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1인(개인) 유한회사 정관 샘플 요청(주주총회, 감사회 없음)

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감독위원회와 관리자가 있는 1인 유한회사 정관 샘플

유한회사 정관

(참고용으로만 사용) )

제1장 일반 규정

제1조 회사의 조직과 행동을 규제하고 회사, 주주, 채권자의 정당한 권익을 보호하기 위해 "중화인민공화국 회사법" 및 관련 법률, 법규의 규정을 준수하며, 본 정관은 회사의 실제 상황에 기초하여 특별히 제정되었습니다.

제2조 회사의 조직 형태는 1인 유한책임회사('자연인 개인 사업자' 또는 '법인 개인 사업자')('자연인 개인 사업자' 또는 '개인 단독 사업자' 중 하나 선택) 법인 개인사업자'). 법에 따라 회사를 설립한 후, 독립적으로 민사책임을 지는 기업법인이 됩니다.

제3조 본 헌장의 조항이 법률, 행정법규, 규장과 충돌할 경우 법률, 행정법규, 규장의 규정이 우선한다.

제2장 회사 이름 및 주소

제4조 회사 이름: .

제5조 회사 주소: .

(참고: 회사는 본점 소재지를 거주지로 삼고 시(구), 군, 읍(마을) 및 거리번호를 명확하게 기재합니다.)

장 3 회사의 사업 범위

제6조 회사의 사업 범위: (상기 사업 범위는 등록 기관이 발행한 사업 허가증에 기록된 항목에 따르며, 허가 승인과 관련된 사업 범위 및 기간은 다음과 같습니다. 면허승인기관의 승인을 받아야 함)

(참고: 회사의 사업 범위에 대한 용어는 국가 경제 산업 분류 기준을 참조하고 회사의 사업 프로젝트의 실제 상황에 따라 구체적으로 작성되어야 합니다.)

제7조 회사의 경영변경 회사의 범위를 확정하려면 회사정관을 수정하고 등기기관에 변경등기를 제출해야 한다.

법률, 행정법규 및 국무원 결정의 비준을 받아야 하는 회사 업무 범위 내의 프로젝트는 법에 따라 비준을 받아야 합니다.

제4장 회사 등록 자본

제8조 회사 등록 자본: 10,000위안. 이는 회사 등록 기관에 등록된 주주의 총 출자금입니다. 등록자본금 전액. (자본금을 증자하는 경우 마지막 문장을 삭제한다.)

제9조 회사가 등록자본금과 납입자본금을 변경하는 경우에는 다음 각 호에 따라 설립된 자본금 검증기관에서 발행한 자본금 검증증명서를 제출해야 한다. 법에 따라 등록기관에 변경등록 절차를 밟아야 합니다.

회사가 등록자본금과 납입자본금을 증액하는 경우, 주주는 회사에 새로 추가된 등록자본금 전액을 일시에 납입해야 합니다. 회사가 법정 적립금을 등록자본금으로 전환하는 경우, 회사가 보유하는 적립금은 전환 전 회사 등록자본금의 25% 이상이어야 합니다. 회사는 출자금 전액을 납입한 날로부터 30일 이내에 변경등기를 신청하여야 한다.

회사가 등록자본금을 감소한 경우에는 공고일로부터 45일 이내에 변경등기를 신청해야 하며, 신문에 게재된 등록자본금 감소 공고 관련 증빙자료와 회사의 채무상환 또는 채무보증에 대한 설명.

감자 후 회사의 등록 자본금은 법정 최소 금액보다 낮아서는 안 됩니다.

제10조 회사가 등록자본금, 납입자본금 및 기타 등기 사항을 변경할 경우 원래 회사 등기기관에 변경등기를 신청해야 한다.

회사는 등록사항을 임의로 변경할 수 없습니다.

(참고: 1인 유한회사의 최소 등록 자본금은 RMB 100,000입니다. 법률 및 행정 규정에 1인 유한회사의 최소 등록 자본금에 대한 더 높은 규정이 있는 경우 해당 규정이 우선적으로 적용됩니다. 회사가 설립되면 주주는 회사 설립 및 등록 전에 회사의 등록 자본금 전액을 일시불로 지불해야 하며, 주주의 금전적 기여는 등록 자본금의 30% 이상이어야 합니다. 1인 유한회사 설립에 투자 새로운 1인 유한회사 설립에 투자할 수 없으며, 1인 유한회사는 분할할 수 없습니다.

