연금보험을 다른 곳으로 이전할 수 있나요?
연금보험은 다른 곳으로 이전이 가능하다.
본인이 직업 변경으로 인해 사회 보장을 이전해야 하는 경우 연금 보험 설명서, 개인 파일, 새 고용주의 이름 및 새 고용주가 발행한 사회 보장 기관에서 발행한 수락서를 지참하십시오. 사용자가 소속기관에 연금보험에 가입하는 경우 연금보험관계의 이전절차는 공공기관의 연금보험기관에서 처리합니다.
전입된 직원은 신분증명서와 사직증명서를 지참하여 원래 사회보장국에 가서 '기본연금보험 납부증서'를 발급받아야 하며, 지급증서를 새 회사나 전입된 사회보장국에 건네주어야 합니다. . 이전 장소의 사회보장국은 원래 사회보장국에 "기초연금 보험 관계의 이전 및 유지를 위한 연락서"를 발행하며, 두 당사자가 연결된 후 이전이 가능합니다.
또한 사회보장 관계를 오프라인으로 이전하는 것 외에도 국민사회보험회사 *** 서비스 플랫폼(si12333.gov.cn) 또는 Palm 12333을 통해 온라인으로 사회보장 이전을 처리할 수도 있습니다. 편입 장소는 온라인 사회 보장을 지원합니다. 편입에 대해서는 실제 활성화 상태를 참조하십시오.
지방 간, 시스템 간 이동이 발생할 경우 전송 및 연결을 처리해야 합니다. 지방을 넘나들며 근무하는 경우 원래 근무지에서 납부한 연금보험료를 새 근무처로 이전하고, 두 곳의 보험료 납부정보를 합산할 수 있습니다. 연금보험 권리와 이익이 완전하고 정확하도록 보장합니다. 또한, 피보험자가 이전에 도농 주민연금보험을 납부하고 나중에 도시근로연금보험에 가입한 경우 이는 체제 간 이동이므로 연금보험 관계도 이관되어야 한다.
법적 근거:
"중화인민공화국 사회보험법"
제4조 중화인민공화국 영토 내의 고용주 및 근로자 개인 법에 따라 사회보험료를 납부하는 자는 납부 기록 및 개인권리 기록을 조회할 권리가 있으며, 사회보험 기관에 사회보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 권리가 있습니다.
개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 단위별 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.
제19조 개인이 공동으로 근무하는 경우 기본 양로보험 관계는 개인과 함께 이전되며 지급 연수는 누적 계산됩니다. 개인이 법정 퇴직연령에 도달하면 기초연금액을 분할하여 균등하게 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
'근로자 기초연금보험 개인계좌 관리에 관한 임시조치에 관한 노동사회보장부 고시'
3. 개인 계좌 양도
20. 직원이 동일한 전체 계획 범위 내에서 이동하는 경우 기본 연금 보험 관계 및 개인 계정 파일만 이전되며 자금은 이전되지 않습니다.
21. 직원이 전체 계획 범위를 넘어 이동하는 경우 전송 방법은 다음과 같습니다:
(1) 기본 연금 보험 관계 및 개인 계정 파일 전송.
(2) 직원이 양도 시 개인 계좌를 개설한 지역의 경우, 양도 자금 금액은 1998년 1월 1일 이전에 개인 계좌에 있는 개인 지급 부분의 누적 원금과 이자를 더한 금액으로 합니다. 1998년 1월 1일부터 원금과 이자가 귀하의 개인 계좌 전체 잔액에 적립됩니다.
(3) 직원 이동 시 개인 계좌가 설정되지 않은 지역의 경우, 1998년 1월 1일 이전에 이동하고 1996년 이전에 근무를 시작한 직원의 경우, 이적 자금 금액은 2011년 1월 1일입니다. 1996. 1996년과 1997년에 입사한 직원의 경우 전입월부터 전입월까지 개인부담금 누적원금과 이자를 자금이체금액으로 한다. 1997년 말까지 작업에 합류한 달. 1998년 1월 1일 이후에 양도하는 경우, 양도 기금 금액은 상기 규정에 따라 1998년 이전에 계산된 직원 개인 기부금의 누적 원금과 이자를 더한 금액으로, 1998년 1월 1일 이후부터 직원 개인 기부 급여 기준의 11%로 계산된 기부금을 더한 금액입니다. 1998년 1월 1일. 원리금누계액입니다. 개인계좌를 개설하지 않은 기간 동안 개인지불부분에 대한 이자는 중국인민은행의 1년 정기 도시 및 농촌주민 저축예금 이자율에 따라 계산됩니다.
(4) 연도 도중에 이동하는 직원의 경우, 이동 연도의 회계 금액은 이동한 지역으로 이체되며 이자는 없습니다. 해당 연도에 대해 계산되며, 직원이 이동된 후 해당 금액은 직원의 이동 연도에 대한 회계 책임을 집니다. 계산 방법은 제15조의 규정에 따라 수행됩니다.
(5) 자금 이체 시 관리 수수료는 이체 금액에서 공제되지 않습니다.
(6) 직원이 전출되는 경우, 전근 장소의 사회 보험 기관은 "기초 연금 보험에 참여하는 사람의 이동 상태 양식"(전근 양식)을 작성해야 합니다.
(7) 직원이 전입하는 경우, 전근지의 사회보험기관에서 "기초연금보험 가입자 전근 현황 양식"과 "근로자 기본연금 개인계좌"를 제공해야 합니다. 연금보험"을 제공합니다. 정보를 현지 기본 연금보험 규정과 결합하여 직원의 개인 계정을 갱신하고 개인 계정 관계를 연결하는 데 좋은 역할을 합니다.