연말 상여금은 보통 언제 지급됩니까?
연말 상여금은 일반적으로 매년 말에 지급된다. 연말 상여금 발급 시간은 일반적으로 기업 자신이 상황에 따라 지급한다:
1, 연말 상여금은 매년 12 월 말부터 1 월 초까지 지급된다.
둘째, 전통적인 습관을 감안하면 대부분의 기업은 연말에 직원들에게 연말 상여를 지급한다. 상식적으로도 연전에 지급해야 하는데, 그렇지 않으면 연말 상이라고 부를 수 있겠어요. 그 이유는 간단하다. 연관이 가까워지고, 쌍봉, 연말 상, 배당금이 많은 사람들이 설을 고대하는 이유 중 하나다. 연말 상을 받을 수 있다는 것은 당연히 모두 큰 기쁨이다. 그래서 연말 상여를 나눠주는 대부분의 기업들은 이때 지급한다.
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국가 관련 법률에 따르면 연말 상여금은 일반적으로 기업의 이윤, 직원 개인 성과 등에 따른 인센티브로, 연말 상여금 지급은 강제성이 없으며, 각 기업은 자신의 성과에 따라' 자신의 기준' 에 따라 발급할 수 있으며, 쌍방이 합의한 것은 약속에서 나온 것이다. 특별한 약속이 없다면 회사는 발급을 하지 않을 수 있고, 만약 발급된다면, 발행 시간은 보통 기업 스스로 결정한다.