)

5장: 주주 이름, 출자 금액, 출자 방법 및 출자 시기

11조: 주주 이름:

주주 성명 또는 주소 신분증(또는 증명서) 번호

주주 1

제12조 주주의 출자 금액, 방법 및 시기:

주주 성명 또는 제목 구독상태 실제 결제현황

투자방법 자본출자금액 자본출자금액 자본출자시간

총액: RMB RMB

그 중 화폐출자금액 RMB

(위 양식은 주주가 출자금 전액을 일시에 납부하는 데 사용됩니다. 1인 유한책임회사의 주주는 회사 정관에 규정된 출자금 전액을 일시에 납부해야 합니다. 회사 설립 후 자본금을 증액하거나 감소하는 경우 다음 양식을 사용할 수 있습니다. )

주주명 청약 상태 실제 지급금

자본금 출자금 방법 출연 자본 출자 비율 자본 출자 금액 자본 출자 방법 시간

총액 RMB RMB

그 중 통화 투자는 RMB입니다.

비고: (자본금 증자 및 자본감소 과정) 예: (참고용) 1단계 화폐 투자는 200만 위안으로 2011년 1월 1일에 지급되었습니다. 2단계 자본 증자는 300만 위안으로 1월에 지급되었습니다. 2012년 1월 1일, 3단계 자본금 증자는 2013년 3월 1일에 XX백만 위안화로 지급되었으며, 4단계 자본금 감소는 XX백만 위안화로 2013년 3월 1일에 지급되었습니다. 2014년 1월 1일;

(참고: 실제 상황에 따라 이 양식을 작성하십시오. 자본금 증감 수가 2회 이상인 경우 계속해서 이 양식을 작성해야 합니다. 실제 상황입니다.)

(본 기사의 내용 또는 다음과 같이 단어로 표현됩니다.)

또는 제 12조 주주의 자본 출자 금액, 방법 및 시기:

p>

주주 XXX: 지불된 자본금은 10,000위안으로 등록자본금의 100%를 차지하며, 그 중 10,000위안은 화폐(또는 물리적 물건, 지적 재산권, 토지 사용권)로 기부되었으며 XX에 해당합니다. 등록 자본금의 % 200X년 3월 XX일((회사 설립 및 등록 전) 일시금 전액을 지불합니다.

제13조 회사가 설립된 후 회사는 주주에게 투자증명서를 발급해야 하며 주주목록을 작성해야 하며 주주는 주주목록에 따라 주주권을 주장 및 행사할 수 있다.

회사가 설립된 후에는 주주가 자본금을 인출할 수 없습니다.

제14조 주주가 회사재산이 자기재산과 독립되어 있음을 증명하지 못하는 경우 회사채무에 대해 연대책임을 져야 한다.

회사는 매 회계연도 말에 재무회계보고서를 작성하고 회계법인의 감사를 받습니다.

제6장 회사의 구조, 설립 방법, 권한 및 절차 규칙

제15조 회사에는 주주총회가 없습니다.

"회사법" 조항에 따라 주주는 다음 권한을 행사합니다.

(1) 회사의 사업 정책 및 투자 계획을 결정합니다.

(2) 임명 및 교체 직원 대표가 아닌 직원 이사 및 감독자는 이사 및 감독자의 보수 문제를 결정합니다.

(3) 이사회 보고서를 검토하고 승인합니다.

(4) 검토 감사위원회 보고서 승인

(5) 회사의 연간 재정 예산 계획 및 결산 계획 검토 및 승인

(6) 회사 이익 검토 및 승인 분배 계획 및 손실 계획

(7) 회사가 등록 자본금을 늘리거나 줄이기로 결정합니다.

(8) 회사채 발행을 결정합니다.

(9) 회사의 합병 또는 분할(자연인의 투자로 설립된 1인 유한회사), 동일한 자연투자의 1인 유한회사로 분할할 수 없음), 청산 또는 회사의 형태를 변경하기로 결정한 경우

(10) 회사의 정관을 작성 또는 수정하는 경우

(11) (참고: 주주가 직접 결정합니다. 주주가 이를 변경하지 않는 경우 구체적인 조항을 만들면 이 항목을 삭제해야 합니다.)

주주가 위 사항에 대해 결정을 내릴 때 서면으로 작성하고 주주가 서명한 후 회사에 보관해야 합니다.

제16조 회사는 이사회를 두며, 그 구성원은 주주가 임명한 3명 내지 13명으로 구성된다. 이사의 임기는 1년(1회 임기는 3년을 초과할 수 없음)입니다. 임기만료 후 주주의 선임에 따라 이사를 재선임할 수 있습니다.

