베이징에서는 열사병 예방 및 냉방 비용으로 얼마를 지불하며 비용은 얼마입니까?
규정에 따르면 고온 보조금 지급 시기는 매년 6월부터 8월까지다.
베이징의 열사병 예방 및 냉방 요금 기준에 따르면 현장 직원에 대한 여름 열사병 예방 및 냉방 요금 기준은 다음과 같습니다. 실외 고온 작업에 종사하는 직원의 경우 1인당 월 120위안, 실내 고온 작업에 종사하는 경우 월 1인당 90위안. 따라서 기업이 지출한 상기 비용은 실제 한도 내에서 공제가 가능하며, 해당 비용이 규정된 기준을 초과하는 경우에는 세금 조정이 필요합니다. 이는 국수한(2009) 제3호 규정과 다릅니다. 기업은 국수한(2009) 제3호 규정을 이행해야 합니다. 금액이 기준을 초과하더라도 공제될 수 있습니다. 실제 상황에 따라.
국가가 공포한 구체적인 기준
고용주는 더운 날씨가 오기 전에 고온에서 일하는 근로자에 대해 건강검진을 실시해야 합니다. 심장, 폐, 뇌혈관 질환, 결핵, 중추신경계 질환 등 신체적 질환이 있어 고온다습 작업에 적합하지 않은 직원은 고온다습 작업에서 제외되어야 합니다. 일시적으로 이동이 불가능한 이들에 대해서는 고온다습한 날씨에 열사병 예방 대책을 강화해야 한다. 사업주는 여성 근로자와 미성년 근로자에 대한 보호를 강화해야 합니다. 임산부 근로자는 35℃ 이상의 더운 날씨에 야외 활동이나 33℃ 이상의 작업장에서 근무할 수 없습니다. 미성년 근로자는 35°C 이상의 더운 날씨에 야외에서 또는 국가 표준 "고온 작업 분류" 3단계 이상의 고온 작업장에서 작업할 수 없습니다. 고용주는 고온을 이유로 작업을 중단하거나 노동 시간을 단축하거나 근로자의 임금을 삭감하거나 삭감할 수 없습니다. 사용자가 더운 날씨(일 최고 기온이 35℃ 이상)에 근로자에게 옥외 작업을 시키고, 작업장의 온도를 33℃(33℃ 제외) 이하로 낮추기 위한 효과적인 조치를 취하지 아니한 경우에는 고온 수당을 지급해야 합니다. 근로자에게 수당을 지급합니다. 고온 허용량에 대한 구체적인 기준은 지방 정부 또는 지방 노동 및 사회 보장 부서에서 제정합니다. 고온 다습한 장소에서 작업상의 이유로 열사병을 겪고 직업병 진단 자격을 갖춘 의료 및 보건 기관에서 직업병 진단을 받은 근로자에 대해 노동 및 사회 보장 부서는 식별 작업을 잘 수행해야 합니다. 업무상 상해를 통해 근로자가 법에 따라 업무상 상해보험 혜택을 누릴 수 있도록 합니다.