당과 대중 활동의 구체적인 책임은 무엇입니까?
당과 대중사업은 크게 당업무조직, 기율검사검사, 노동조합, 청년동맹위원회, 홍보사업 등 다섯 가지로 구분된다. 각 사업에는 구체적으로 다음과 같은 내용이 포함된다.
1. 조직 업무: 1. 당 업무 관리 및 조직 업무: (1) 당 지부 목표의 일일 관리 내용에 따라 지부 업무 및 월별 평가 관리를 지도, 시행 및 감독합니다. (2) 회사 당원 교육 계획, 일일 교육, 평가 관리, 조직 파일 및 당비 계산 및 징수 (3) 당 조직 및 당원의 통계 정보 및 연간 보고, 관리 업무; 선구적이고 우수한 활동을 수행하고, "핵심 프로젝트"를 실행하고, "부양"하고 "발전을 위한 제안 및 제안을 제공"하며 리더는 다양한 작업에 대해 의견을 제시합니다. (5) 월별, 분기별 조직업무보고서를 작성하여 조직부서에 제출한다. (6) 당원 및 지부 표준에 대한 민주적 평가를 실시합니다. (7) 기층 당위원회의 민주 생활 회의를 조직하고 소집합니다. (8) 회사 당위원회와 협력하여 부문 간부들의 연간 평가 조직 및 조정 작업을 완료합니다. (9) 분과당위원회 분기별로 당건설자금의 신청, 사용, 상각 및 장부기록을 관리한다.
2. 징계 검사 및 감독 업무: 1. 징계 검사 위원회 업무: 2. 청렴 교육 및 효율성 감독 업무: (1) "두 가지 규정"에 따라 업무를 잘 수행해야 합니다. 파티 스타일 및 파티 규율 교육. 당원, 간부 및 직원의 편지, 방문, 불만 사항 및 불만 사항을 수락하십시오. 적시에 징계 사건을 조사하고 처리합니다. (2) 행정 감독법을 성실하게 시행하고 해당 단위의 생산 및 운영 특성에 따라 주제 선택, 프로젝트 수립, 프로젝트 감독 프로세스 제어 및 성과 감독 완료를 적극적으로 수행합니다. 반부패 교육 계획 및 효율성 모니터링 계획을 수립합니다. 당 부문을 지도조정하여 능률감독사업계획을 완성하고 사업질을 정기적으로 점검한다.
3. 노동조합 업무: 1. 회사 노동조합의 요구에 따라 노동조합비와 노동조합 기금을 지불하고, 기금 사용 장부를 작성하고, 노동조합 기금 사용 보고서를 제출하고, 각종 회사 노동조합 회의에 정시에 참석합니다. 노동조합 신문 및 정기간행물에 등록하고, 필요에 따라 회사 노동조합이 주최하는 다양한 활동에 참여하고, 파일을 작성하고, 공개 칼럼을 설치합니다. 직원 대표 및 관련 부서를 조직하여 "구강 단체 계약" 이행을 검토하고 노동 계약 체결 및 이행을 감독 및 검사하며 민주적 관리를 구현하고 민주적 관리 조직 구조를 개선하며 직원 대표 관리 및 기록을 보관합니다. , 일정에 따라 노동자 대표 대회와 직원 대표 점검을 조직하고 소집합니다. 연중 군사 훈련, 기술 경쟁, 합리적인 제안 수집, 대응 및 보고 준비, 노동 보호 감독 및 점검, 기반 시설 개선 및 제도 개선을 조직하고 수행합니다. 직원의 연간 신체검사를 준비하고 조정하며 고급 인물 및 고급 집단을 선택하고 관리합니다. 3. "5대 필수 방문"(질병 및 입원, 결혼식 및 장례식, 생활상의 어려움, 설날 및 휴일, 자연 재해 및 인재)의 요구 사항에 따라 업무를 수행하고 도움이 필요한 직원을 위한 파일을 작성합니다. 빈곤 구제 계획, 대책 수립 목적: 근로자 고난 보조금, 보험 보상, 가족 계획, 노동 조합 관계 이전 보고 관련 절차를 처리합니다. 4. 직원 교육 및 훈련, 노동조합 홍보, 노동조합 업무에 관한 특별 연구, 직원 아마추어 단체 문화, 스포츠 및 오락 활동을 조직하고 수행합니다. 5. 가족 계획 지침, 정책 및 규정을 실행하고 우수한 회의 정신을 업로드 및 전달하며 가족 계획 보고서, 요약, 요약 및 홍보 원고를 적시에 제출하며 정기적으로 감숙 인구 관리 시스템 정보를 업데이트 및 입력하고 보고합니다. 결혼출산과에 직원 제공 관련 증명서, 일정에 따라 가족계획 인구 조사 및 한자녀 수당 지급 검토, 해당 부서 직원의 가족 계획 파일 관리, 가족 계획 협회 팀의 일상 업무 지원, 지도 가족 계획 작업을 효과적으로 수행하고 연간 가족 계획 작업 지표 요구 사항을 완료하기 위한 풀뿌리 부서입니다. 6. 여성 근로자의 특별한 권리와 이익 보호 이행을 감독하고, 여성 근로자를 위한 교육 및 다양한 활동을 조직하며, 여성 근로자에게 정기적으로 의료비를 확인 및 지급하고, 여성 근로자의 상황을 정기적으로 보고하고 요약합니다. 여성 직원의 임신 및 출산과 관련된 절차를 처리하고, 여성 직원을 위한 정기적인 신체 검사를 조직하고 주선합니다.
IV. 청년연맹위원회 업무: 1. 청년연맹위원회 업무 시스템 및 장부 (1) 투어비 계정, 비용 계정, 전자 장부 파일 작성 (2) 회원증, 회원 등 회원 관리 민주적 평가 양식 등 기록 보관소; (3) 분기마다 리그 간부를 대상으로 리그 업무 교육을 실시하고 교육 내용에 따라 시험을 실시합니다. (4) 월별 리그 위원회 회의 시스템을 실시합니다. 연맹지부 (6) 주제 아이디어 개발 (7) 민주생활모임은 6개월마다 개최됩니다. 2. "기술을 배우기 위한 견습" 활동 3. 청년노동자 훈련사업 XXX청년위원회 청년동맹 지부 운영 직위에 있고 견습학습 활동에 참여하지 않은 28세 미만의 모든 청년노동자에게 적용된다. . 4. 청소년문명사업 5. 청소년봉사활동 6. 청소년안전사업 7. 청소년기능대회 8. 청년동맹지부 승격 9. 연맹원 교육에 대한 민주적 평가 및 '추천' 10. 연맹이 주관하는 기타 활동 11. 두캐리 리더가 할당한 기타 임시 작업을 수행합니다. .
5. 홍보 업무: 1. 부서의 홍보 및 교육 업무 계획의 준비 및 실행에 대한 전체 프로세스 관리를 담당합니다. 2. 부서의 커뮤니케이션 및 보고 업무를 계획하고 관리하는 업무를 담당합니다. 3. 부서 내 모든 당원과 간부를 위한 정치 이론 연구의 준비 및 실행을 담당합니다. 4. 중앙그룹을 위한 학습자료와 테마교육자료를 준비하고, 간부를 위한 정치이론 연구와 상황교육을 담당한다. 5. 직원의 이념적, 정치적 업무와 이념적 경향에 대한 연구, 조직 및 피드백을 담당합니다. 6. 앨범 정보의 편집 및 요약을 담당합니다. 7. 사무실 전반에 걸쳐 정신문명관리와 통일전선사업을 담당한다.