이사회는 회장과 부회장으로 구성되며, 이들은 에서 선출된다. (참고: 이사장과 부이사장 선출 방법은 주주들이 스스로 결정합니다. 2개 이상의 국유기업 또는 2개 이상의 기타 국유 투자 기관이 투자하여 설립한 유한회사는 회사 구성원 중 회사의 직원 대표를 두어야 합니다. 기타 유한회사의 이사회 구성원에는 회사의 직원 대표가 포함될 수 있습니다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원이 직원 대표 회의, 직원 회의 또는 기타 형식을 통해 민주적으로 선출합니다. /p>

이사의 임기가 만료되었거나 이사가 제때에 재선되지 않은 경우 내부 사임으로 인해 이사회 구성원 수가 정족수에 미치지 못하는 경우에도 원래 이사는 그대로 유지됩니다. 재선된 이사가 취임할 때까지 법률, 행정법규 및 회사 정관의 규정에 따라 이사로서의 직무를 수행한다.

제17조: 이사회를 소집할 때에는 회의 일시, 장소, 내용을 회의 개최 10일 전에 모든 이사에게 통지하여야 한다.

이사회가 유효하려면 이사의 3분의 2 이상(3분의 2 포함)이 참석해야 한다. 다른 이사가 자신을 대신하여 참석하도록 위임장에 명시된 권한을 서면으로 위임할 수 있습니다. (회사의 정관은 자체적으로 결정됩니다.)

제18조 이사회는 주주에 대한 책임을 지며 다음 권한을 행사합니다.

(1) 주주의 결정을 이행합니다.

(2) ) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 검토 및 승인합니다.

(3) 회사의 연간 재정 예산 계획 및 결산 계획을 수립합니다.

(4) 회사 이익 분배 계획 수립 및 손실 보전 계획

(5) 회사 등록 자본금 증감 및 회사채 발행 계획 수립

(6) 회사의 합병, 분할, 해산 또는 회사 형태 변경에 대한 계획을 수립합니다.

(7) 회사의 내부 관리 조직 설립을 결정합니다.

(8) 회사 관리자의 임명 또는 해임 및 보수 문제를 결정하고, 관리자의 지명에 따라 회사 대리의 임명 또는 해임을 결정합니다. 관리자, 재무 관리자 및 그들의 보수 문제.

( 10) 회사의 기본 경영 시스템을 수립합니다;

(11) (참고: 주주 스스로 결정합니다. 주주가 구체적으로 명시하지 않는 경우 이 항목을 삭제해야 한다고 규정합니다)

제19조 이사회 회의는 이사회 의장이 소집하고 주재합니다. 이사회 의장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 않는 경우 회의는 다음과 같이 진행됩니다. 이사회 부의장이 소집하고 주재한다. 직무를 수행하거나 직무를 수행하지 않는 경우에는 이사 과반수 이상이 공동으로 이사를 선출하여 회의를 소집하고 주재한다. (부회장이 없는 경우 부회장 부분 삭제)

제20조: 이사회 결의는 1인 1표로 한다. 이사회의 결의는 전체 이사의 과반수 이상이 승인해야 합니다. (참고: 이사회의 기타 논의 방법 및 투표 절차는 주주들이 스스로 결정합니다.)

이사회는 논의된 사항에 대한 결정의 회의록을 작성해야 하며, 이사는 참석합니다. 회의는 회의록에 서명해야 합니다.

제21조 회사에는 관리자를 두며, 관리자의 임명 또는 해임은 이사회에서 결정한다. 관리자는 이사회에 대한 책임이 있으며 다음 권한을 행사합니다:

(1) 회사의 생산 및 운영 관리를 주재하고 이사회 결의안 이행을 조직합니다.

(2 ) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획 이행을 조직합니다.

(3) 회사의 내부 관리 조직 계획을 수립합니다.

(4) 회사의 기본 관리 시스템을 수립합니다.

(5) 회사의 구체적인 규정을 제정합니다.

(6) 회사의 부관리자 및 재무 관리자의 임명 또는 해임을 제안합니다.

(7) 결정합니다. 이사회가 임명하거나 해임해야 하는 사람 이외의 책임자 임명 또는 해임

(8) (참고: 이는 이사회에서 결정합니다. 이사회에서 구체적인 규정을 정하지 않은 경우, 위 내용은 이사회에서 정할 수도 있습니다.)

이사회에 관리자가 참석합니다.

