인사업체는 공식 기관인가요?
아니요.
인사 기관과 공식 기관의 차이점:
1. 성격이 다릅니다. 인사 기관은 기업의 외부 채용을 위한 기관인 반면, 공식 기관은 내부 기관을 위한 기관입니다. 기업의 직원은 정규 직원입니다.
2. 다양한 의미: 인사 기관은 관련 국가 인사 정책 및 규정에 따라 단위 또는 개인의 위탁을 받아 서비스를 제공하는 정부 인사 부서를 말합니다. 해당 서비스 프로젝트는 다양한 소유 경제를 위한 포괄적인 서비스를 제공합니다.
공식적인 설립은 일반적으로 조직의 설립과 인력 할당, 직위 배정을 의미합니다.
3. 안정성의 차이: 인사대행제도는 계약제이기 때문에 정식 제도에 비해 안정성이 덜하다. 범죄나 심각한 범죄를 저지르는 경우에만 과실이 있는 경우에만 해고되거나 해고됩니다.
실존적 의의
인사대행 제도의 시행은 인사와 파일의 분리와 인재경영의 사회화에 유리하다. 고용주의 경우, 모든 유형의 인재에 대해 많은 양의 인사 업무를 완화하고 인재 소개, 졸업생 수용, 전문 타이틀 검토, 인사 파일 관리 등에서 발생하는 문제를 해결할 수 있으며 개인은 더 이상 "단위" "모두"가 아닙니다. , 이동성이 매우 편리해지고 권익이 효과적으로 보호됩니다.