2009 년 금주 인사시험 등록에는 어떤 증명서가 필요합니까?
2009 년 금주시 사업 단위 공개 채용 직원.
높은 아치
사업단위 개혁과 발전용인의 실제 수요에 적응하기 위해 진주시 사업단위 채용인원 실시방법 (임비발 2009 1 호) 에 따라 시당조직부와 시인사국은 사회에 시직사업단위 직원을 공개적으로 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 신청 조건
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 헌법과 법률을 준수한다.
(c) 18 세 미만 35 세 미만 (1973 년 4 월 10 부터199/kloc-0 에서 출생)
(4) 대학 학위 이상 보유
(5) 좋은 품행을 가지고 있다.
(6) 직무 요건을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있다.
(7) 채용 직책에 필요한 자격 조건을 갖추다.
범죄로 형사처벌과 공직에서 제명된 사람, 위법으로 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람, 당기 정치기 처분을 해제하지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람, 현역 군인, 2009 년 대졸, 재독과 위탁으로 2009 년 대졸, 법률규정에 따라 사업단위 직원으로 채용할 수 없는 인원은 응시할 수 없다.
채용 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근친관계가 있는 수험생은 해당 단위 책임자의 비서, 인사, 재무, 기검 등의 직위나 직계 하급 리더십 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다.
수험생은 원래 직장과의 인사, 노동관계 문제를 스스로 해결하는데, 문제는 고용인과 무관하다.
둘째, 신청 절차
(1) 직책 조회
2009 년 시급 사업 단위 공개 채용인원 채용 정보는 시당조직부 시 인사국이 2009 년 3 월 3 1 일 금주 일간지에서 발표했다. 금주 인사정보망 (www.jzrsrc.gov.cn) 을 참조하십시오.
채용 직위는 채용 방식에 따라 시험 채용 직위와 시험 채용 직위로 나뉜다. 고시 채용 직위에 응시하는 사람은 필기시험이나 면접을 거치지 않고 직접 심사 인선이 되어 심사 절차에 들어간다. 고시 심사 직위에 응시한 사람은 필기시험, 면접을 거쳐 심사 인선을 최종 확정한다.
수험생이 상담이 필요할 때 2009 년 4 월 7 일 8:00-6:00 에 상담전화를 걸어 주세요. 금주시 노과학기술노동자 연합회, 금주 과학기술학원, 화중금주 시당당 채용 직위에 응시한 사람은 04 16-2 129539 로 전화해 주세요. 다른 채용 직위에 응시한 사람은 0416 으로 전화해 주세요.
(b) 등록 방법
이번 시직사업단위 공개 채용인원은 현장 등록, 현장 자격 심사를 실시한다.
지원자는 2009 년 4 월 8 일부터 10 (8: 00- 16: 00) 까지 금주시 인재시장 (금주시 링하구 해방로 7 단 39 호) 에 지원해 자격심사를 받아주세요.
응시자는 본인의 신분증, 졸업증, 학위증 및 채용 정보 중 이 직위에 필요한 관련 증명서와 증명서를 소지해야 한다. 2009 년 대졸 대졸자는 본인의 신분증, 학교에서 발행한 2009 년 대졸 증명서, 전공증명서, 학력, 학위증서 및 채용 정보 중 일자리 요구 사항과 관련된 증명서, 증명서를 소지해야 한다.
사범졸업생' 단독 채용 계획의 응시자는 상술한 등록증 외에 출석증과 교사 자격증도 소지해야 한다. 2009 년 대졸 졸업생은 반드시 학교에서 발행한 증명서를 가지고 교사 자격증을 취득해야 한다.
시당조직부, 시 인사국은 채용 단위의 상급 주관부와 함께 지원자에 대한 자격심사를 실시하고, 자격심사 합격자는 즉석에서 등록 수속을 밟는다.
