주택 유한 회사 채용 약장

2022 충칭 강전 주택 유한 회사 채용 약장

# 채용 # 소개 2022 년 충칭강전 주택유한공사 채용 약장이 이미 발표되었다. 나는 여러분이 참고할 수 있도록 아래와 같은 내용을 정리했다.

첫째, 기업 개요

충칭 강전 부동산 (그룹) 유한회사는 충칭 부동산그룹 산하의 전문 부동산 개발 기업이다. 회사는 2003 년 6 월 165438+ 10 월 18, 등록 자본 1 1 에 설립되었습니다. 회사는 부동산 개발, 자산 관리, 부동산 관리, 건축 자재 공급, 부동산 판매 등 여러 분야를 포괄하는 1 급 개발 자질을 갖추고 있다.

둘째, 채용 위치 및 조건

(a) 직책: 투자 개발부 관리자

1. 채용인원: 1.

2. 직무 책임: 회사의 중장기 전략 목표와 발전 계획을 수립하고, 전략 환경의 변화를 제때에 추적하고 예측하며, 전략 개정 건의를 제출한다. 투자 계획, 연간 투자 계획 및 투자 계획의 개발, 검토 및 구현을 조직하여 투자 또는 포트폴리오 의사 결정 방안에 대한 조언을 제공합니다. 프로젝트 정보 수집 정리, 의도 구획 조사, 토지 자원 정보 데이터베이스 구축, 지속적인 업데이트 등을 담당합니다. 프로젝트 실현가능성 연구 보고서 작성, 조직 실현가능성 연구 보고서 검토 및 승인을 담당합니다. 책임자가 맡긴 기타 업무.

3. 요구 사항: 본과 이상 학력, 투자, 금융, 재무관리, 경제관리전공이 우선입니다. 최소 5 년 관련 업무 경험, 최소 3 년 부서 관리 경험, 50 개 국가 부동산 기업 관련 경험이 우선입니다. 재무 관리 지식, 경제학 지식 등에 익숙하다. , 회사의 전략적 환경과 회사의 투자 계획 및 관리 능력을 추적하고 예측할 수 있는 강력한 능력을 갖추고 있습니다. 정확한 성과관과 양호한 직업윤리와 개인의 품행이 있다.

(b) 직책 이름: 운영 및 관리 게시물

1. 채용인원: 1.

2. 직무 역할: 프로젝트 1 급 계획 편성, 모니터링 경보, 2 차 마스터 계획 및 각 전문 계획의 감사 및 통제를 담당합니다. 회사의 3 년 경영 실적 계산서, 연간 경영 계획 및 프로젝트 경영 계획을 조직하다. 월별 작업 계획 작성, 완료 추적, 조직 부서 및 계열사 연도, 분기별 성과 목표 개발 및 평가 월별 운영 회의를 조직하여 회의에서 해결된 문제를 추적, 경고 및 감독합니다. 책임자가 맡긴 기타 업무.

3. 요구 사항: 본과 이상 학력, 엔지니어링, 관리, 경제류 전공이 우선입니다. 2 년 이상의 관련 업무 경험이 선호됩니다. 관리, 경제, 엔지니어링 지식, 데이터에 민감함, 관리 문제 식별 및 분석, 계획, 실행, 검사 및 개선 능력, 의사 소통 능력 등을 갖추고 있습니다.

셋째, 채용 프로세스

(a) 자격 심사

후보자의 이력서는 지련 채용을 통해 제출된다. Com, 이력서 배달 마감일은 2022 년 5 월 10 입니다. 회사는 지원자의 관련 자격을 심사한 후 자격을 갖춘 인원을 조직하여 면접을 볼 것이다. 면접 시 관련 증명서 원본을 확인하다.

(2) 면접 평가

지원자 수와 실제 상황에 따라 면접을 조직하고 면접 시간과 장소를 미리 전화로 통지한다. 면접이 끝난 후, 최우수 후보를 뽑다.

(3) 입력

관련 채용 수속을 처리하여 최근 한 달 동안의 신체검사 보고서, 학력증서 사본, 직함증서 사본을 제공하고 노동법, 노동계약법 및 회사 규정에 따라 노동계약을 체결합니다.

(4) 연락처

회사 주소: 충칭시 유북구 신개대로 가원로 2 호 강전 개선구청빌딩 19 층.

연락처: 루 선생님

전화: (023)67 125603