간단한 정관
회사 정관의 간단한 템플릿
현실 사회에서 우리는 정관을 접하게 되는 경우가 많습니다. 모든 회원의 구현. 그렇다면 당신은 좋은 헌장을 작성하는 방법을 정말로 알고 있습니까? 다음은 제가 귀하를 위해 편집한 간단한 회사 기사 템플릿입니다. 읽고 수집해 보십시오.
간단한 정관 1
제1장 총칙
제1조는 개인사업자의 행위를 규제하고 투자자와 채권자의 권익을 보호하기 위한 것입니다. 개인사업자의 정당한 권익을 보호하고 사회경제적 질서를 유지하며 사회주의 시장경제의 발전을 촉진하기 위해 이 정관은 개인사업자법에 따라 제정되며 이 기업의 운영원칙으로 된다.
제2조 회사명:
제3조 회사 주소:
제4조 회사 담당자:
제5조 사업 범위 기업:
제6조 이 기업은 자연인이 투자한 개인회사이고, 재산은 투자자가 개인적으로 소유하며, 투자자는 자신의 개인재산으로 기업의 채무에 대해 무한책임을 진다.
제7조 기업은 등록된 사업 범위 내에서 사업 활동을 해야 하며, 모든 활동은 법률, 행정법규를 준수하고 신의성실 원칙을 준수해야 하며, 공공 이익에 해를 끼치지 않아야 합니다. 법에 따라 납세 의무를 이행해야 합니다.
제2장 출자 방법 및 금액
제8조 본 기업의 투자자는 자연인이고 신고한 출자금은 _________백만 위안이며 그 중 현금: ___________백만 위안 .
제3장 재정, 회계 및 노동 임금 제도
제9조 기업은 재정, 회계 제도를 제정하고 법에 따라 회계 장부를 설치하며 규정에 따라 회계를 실시해야 한다. 관련 국가 법률 및 규정.
제10조 이 기업의 회계연도는 그레고리력 연도제도를 채택하고 1회계연도는 당해연도 _______월_______일부터 시작하여 _______월_______일에 끝난다.
제11조 기업은 근로자를 채용할 때 법에 따라 근로자와 근로계약을 체결하고 근로자의 노동안전을 보장하며 근로자에게 임금을 제때에 전액 지급하고 사회활동에 참여해야 한다. 국가 규정에 따라 보험에 가입하고 직원 보험에 대한 사회 보험을 지불합니다.
제4장 기업의 해산 및 청산
제12조 본 기업의 영업 허가증 발급일은 기업 설립일인 _________년_______월_______일입니다.
제13조 기업은 다음 상황 중 하나가 발생하는 경우 해산됩니다.
(1) 투자자가 해산하기로 결정한 경우
(2) 투자자 상속인 없이 사망하거나 사망 선고를 받은 경우 또는 상속인이 상속을 포기하기로 결정한 경우
(3) 법에 따라 사업 허가가 취소된 경우,
(4) 기타 법률, 행정법규가 규정한 상황.
제14조 기업이 해산되면 투자자는 스스로 청산하거나 채권자는 인민법원에 청산인 선임을 신청해야 한다. 투자자가 스스로 청산하는 경우에는 청산 전 ________일 이내에 채권자에게 서면으로 통지해야 합니다. 통지가 불가능한 경우에는 이를 공고해야 합니다. 채권자는 통지를 받은 날로부터 ________일 이내에, 통지를 받지 못한 경우에는 통지를 받은 날부터 ________일 이내에 투자자에게 채권을 신고해야 합니다.
제15조 기업이 해산된 후에도 원래 투자자는 기업이 존재하는 동안 개인사업자의 채무를 상환할 책임이 있습니다. 그러나 채권자가 채무자에게 채무 상환을 요청하지 않는 경우에는 다음과 같습니다. ________년 이내에 책임은 소멸됩니다.
제16조 기업이 해산되면 기업의 재산은 다음 순서에 따라 지급되어야 합니다.
(1) 근로자에게 지불해야 하는 임금 및 사회보험료
(2) ) 납부해야 할 세금
(3) 기타 부채.