(3) 등록 요건
각 응시자는 하나의 채용 직위만 응시할 수 있다 (시험 채용 직위에 응시한 사람은 동시에 하나의 시험 채용 직위에 응시할 수 있다). 같은 시험 채용 직위 지원자 수가 3 명 미만이면 해당 직위 채용 계획을 취소하고 지원자는 다른 직위에 신고해야 한다. 채용 직위 고시에 응시하는 사람은 각각 100 원의 시험비를 내야 한다.
셋째, 시험의 내용, 시간 및 장소
필기 시험 (a)
1. 채용직시험시험에 응시하는 사람은 반드시 필기시험을 치러야 한다. 필기시험 내용은' 행정직업능력시험' 과' 공공사무 기초지식' (2 과 1 권, 총점 200 점) 이다.
2. 필기시험 시간은 2009 년 5 월 9 시 00 분-16+0: 30 입니다.
3. 응시자는 수험표에 정해진 시간, 장소에 따라 시험을 보고 필요에 따라 신분증과 수험증을 휴대해야 한다. 증명서가 부족한 수험생은 시험을 볼 수 없다.
4. 필기시험 최소 합격 점수선은 시의회 조직부와 시 인사국이 결정한다. 필기시험 성적 및 최소 합격점수선은 2009 년 5 월 20 일부터 26 일까지 금주 인사정보망 (www.jzrsrc.gov.cn) 에 접속해 주시기 바랍니다.
(2) 면접
1. 면접 후보자는 채용 직위 채용 인원과 필기시험 합격자 수에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 3 비율에 따라 결정된다. 면접 마지막 수험생, 필기시험 병행, 면접에도 참가한다. 면접에 들어가 동시에 채용 직위에 응시한 사람은 면접 자격 심사 전에 자원해서 채용 직위 중 하나를 선택하였다. 면접관 명단은 금주 인사정보망 (www.jzrsrc.gov.cn) 에 게재됐다.
2. 면접 전에 시당조직부 시 인사국이 면접 범위에 들어가는 인원에 대해 자격심사를 실시합니다. 응시조건을 충족시키지 못하거나 허위로 조작한 사람은 응시자격을 취소하고 필기시험 합격자 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 면접 전 자격 재심 시간, 장소는 금주 인사정보망 (www.jzrsrc.gov.cn) 에서 통지한다.
3. 면접은 시당조직부 시 인사국이 채용 단위 상급기관과 함께 조직한다. 면접 총성적 100, 합격점수선 60. 면접 시간, 장소는 금주 인사정보망 (www.jzrsrc.gov.cn) 에서 통지한다.
넷째, 신체 검사 및 평가
(1) 후보자 선택
채용 직위에 응시한 사람은 모두 심사 인선으로 등재되었다. 신체검사 인선은 시의회 조직부, 시 인사국이 채용 단위 상급 주관부와 함께 심사 결과에 따라 채용 직위의 실제 인원수에 따라 결정된다. 신체검사 전에 시당조직부 시 인사국은 신체검사 인선의 응시 자격을 심사할 것이다. 응시조건을 충족시키지 못하거나 허위로 조작한 사람은 자격을 취소하고 심사 결과에 따라 차례로 보충한다.
채용 직위 신체검사와 심사인선은 채용 직위 실제 인원 조직 등액으로 진행되며 면접 합격자의 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 순차적으로 결정된다. 총성적 병행자는 면접 성적에 따라 높음부터 낮음순으로 결정된다. 총 성적 = 필기시험 성적 ⊏ 필기시험 과목 수 ×50%+ 면접 성적 ×50%.
(2) 신체검사
신체검사 작업은 시당조직부 시 인사국이 조직해 시 이상 종합병원을 지정해 신체검사를 실시한다. 신체검사 항목과 기준은 인사부가 발표한' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (중화인민공화국 인사부 발행 2005 1 호) 을 참고해 시행한다. 신체검사 불합격자, 채용 직무 심사를 실시하고, 심사 결과에 따라 차례로 공석을 보충한다. 시험 심사 채용 직위 공석, 합격면접관의 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충했고, 총성적은 나란히, 면접 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충했다.
