실업증의 용도는 무엇입니까
법률 분석: 우리나라 관련 법률 규정에 따르면 실업증에 대해서는 실업자가 취업서비스를 받고 채용등록을 하는 자격증을 가리킨다. 실업증으로 무료 직업소개, 실업보조금 수령 등 우대 정책을 즐기는 것이다.
법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 45 조
실업자는 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다. (1) 실업 전 고용주와 본인이 이미 실업보험료를 1 년 이상 납부했다 (2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것; (c) 실업 등록이 이루어졌으며 구직 요구 사항이 있습니다.
"실업보험조례" 제 14 조
다음과 같은 조건을 가진 실업자는 실업보험금을 받을 수 있다. (1) 규정에 따라 실업보험에 가입했고, 소재부와 본인은 규정에 따라 분담금 의무를 1 년 이상 이행했다. (2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것; (c) 실업 등록을 처리했으며 구직 요구 사항이 있습니다. 실업자는 실업보험금을 받는 동안 규정에 따라 다른 실업보험 대우를 동시에 받는다.
제 16 조
도시 기업 사업 단위 직공이 실직한 후에는 본 기관이 발급한 노사 관계 해지 또는 해지 증명서를 가지고 제때에 지정된 사회보험 기관에 가서 실업 등록을 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 실업보험금은 실업등록을 한 날부터 계산한다. 실업보험금은 사회보험 취급기관이 매월 지급한다. 사회보험 취급기관은 실업자에게 실업보험금을 수령하는 증명서를 발급하고, 실업자는 증명서에 따라 지정은행에 실업보험금을 수령한다.
제 17 조
실업자가 실직하기 전 기관과 본인이 규정에 따라 누적 분담금 기간이 1 년 미만인 경우 실업보험료를 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금 기간이 5 년 미만 10 년 미만인 실업보험금 수령 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 기간이 10 년 이상인 실업보험료 수령 기간은 최대 24 개월이다. 재취업 후 재실업, 분담금 시간을 다시 계산하면 실업보험금 수령 기한은 전번 실업이 수령해야 하는데 아직 받지 않은 실업보험금의 기한과 합쳐질 수 있지만 최대 24 개월을 초과할 수는 없다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 실업명언)