기숙사, 물류 등의 시스템 관리
직원 기숙사 관리 시스템
직원 기숙사의 깨끗하고 정돈된 환경을 유지하기 위해 직원들이 퇴근 후 충분한 휴식을 취할 수 있도록 보장하고 생산 안전을 유지하며 업무를 개선합니다. , 이 시스템은 특별히 고안되었습니다.
제 1 조 이 제도는 직원 기숙사의 깨끗하고 깔끔한 환경을 유지하고 직원이 퇴근 후 충분한 휴식을 취하도록 보장하며 생산 안전을 유지하고 업무 효율성을 향상시키기 위해 특별히 마련되었습니다.
제2조 숙박 조건
1. 도시 지역에 적합한 거주지가 없거나 교통이 불편한 직원은 숙박을 신청할 수 있습니다.
2. 다음 중 하나에 해당하는 사람은 숙박할 수 없습니다.
(1) 전염병을 앓고 있는 사람.
(2) 약물 남용, 도박 등 나쁜 습관을 가지고 있는 자.
3. 가족은 숙박할 수 없습니다.
4. 이 시스템을 준수하는지 확인하세요.
제3조 직원이 자퇴(자진퇴사, 면직, 해고, 퇴직, 학업 등을 포함한다)한 자는 퇴사일로부터 3일 이내에 퇴사하여야 하며, 지체해서는 안 된다. 또는 어떤 이유로든 보상이나 이사 비용이 필요합니다.
제4조: 기숙사 관리자를 임명하며 그 업무는 다음과 같다.
1. 모든 내부사무를 감독하고 관리한다.
2. 근무 직원이 깨끗한 환경을 유지하도록 감독하고 문과 창문을 닫습니다.
3. 긴급상황에 대비해 혈액형, 비상연락처 등 주민정보를 보관하세요.
4. 다음 중 하나에 해당하는 경우에는 감독관 및 총무부서에 통보해야 합니다.
(1) 기숙사 관리 시스템을 위반한 경우, 상황이 심각한 경우.
(2) ) 친척, 친구와 함께 지내는 경우,
(3) 기숙사에 불법 행위나 외부인이 있는 경우,
(4) 기분이 좋지 않은 직원 몸이 아프거나 중병에 걸린 경우 제때에 병원으로 보내야 하며 친척과 친구에게 알려야 합니다.
제5조 직원은 자신이 거주하는 기숙사를 개조하거나 변경할 수 없다.
제6조 직원은 기숙사를 타인에게 양도하거나 대여할 수 없으며, 적발된 경우에는 생존권이 소멸됩니다.
제7조 회사 감독관과 총무부 감독관은 기숙사를 자주 점검해야 하며, 기숙사 직원은 이를 거부해서는 안 된다.
제8조 기숙사의 모든 가전제품 및 장비(예: 텔레비전, 거울, 욕실 장비, 문, 창문, 침대 등), 숙박 직원은 성실성을 유지할 책임이 있습니다. 관리소홀이나 악의적인 훼손이 있는 경우 수리비용이나 보상은 본인 부담이며, 사안의 경중에 따라 제재가 가해집니다.
제9조 숙박 직원은 다음 규정을 준수해야 합니다.
1. 관리자의 관리, 파견 및 감독을 준수하는 것은 금지됩니다. 실내에서 요리 또는 요리를 하거나 전선을 배포하고 가전 제품을 허가 없이 설치하는 행위
3. 위험하고 금지된 품목을 실내에서 사용하거나 보관하는 것은 허용되지 않습니다.
4. 일어나서 가지런히 쌓아두기
5. 담배재, 담배꽁초를 땅바닥에 버리지 말고, 인화성 물질을 실내에 보관하지 마세요.
6. 갈아입을 옷은 실내에 쌓아둘 수 없으며, 사용하지 않은 옷과 신발은 반드시 수납장에 넣어야 합니다.
7. 세탁 후 지정된 장소에 말려주세요.
8. . TV와 라디오의 사용은 다른 사람의 휴식을 방해해서는 안 됩니다.
9. 잠자리에 든 후 다른 사람의 잠을 방해해서는 안 됩니다.
10. 외부인은 기숙사에 방문하여 성명, 직원과의 관계, 출입시간 등을 등록하여야 하며, 늦어도 23시 이전에는 기숙사에 복귀하여야 하며, 그렇지 않은 경우 신고하여야 한다.
12. 귀중품은 반입하지 마세요. 규정을 위반하여 실내에 두어 손실을 입힌 경우 책임을 져야 합니다.
13. 벽, 캐비닛, 문, 창문에 서예, 그림, 걸이 등을 무작위로 게시하지 마십시오.