제17조 기업은 청산기간 동안 청산목적과 무관한 영업활동을 하여서는 아니 된다. 투자자는 전조의 규정에 따라 채무를 상환하기 전에 재산을 양도하거나 은닉해서는 안 된다.
제18조 기업의 재산이 채무를 상환하기에 부족한 경우, 투자자는 기타 개인재산을 사용하여 채무를 상환해야 한다.
제19조 기업 청산이 완료된 후 투자자 또는 인민법원이 지정한 청산인은 청산 보고서를 작성하고 ________일 이내에 등기 기관에 가서 등기를 취소해야 합니다.
제5장 보충 조항
제20조 본 정관에서 다루지 않은 사항은 국내 관련 법률 및 규정에 따라 처리되어야 합니다.
제21조. 정관 원본의 _______ 사본을 등록 기관에 제출하고 _______ 사본을 기업에 보관해야 합니다.
투자자 서명(인):
설립일: _________년_______월_______간이 정관 2
1. 감독회 구성
회사가 창업초기 소규모인 경우에는 상임감사 1명과 외부감사 1명을 둘 수 있으나 감사회는 두지 않습니다.
집행관은 주주총회에서 선출되며 임기는 3년이다. 임기가 만료되면 재선될 수 있다. 상임 이사, 고위 관리자 및 재무 관리자는 동시에 감독관 역할을 할 수 없습니다.
2. 감독자의 자격
감독자의 자격은 회사법, 정관 및 비즈니스 운영 성격에 관한 기타 법률 및 규정의 요구 사항을 준수해야 합니다.
비교적 완전한 교육 경험을 갖고 있으며, 경영, 재무, 법무 등 분야에서 상대적으로 풍부한 경험과 학습 경험을 갖고 있으며, 후속 교육을 받을 수 있는 자입니다.
기업의 법률 및 규율을 크게 위반한 사실을 은폐해서는 안 되며, 기업과 공모하여 허위 검사 보고서를 조작하는 것도 허용되지 않습니다.
3. 최고 감독자의 권한과 의무
최고 감독자는 다음 권한을 행사합니다.
1. 회사의 관련 법률, 규정 및 이행을 감독하고 검사합니다. 이사회 및 고위 관리자의 상황 및 직무 수행, 이사회의 주요 결정, 기업 운영 활동에 대한 대규모 투자 및 자금 조달 및 자산 처분 행위를 모니터링하는 데 중점을 두고 주주에게 권고합니다. ' 회의;
2. 회사의 재정을 감독 및 검사하고, 재무회계 및 운영 및 관리 활동과 관련된 기타 정보를 검토하여 회사의 재무회계 보고서의 진실성과 적법성을 확인합니다.
3. 이사, 고급 관리자의 집행을 감독하고 검사합니다. 회사는 법률, 행정 법규 및 회사 정관을 위반한 이사, 고급 관리자의 해임을 권고해야 합니다.
4. 이사 및 고위 관리자의 행위가 회사의 이익에 해를 끼치는 경우 이사 및 고위 관리자에게 시정을 요구합니다.
5. 임시 이사회 소집을 제안합니다. 감독 위원회 구성원은 이사회에 참석하여 이사회 결의에 대해 질문하거나 제안해야 합니다.
6. 회사의 정관.
2. 국내 법률, 규정, 정책 및 재정 규율을 엄격하게 준수하고, 감독 권한을 올바르게 행사하며, 회사의 운영, 재정 상태 및 리더의 업무 성과를 객관적이고 공정하게 평가하고 반영합니다. >
3. 감사위원회의 재선 및 연기에 대한 신청 보고서, 감사위원회 결의안 및 연간 업무 보고서를 포함한 관련 업무 보고서를 주주총회에 제출합니다. 감독위원회의 특별 검사 보고서, 일일 검사 보고서 등
4. 감독자를 위한 연간 작업 계획 및 다양한 작업 시스템을 개발하고 다양한 감독 정보 자료를 수집, 분류 및 분석하는 일을 담당합니다. 감독 검사의 표준화를 보장하기 위해 필요한 기업 정보 데이터베이스를 구축합니다.
외부 감독자는 내부 감독자와 동일한 권리를 누리고 동일한 의무를 수행하는 것 외에도 다음 직무 책임 및 성과 규율을 가정하고 준수해야 합니다.
