상하이의 최저 임금은 매년 조정되나요?

상하이 최저임금은 매년 조정된다.

'최저임금 규정'에 따르면 상하이의 최저임금 기준은 최소 2년에 한 번씩 조정된다. 이는 상하이의 최저 임금 기준이 매년 조정되고 결정된다는 것을 의미합니다. 상하이의 최저 임금 기준에는 초과 근무 수당, 특수 근무 환경(예: 중간 교대, 야간 교대, 고온 및 저온, 지하, 독성 및 위험 등)에 대한 수당, 법률, 규정에 규정된 노동 복지 혜택이 포함되지 않습니다. 그리고 국가.