14. 폐기물, 쓰레기 등은 지정된 장소에 버려야 합니다.
15. 객실 청소는 손님의 책임입니다.
16. 물을 절약하고, 전기를 절약하고, 사람들이 나갈 때 조명을 끄십시오.
17. 침대;
18. 기숙사에서 저녁 식사, 음주, 도박, 마작 또는 기타 활동을 위한 모임을 금합니다.
제10조: 숙박 직원은 교대로 근무하며 공공 장소 청소, 공공 시설 수리, 물, 전기, 문과 창문 등의 안전 점검을 담당하며 적시에 문제를 보고합니다. 매너를 갖추고 즉각적인 조치를 취합니다.
제11조 숙박종업원에게 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 경우 숙박자격을 취소하며, 소속부서 및 총무부서에 신고하여 처리하여야 한다. :
1. 관리 불복종
2. 기숙사 내에서 도박, 마작, 술취함 등을 하는 행위
3.
4, 허가 없이 이성을 받아들이거나 기숙사에 외부인과 함께 머무르는 행위
5. 반복적인 권고에도 불구하고 기숙사의 안녕을 방해하고 변화를 거부하는 행위
6. 기숙사 안전수칙을 심각하게 위반하는 행위
7. 정당한 사유 없이 외박을 하는 행위
8.
제12조 입주자가 퇴거할 때에는 침대, 소지품, 서랍장 등을 깨끗이 청소해야 하며, 꺼낸 물건은 관리인이나 감독자에게 먼저 인계하여 검사를 받아야 한다.
제13조 관리인은 규정에 따라 거주자의 임시 호적 등록을 처리하기 위해 즉시 공안 호적 관리 부서에 가야 합니다.
제14조 본 제도는 총책임자에게 제출하여 승인을 받은 후 고시하고 시행한다.
건설현장 기숙사 및 위생관리 시스템
기숙사의 청결도 향상과 안전한 전기관리를 위해 직원들의 안전하고 편안한 주거를 보장하고, 좋은 휴식과 생활환경을 제공하기 위해 이 시스템이 특별히 고안되었습니다.
1. 각 기숙사는 실내 청결, 전기의 안전한 사용 및 기타 관련 사항을 관리하여 방이 정돈되어 있는지 관리할 담당자를 선임(또는 반장이 지정)해야 합니다. .
2. 일정을 준수하고 낮에는 큰 소리를 내지 말고 놀지 마십시오. 특히 밤에 초과 근무를 한 후 다른 사람에게 영향을 주지 마십시오. . 도박을 하거나 재미로 도박을 하지 마십시오.
3. 남은 음식을 함부로 버리지 말고, 물을 낭비하지 말고, 프로젝트 부서에서 정한 '7불' 규정을 의식적으로 준수하세요. 개인 위생을 잘 유지하고 옷을 깨끗하고 깔끔하게 정리하십시오.
4. 공공재산을 훼손하지 마십시오. 피해액은 해당 금액에 따라 보상됩니다. 고의로 피해를 입히는 경우 관련 규정에 따라 처벌됩니다.
5. 안전상의 이유로 전선이나 램프홀더에 전기를 사용하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 위반자는 건설현장종합관리 상벌규정 제8조에 따라 처벌됩니다. 보안.
6. 단체의 승인 없이 누구든지 임의로 콘센트나 램프홀더를 설치하는 행위는 엄격히 금지되며, 위반자는 종합관리 포상규정 제7조에 따라 처벌됩니다. 건설 현장 보안.
식당 화재 예방 시스템
식당은 주요 화재 예방 구역으로, 구내식당의 화재 예방을 효과적으로 수행하기 위해 다음 시스템을 특별히 고안했습니다.
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1. 구내식당 환경, 요리사 매일 청소하고 깔끔하게 정리하는 일을 담당해야 합니다. 장작을 너무 많이 쌓아두는 것은 바람직하지 않으며, 하루 분량만 태울 수 있으며, 매 끼니를 요리한 후에는 장작을 분류하고 제때에 불을 꺼야 합니다.
2. 식당 내에서는 요리사 외에는 허가 없이 난로를 사용할 수 없습니다.
3. 가정 쓰레기는 매 식사 후 즉시 청소하여 바구니에 담아 쓰레기통에 버려야 합니다. 팀 현장의 화재예방지도그룹과 생활위생팀은 월 1회 화재예방 및 위생점검을 실시하고 있습니다.
4. 구내식당에는 규정에 따라 화재 예방 지식에 대한 교육을 신속하게 실시해야 하며, 모든 직원에게 비정기적인 화재 예방 지식 교육을 실시해야 합니다.