1. 연말 및 임기 말에는 서면 직무 수행 보고서를 주주총회에 제출해야 합니다.
2. 회사는 이사회를 소집하기 전에 회의의 구체적인 안건과 주요 사항을 명시해야 합니다. 회의에서 심의할 사항은 파견부서에 보고하고, 파견부서의 의견을 바탕으로 이사회에서 질문이나 제안을 제기한다.
3. 회사로부터 어떠한 선물도 받지 않는다. ; 회사 내 자신, 친척, 친구 또는 기타 사람을 위해 개인적인 이익을 추구해서는 안 됩니다. 개인이 부담해야 하는 비용은 기업에서 상환되지 않습니다. >
4. 감독관 위원회에서 할당한 기타 사항을 완료합니다.
기업이 감사위원회의 직무 수행 과정에서 다음 행위 중 하나를 범할 경우 직접 책임이 있는 책임자 및 기타 직접 책임자는 법률에 따라 징계 처분을 받습니다. , 최대 해임까지, 범죄가 성립되는 경우 해당 문제는 사법 당국에 이관됩니다. 책임 추구:
1. 최고 감독자가 규정에 따라 직무를 수행하는 것을 거부하거나 방해합니다. 법률
2. 최고 책임자에게 재무 회계 보고서 제출 및 주요 운영 및 관리 활동 보고를 거부하거나 부당하게 지연시키는 행위 및 관련 정보를 은폐하거나 변조하는 행위 중요한 정보 및 관련 정보를 제공하거나 허위로 보고하는 행위
4. 감독 검사 실행을 방해하는 기타 행위를 하는 경우.
IV. 감독 및 검사 업무
감독 및 검사 작업은 다음 원칙을 따라야 합니다.
1. 프로세스 감독 원칙. 우리는 재무 감독을 핵심으로 기업의 의사 결정 과정, 의사 결정 실행, 중요한 비즈니스 및 관리 활동에 대한 전체 프로세스 감독을 구현합니다.
2. 적시성의 원칙. 중요한 기업 문제를 언제든지 이해하고 숙지하고 추적해야 합니다.
3. 적시 보고 원칙. 최고감독자는 기업의 관련 사항을 검사한 후 적시에 검사 보고서를 작성하고 회사 자산의 안전을 위협하거나 위험에 빠뜨릴 수 있는 문제를 발견해야 하며 즉시 감독자에게 의견과 제안을 제공해야 합니다.
4. 불참여, 불간섭의 원칙. 최고경영자는 기업의 경영결정에 참여하지 않으며, 기업의 경영활동에 간섭하지 않으며, 기업의 경영결정 및 운영활동에 대해 긍정적이거나 부정적인 의견을 직접적으로 표명하지 않습니다.
감독 및 검사 업무 형태:
경영진은 일반적으로 1년에 1~2회 기업에 대한 정기 검사를 실시하며, 규정에 따라 수시로 기업에 대한 특별 검사를 실시할 수도 있습니다. 실제 요구 사항.
1. 일일 감독 및 검사: 기업의 일일 운영을 감독 및 검사합니다.
2. 연간 감독 및 검사: 기업의 연간 운영 및 관리를 감독 및 검사합니다.
3. 특별 감독 및 검사: 이사회 및 고위 관리자의 직무 수행, 심각한 손실을 초래할 수 있거나 초래한 기업의 행위에 대해 특별 감독 및 검사가 수행되어야 합니다. 회사의 자산, 기업의 운영에 이상이 있는 것으로 판명된 경우.
2. 회사의 재무회계보고서, 회계전표, 회계장부 등 기타 경영활동과 관련된 정보를 확인합니다.
3. 회사의 재무 및 자산을 확인합니다. 상황을 파악하고 직원에게 보고하며, 상황을 파악하고 의견을 경청하며, 필요한 경우 기업 담당자에게 기업의 재정 상태에 대한 설명을 요청합니다.
4. 금융, 산업통상자원부, 세무, 감사, 관세, 은행 등 관련 부서의 정보와 운영 및 관리상황에 대한 정보를 제공합니다. ;