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공공기관 고온 보조금 기준 고시

공공기관 고온 보조금 기준에 관한 공지

현재 전국 각지에서 잇따라 무더위가 이어지고 있으며, 일부 지역에서는 계속되는 고온현상을 겪고 있습니다. 고온 보조금 문제도 세간의 관심을 끌었다. 다음은 공공기관 고온 보조금 기준에 관한 공지입니다. 읽어보세요.

공공기관 고온 보조금 기준 공지 1

국가산업안전총국에 따르면 , 보건인적자원사회부 안전부 및 중국전국연맹의 "열사병 예방 및 냉방 조치 관리 조치"(열사병 예방 및 냉방 조치 관리 조치)의 관련 요구 사항에 따라 노동조합(안지안 일반작업감독국 제89호 [20xx]), 본 시의 여름 고온 허용량 분배와 관련된 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다:

1. 기업이 매년 6월부터 9월까지 근로자를 야외에서 근무하도록 배치하고 작업장 온도를 33℃(33℃ 제외) 이하로 낮추기 위한 효과적인 조치를 취할 수 없는 경우 근로자에게 하계 고온 수당을 지급해야 합니다. 한 달에 200위안입니다.

근로자의 사업장 성격을 판단하기 어려운 특수한 상황의 경우 기업은 임금단체교섭 등 민주적 관리절차를 거쳐 현실에 근거해 합리적으로 지급방법을 마련해야 한다.

2. 하절기 고온수당은 급여총액에 포함됩니다. 기업에서는 하절기 고온수당을 지급하는 동시에 작업장에서 청량음료를 계속 제공해야 한다.

3. 개별 경제단체, 직원을 둔 민간 비기업 등 고용주는 시행에 참고해야 한다.

4. 본 공지는 20xx년 6월 1일부터 시행됩니다. "본 자치구 기업의 고온 계절 수당 기준 조정에 관한 고시"(상하이 인민 사회 종파 [20xx] No. 43)도 동시에 폐지됩니다.

xxx 인적자원사회보장국

20xx 2년 5월 23일 공공기관에 대한 고온 보조금 기준 공지

국가노동총국에 따름 안전부, 보건부, 인적자원사회보장부, 중국전국노동조합연맹은 안전 총감독국 안지안[20xx]에서 발행한 "열사병 예방 및 냉각 조치에 대한 관리 조치"를 발표했습니다. 89. 고용주는 근로자가 날씨에 야외 야외 작업에 종사하고 작업장 온도를 33°C 이하로 낮추기 위한 효과적인 조치를 취할 수 없는 경우 근로자에게 35°C 이상의 온도에서 작업하도록 주선합니다. °C(33°C 제외), 고온 수당을 근로자에게 지급해야 합니다. 따라서 고온보조금 지급은 주로 다음과 같은 조건에 따른다.

1. 기상청 산하 기상관측소에서 일반에 공개하는 일 최고기온 35°C 이상의 날씨 또는 현 수준 이상.

2. 고온 작업을 수행하고 더운 날씨에 근로자를 배치하는 기업, 기관 및 개별 경제 조직과 같은 고용주.

3. 근로자는 야외에서 근무하도록 배치되어 작업장의 온도를 33°C 미만으로 낮추기 위한 효과적인 조치를 취할 수 없습니다.

또한 고용주는 고온이나 더운 날씨에 일하는 근로자에게 충분한 열사병 예방 및 냉각 음료와 건강 기준에 맞는 필수 의약품을 제공해야 합니다. 열사병 예방 및 청량음료 제공을 대신하여 금전이나 물품을 배포하는 행위는 허용되지 않습니다. 열사병 예방 및 청량 음료는 고온 허용량을 대체하여 사용할 수 없습니다.

전국적으로 통일된 고온 보조금 기준이 없다는 점을 상기시키고 싶습니다. 기본적으로 각 성은 자체 조건에 따라 고온 보조금 기준을 책정하며, 보조금이 약간 더 높을 수 있습니다.

20xx 고온 보조금 기준과 관련해 14개 성에서 고온 보조금 기준을 발표했는데, 이는 월별 보조금과 고온 근무일 기준 보조금의 두 가지 방식으로 구분된다.

월별 보조금을 시행하는 8개 성(省)은 금액에 따라 4단계로 나눌 수 있으며, 보조금 규모가 가장 높은 장쑤성(江蘇省), 저장성(浙江省), 후난성(湖南省)이 160위안이다. 광둥성은 야외 근로자와 고온 근로자가 1인당 월 150위안을 지불하는 등 2위를 차지했다. 베이징, 산둥, 장시 3개 성은 3선에 속하며 야외 및 고온 근로자 수당은 120위안 이상이다. 텐진의 열사병 예방 및 냉방비는 월 83.8위안으로 8개 성 중 가장 낮다.

일일 보조금을 시행하는 성 중에서 충칭이 가장 많은 금액을 가지고 있으며, 기온이 40℃ 이상인 근로자는 월 최대 20위안/일까지 보조금을 받을 수 있습니다. 산시(陝西)성 고온작업에 종사하는 근로자의 하루 수당은 2위안밖에 되지 않으며, 당, 정부 기관, 기업 및 기관 간부들의 수당은 그보다 더 적은 1위안/일이다.

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