(3) 평가
채용 직위 인선의 심사는 인선 신청 후 시의회 조직부와 시 인사국이 채용 단위의 상급기관과 함께 진행한다. 채용직 인선의 시험과 심사는 채용 단위의 상급기관이 신체검사 후 진행한다.
심사는 덕재와 덕재를 겸비한 기준과 채용 직위의 구체적인 요구에 따라 다양한 형식과 채널을 채택하여 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적 등 심사가 필요한 내용을 심사한다.
동사 (verb 의 약자) 홍보
제안 임용 인선이 확정된 후 시당조직부 시 인사국이 금주 인사정보망 (www.jzrsrc.gov.cn) 에서 7 일 동안 사회에 공시했다.
자동사 고용
이의가 없는 의임자를 공시하고, 시당조직부, 시 인사국 심사 동의를 거친 후 고용 수속을 밟아 인사관계를 수립하다. 2009 년 대학 졸업생을 졸업한 후, 본인이 2009 년 65438+2 월 3 1 이전에 취득한 학력 학위 및 채용 정보에 필요한 관련 증명서, 증명서에 따라, 시의회 조직부, 시 인사국의 심사 동의를 거쳐 채용 수속을 밟아 인사관계를 수립했습니다. 채용인원 수습기간 6 개월 (고교 졸업생 수습기간 1 년).
본 공고는 금주시 조직부 금주시 인사국이 책임지고 해석한다.
* * * 금주시 조직부
금주시 인사국
2009 년 3 월 3 일 kloc-0/일
금주시 2009 년 사업 단위 공개 채용 직원 보충 공고
(2009 년 4 월 3 일) 출처:
1. 2009 년 금주시 사업 단위 공개 채용 직원 정보 중' 사범졸업생' 의 채용 직위는 더 이상 사범졸업생 응시에만 국한되지 않는다. 사범졸업생' 이외의 조건에 부합하는 사범졸업생은 채용직 시험에 응시할 수 있다. 시험 채용 직위,' 사범졸업생' 이외의 조건을 충족하는 사범졸업생은 교사 자격증에 응시할 수 있고, 2009 년 2 월 3 1 일 이전에 취득한 교사 자격증에 따라 성실히 응시할 수 있다. 사범졸업생' 이외의 조건에 맞춰 교사 자격증을 취득하지 않은 2009 년 사범대학 졸업생은 2009 년 65438+2 월 3 1 이전에 교사 자격증을 취득한 상황에 따라 성실히 응시할 수 있다.
2.2009 년 고교 졸업생은 본인의 신분증, 학교 2009 년 발급한 졸업장, 전공증명서, 학력 학위 취득 자격증 및 채용 정보에 필요한 관련 증명서로 응시할 수 있습니다. 본인의 신분증, 취업합의서 및 채용 정보에 필요한 관련 증명서로 응시할 수도 있습니다. 수험생은 제공된 서류와 증명서가 진실되고 유효하다는 것을 반드시 보증해야 하며, 모든 결과는 스스로 책임져야 한다. 시당조직부 시 인사국은 면접 전에 자격 심사를 하고, 채용 수속을 하기 전에 자격 심사를 실시한다. 그때 수험생은 반드시 모든 유효 증명서, 증명 및 자료를 제공해야 한다. 응시조건을 충족시키지 못하거나 허위로 조작한 사람은 모두 응시자격을 취소한다.
셋째, 2009 년 금주시 사업 단위 공개 채용 직원은 금주시 조직부 금주시 인사국이 실시해 훈련 강의 등의 행사를 열지 않았다. 사회의 모든 조직이나 개인이 개최하는 교육 강의 도서 판매 광디스크 판매 등의 행사는 이번 채용 주관부와 이번 채용 조직 실시와는 무관하다.