제22조 회사는 N명의 직원대표를 포함한 N명의 감사회를 둔다. 주주감독관은 주주가 임명하며, 직원대표 감독관은 근로자총회나 기타 민주선거를 통해 민주적으로 선출됩니다. (참고: 감사위원회 구성원의 수는 3명 이상이어야 하며 구성원은 주주가 직접 결정해야 합니다. 단, 직원 대표의 비율은 1/3 이상이어야 합니다. 이사회는 직원 대표 회의, 근로자 회의 또는 기타 형태의 민주적(선출)을 통해 회사 직원에 의해 결정됩니다.

감독회는 1명의 의장을 두고 과반수의 찬성으로 선출됩니다. 모든 감독자. 감사회 의장은 감사회 회의를 소집하고 주재합니다. 감사회 의장이 직무를 수행할 수 없거나 수행하지 않을 경우 과반수 이상의 감사가 공동으로 감사회를 선출해야 합니다. 그리고 감사위원회 회의를 주재한다.

이사 및 고위 관리자는 감독관 역할을 동시에 수행할 수 없습니다. (참고: 고위 관리자는 회사의 관리자, 차장, 재무 관리자 및 본 정관에 규정된 기타 직원을 의미합니다.)

감독자의 임기는 임기 만료 시 3년입니다. 그들은 주주에 의해 재선될 수 있습니다.

감독자의 임기가 만료되어 감독자가 제때에 재선되지 않거나, 감독자가 임기 중에 사임하고 감독 위원회 구성원 수가 정족수 미만인 경우 재선되기 전에 선출된 감찰인이 취임한 후에도 기존 감찰인은 여전히 ​​법률, 행정법규 및 회사 정관을 준수하고 규정에 따라 감찰직무를 수행해야 한다.

제23조 감독위원회는 다음 권한을 행사해야 합니다:

(1) 회사의 재정을 검사합니다.

(2) 이사에 대한 회사의 의무를 수행합니다. 및 고위 관리자 법률, 행정 규정, 회사 정관 또는 주주총회 결의를 위반하는 이사 및 고위 관리자의 행위를 감독합니다.

(3) 이사 및 고위 관리자가 회사에 해를 끼치는 방식으로 행동하는 경우 회사는 이해관계가 침해된 경우 이사 및 고위 관리자에게 시정을 요구합니다.

(4) 주주에게 제안을 합니다.

(5) "회사법" 제152조에 따라 이사 및 고위 관리자를 대상으로 소송을 제기해야 한다고 규정되어 있습니다.

(6) (참고: 주주가 직접 결정합니다. 주주가 구체적인 조항을 정하지 않은 경우 이 항목을 삭제해야 합니다.)

감독자는 투표권이 없는 대표 이사회에 참석하여 이사회에서 결정된 문제에 대해 질문이나 제안을 제기할 수 있습니다.

제24조 감사회는 매년 3회 회의를 개최해야 하며(감찰회는 매년 최소 1회 회의를 개최해야 하며 세부 사항은 주주가 결정함) 감사회는 소집을 제안할 수 있습니다. 감사위원회의 임시 회의.

감독관 이사회 임시 회의를 소집하는 경우 모든 감독관은 회의 5일 전에 회의 시간, 장소 및 내용을 통보 받아야 합니다.

감독위원회 결의에 대한 투표는 1인 1표로 진행됩니다. 감사위원회의 결의는 감사 과반수 이상의 찬성으로 통과되어야 한다.

감독관 이사회는 논의된 문제에 대한 결정 사항을 기록해야 하며, 회의에 참석한 감독관은 회의록에 서명해야 합니다.

(참고: 감독위원회의 기타 논의 방법 및 투표 절차를 결정하는 것은 주주의 몫입니다.)

제25조: 감독위원회가 권한을 행사하는 데 필요한 비용 권한은 회사가 부담합니다.

제7장 회사의 법적 대표자

제26조 회사의 법적 대표자는 회장(또는 관리자)(주: 주주 스스로 결정)이 되며, 등록 법에 따르면. 회사의 법정대리인은 회사를 대표하여 관련 서류에 서명합니다. 임기는 1년입니다. (임기는 3년을 초과할 수 없습니다.) 주주(또는 이사회)에 의해 선출됩니다. 또는 기타 방법으로) 임기가 만료되면 재선될 수 있습니다(주주에 의해 고용되거나 임명됨).

제27조 법정대리인이 변경된 경우에는 변경의결 또는 결정이 있은 날로부터 30일 이내에 변경등기를 신청하여야 한다.

