공공기관 입사 후 신체검사에서 부정행위를 한 것으로 판명되면 어떻게 해야 하나요?
법적 분석: 위반사항이 있을 경우 채용 자격이 취소됩니다. 신청자가 등록 과정에서 다음 각 호의 징계 위반을 범한 경우, 본 신청 자격이 박탈됩니다. (1) 증명서, 증명서 등 등록 자료를 위조 또는 변조하거나, 기타 부정한 방법으로 신청한 경우. ;
(2) 제공된 자격과 관련된 신청 자료 또는 정보가 허위이며 등록 심사 결과에 영향을 미치는 경우,
(3) 기타 자격 위반에 대한 신청은 취소되어야 합니다. .
제11조 지원자가 신체검사 중 사기행위를 하거나 취업에 영향을 미치는 질병, 병력을 은폐한 경우 채용이 거부된다. 타인에게 신체검사를 대행하도록 요구하거나 실험실 시료를 교환, 교체하는 등 중대한 징계 위반 행위를 한 자는 채용에서 제외되며, 징계 위반 사항은 공공기관의 공채 지원자 청렴기록 보관소에 일정 기간 기록됩니다. 5년.
법적 근거: "중화인민공화국 공무원법" 제25조 공무원에 지원하려면 이 법 제13조에 명시된 조건을 충족하는 것 외에도 다음과 같은 국가의 공무원이어야 합니다. 또는 관할 당국이 지정한 직책에 필요한 자격. 국가는 처음으로 행정처벌결정, 행정재심, 행정재결, 법률고문 등의 심사 업무에 종사하는 행정기관 공무원과 국무원 사법행정부서에 대한 통일된 법률전문자격시험제도를 시행한다. 유관부서와 협의하여 편성, 시행하고 있습니다.