'고용촉진법'은 새로운 시대의 고용기본정책을 규정한 것입니다.
상대적으로 충분한 사회적 고용이라는 목표를 달성하려면 모든 당사자의 열정을 동원하고 고용 촉진에서 그들의 중요한 역할을 최대한 발휘해야 합니다. '고용촉진법'은 '근로자는 스스로 직업을 선택하고, 시장은 고용을 규제하며, 정부는 고용을 촉진한다'는 고용정책을 명확히 고수하고 있다. 우리는 "근로자가 자신의 직업을 선택한다"는 것은 고용에 있어 근로자의 주도권과 이니셔티브를 완전히 동원하고, 고용 잠재력을 개발하고 전문 기술을 향상하도록 장려하며, 자신의 노력에 의존하고, 자영업을 추구하고, 스스로 시작하는 것을 의미한다는 것을 이해합니다. 기업을 운영하고, 가능한 한 빨리 취업을 달성하세요. "시장 규제 고용"이란 고용 촉진에 있어 인적 자원 시장의 근본적인 역할을 최대한 활용하는 것을 의미합니다. 시장 직업 수급 정보를 통해 사용자의 독립적인 고용과 근로자의 독립적인 고용 선택을 통해 근로자의 합리적인 흐름과 취업을 유도할 수 있으며, 시장 임금 가격 정보, 공급 및 수요의 상호 선택을 실현할 수 있습니다. 노동수요를 조정할 수 있다. "정부의 고용촉진"이란 공정한 고용을 유지하기 위해 인적자원시장을 규제함으로써 경제발전과 산업구조의 조정, 적극적인 고용정책의 시행, 고용기회 확대 등 고용촉진에 있어서 정부의 중요한 역할을 충분히 발휘하는 것을 말한다. 공공 부문 개선* **고용 서비스를 제공하고 직업 교육 및 훈련을 강화하여 고용 조건을 조성합니다. 취업 지원을 통해 소외 계층의 취업을 돕습니다.