제8장 기타 주주가 필요하다고 인정하는 사항

제28조 회사의 주주는 법에 따라 지분의 전부 또는 일부를 양도할 수 있다.

회사의 주주가 지분을 양도하는 경우에는 지분양도일로부터 30일 이내에 변경등기를 신청해야 합니다.

주주가 지분양도로 인해 회사형태를 변경하는 경우에는 해당 회사형태의 설립조건에 따라 정해진 기간 내에 회사등기기관에 변경등기를 신청해야 한다. 변경되었습니다.

제29조: 주주가 법에 따라 자신의 지분을 양도한 후, 회사는 이에 따라 회사 정관 및 주주명부에 있는 주주 및 출자금 기록을 수정해야 합니다.

제30조 회사의 영업기간은 영업허가증 발급일로부터 계산하여 1년으로 한다.

회사의 사업기간이 만료되더라도 정관을 개정함으로써 회사를 계속 존속시킬 수 있다.

사업기간을 연장하는 기업은 변경등록을 신청해야 합니다.

제31조 회사는 다음과 같은 이유로 해산됩니다:

(1) 회사 정관에 규정된 사업 기간이 만료되었습니다.

(2 ) 주주가 해산하기로 결정한 경우

(3) 회사 합병 또는 분할로 인해 해산이 필요한 경우(자연인의 투자로 설립된 1인 유한회사는 1인 유한회사로 분할될 수 없음) 동일한 자연인이 투자한 회사)

(4) 법률에 따라 사업 허가가 취소되거나 폐쇄 명령 또는 취소되었습니다.

(5) 인민법원은 회사법 제183조의 규정에 따라 회사를 해산해야 한다.

(6) 법률, 행정법규가 규정하는 기타 해산 상황.

(7) (참고: 주주 스스로 결정합니다. 주주가 별도의 규정을 정하지 않은 경우 이 항목은 삭제되어야 합니다.)

위 항에 따른 회사 (1), (2), (제4), (5), (6)호의 규정에 의하여 회사가 해산된 경우에는 해산사유가 발생한 날로부터 15일 이내에 청산단을 구성하여야 하며, 청산이 시작됩니다. 회사의 청산위원회 구성원은 주주들에 의해 결정됩니다.

제32조 회사가 해산되어 법에 따라 청산이 필요한 경우, 청산팀은 설립일로부터 10일 이내에 회사 등기기관에 청산팀원, 청산팀장의 명단을 제출해야 합니다. .

제33조 청산팀은 설립일로부터 10일 이내에 채권자에게 통지해야 하며, 60일 이내에 신문에 공고해야 한다.

채권 신고 기간 동안 청산팀은 채권자에게 변제를 해서는 안 됩니다.

제34조 청산 기간 동안 회사는 존속하지만 청산과 관련되지 않은 영업 활동을 수행할 수 없다. 회사의 재산은 회사법의 규정에 따라 대금이 지급되기 전에는 주주에게 분배되어서는 안 됩니다.

회사 청산이 완료된 후 청산팀은 청산 보고서를 작성하여 주주(또는 인민법원)에게 제출하여 확인을 받은 후 1일 이내에 원래 회사 등록 기관에 등록 말소를 신청해야 합니다. 청산이 완료된 날로부터 30일 이내에 회사의 해지를 공고합니다.

(참고: 본 장의 위 조항 외에도 투자자는 회사법의 관련 조항에 따라 기록이 필요하다고 판단되는 기타 내용을 나열할 수 있습니다.)

제9장 보충 규정

제35조 회사의 다른 기업에 대한 투자 또는 타인에 대한 보증 제공은 주주(또는 이사회)가 결정한다.

회사가 회사의 주주나 실제 지배인에 대해 보증을 제공하는 경우에는 주주가 서면으로 결정해야 합니다.

제36조 회사 등록 문제는 회사 등록 기관의 승인을 받아야 합니다.

제37조 이 정관에 규정되지 않은 기타 사항에 대해서는 회사법 관련 규정을 적용한다.

제38조 본 정관은 2부로 작성되어야 하며, 1부는 주주가 보관하고 1부는 회사가 보관하며, 1부는 회사 등기기관에 신고해야 합니다.

제39조: 본 정관에서 다루지 않은 사항은 주주가 연구하고 해결해야 합니다.

주주 서명 및 인감:

201X XX월 XX일

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주: 본 정관에서 주주가 합의한 사항은 관련 법률, 행정법규의 규정에 위배되지 않습니다.