워크숍 성과 평가 규칙
워크숍 성과평가 세부규정
회사 인사관리의 제도화, 표준화를 촉진하기 위해서는 성과평가 운영 메커니즘을 조속히 개선하여 평가가 제대로 이루어지도록 해야 한다. 따라야 할 증거와 규칙이 있습니다. 워크숍 성과평가 내용을 저와 함께 살펴보겠습니다. 그것이 모두에게 도움이 되기를 바랍니다.
평가의 기본 형태는 감점이며, 감점은 평가 급여와 연결됩니다. 평가는 월 1회 진행되며, 일반직원의 평가급여는 200위안이며, 평가결과가 40점 이상인 자는 제외된다.
이 평가 계획은 업무 성과, 비즈니스 기술, 실행 시스템, 헌신 및 협업, 일상 행동의 5개 부분으로 구성됩니다. 각 부분의 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
1. 업무 성과:
1. 지각 또는 조퇴 시 2점 감점됩니다. p> 2. 업무에 적극적이지 않음. 미루면 5점이 감점됩니다. (예: 워크숍에서 정한 일이 지정된 시간 내에 완료되지 않는 경우)
3. 건너뛰면 4점이 감점됩니다. , 직장을 떠나거나 20분 이상 자리를 비운 경우
4. 근무 중 수면을 취한 경우 6점, 직장을 떠나 수면을 취한 경우 10점이 감점됩니다. >
5. 근무시간 중 신문, 잡지 읽기, 휴대폰 놀이 등 생산과 관련 없는 행위는 4점 감점됩니다.
6. 샘플 채취를 제외하면 4점이 감점됩니다. 이유 없이 작업장 분석실에 머무르면 감점됩니다.
7. 작업장에서 큰 소리를 지르거나 다른 사람의 작업을 방해하면 5점이 감점됩니다. >
8. 휴직 요청서를 작성하지 않은 경우 6점이 감점되며, 이유 없이 결근한 경우 6점이 감점됩니다.
9. 이 직위의 장비 및 장비는 감점됩니다. 제때에 생산을 검사하지 않으면 시간당 4점이 감점됩니다.
10. 허위로 기록하거나 미리 기록하거나 나중에 기록하면 시간당 6점이 감점됩니다.
2. 비즈니스 기술:
1. 규정에 따라 재료를 배치하지 않은 경우 2점/시간 감점
2. 그렇지 않은 경우 3점 감점; 이 직책의 장비에 익숙함 포인트/시간
3. 이 직위의 원자재 특성에 익숙하지 않은 경우 3점/시간 감점
4 . 이 위치에서 소방 장비를 사용하는 방법을 모르면 3점/시간 감점. 5. 이 위치에서 통형 물질의 적재 위치를 모르면 2점/시간 감점;
6. 회사 및 워크숍에서 주최한 시험에 합격하지 못한 경우 시간당 6점이 감점됩니다.
7. 오류;
8. 이 직책의 운영 방법에 익숙하지 않은 경우 6점/시간 감점
3. 실행 시스템:
1. 작동 방법에 따라 작동하거나 프로세스 표시기를 위반하거나 자체 변경된 프로세스 조건을 위반하면 시간당 6점이 감점됩니다.
2. 누출, 누출, 드립 및 누출이 있는 경우 2점/회입니다.
3. 생산 구역(작업장, 건조실, 창고, 화장실, 하수 처리장 포함)에서 허가 없이 흡연하거나 불을 가져온 경우 10점/회 감점됩니다. >
4. 불 작업, 등반, 탱크 진입 시 승인 없이 작업할 때마다 3점이 감점됩니다.
5. 출근 전 술을 마시고 적발되면 6점이 감점됩니다.
6. 필요에 따라 인화성 및 폭발성 물품을 배치하지 않은 경우 4점이 감점됩니다.
7. 회사 또는 워크숍 참여를 거부합니다. 조직의 안전, 소방, 환경 보호 학습 및 훈련의 경우 4점/시간이 감점됩니다.
8. 어린이와 외부인을 허가 없이 생산 지역에 데려온 경우 6점/시간이 감점됩니다. p>
9. 교대근무인계를 명확하게 모르면 6점이 감점됩니다.
10. 특별한 사유 없이 교대근무시간이 30분을 초과하면 2점, 40분을 초과하면 4점이 감점됩니다.
11. 회사에 직원을 추천하여 해고당할 경우 추천인은 1회 10점씩 감점됩니다.
IV. 헌신과 협력:
1. 자료 응답 시간 지연을 무시하면 7점이 감점됩니다.
2. 스팀 밸브가 있습니다. 이 위치에서 누수 또는 순환수 또는 염수 낭비가 있는 경우, 운영 오류로 인해 염수 손실이 발생한 경우, 상사에게 조치를 보고하지 않은 경우 당직 작업자는 4점/회 감점됩니다. 근무 중인 작업자는 시간당 20점을 감점합니다.
3. 재료 누출을 방지하기 위해 시간당 4점을 감점합니다.
4. 시간당 7점을 감점합니다. 게시물의 응답이 완료되지 않거나 프로세스 지표의 요구 사항이 충족되지 않는 경우(분대장 및 워크숍 디렉터의 동의 없이) 다음 게시물로 자료 이동 시 차감됩니다.
5. 10점 회사 및 작업장 리더십 지시(예: 업무 규정 불복종, 임시 규정 불복종 등)로 인해 감점됩니다.
6. 이 직책에서 사고가 발생하면 이 직책에 참여하지 않는 운영자. 구조 작업은 회당 10점 감점됩니다.
7. 동료와의 싸움은 회당 40점 감점됩니다.
8. 공장 건물, 기계, 장비, 도구, 원자재, 제품은 1회당 20점 감점
9. 회사기밀, 영업비밀 유출시 40점/회 감점
10. 허공에서 사기를 저지르고, 소란을 일으키고, 파벌을 형성하여 동료들 사이에 불화를 일으킬 때마다 20점이 감점됩니다.
5. 일상 행동:
1. 옷을 단정하게 입지 않은 경우 근무 중 슬리퍼 착용으로 인해 2점/회 감점됩니다.
2 . 작업 배지를 착용하지 않거나 작업복을 착용하지 않으면 3점/회 감점됩니다.
3. 고의로 소화기, 소화전 및 소방 호스를 파괴하면 4점/회 감점됩니다.
4. 근무 중인 보안요원을 고의로 방해하거나 방해하는 경우 업무 수행 시 10점이 감점됩니다.
5. 감독자의 허가나 서명 없이 외출하는 경우 4점이 감점됩니다. /p>
6. 문서파기, 보관자료, 공지사항 제출시 5점 감점
7. 동료 및 동료에 대한 명예훼손, 협박, 협박, 모욕죄는 40점이 감점됩니다. 8. 자신의 이익을 비방하고, 회사재산을 절취한 경우에는 10점이 감점됩니다.
9. 게시물이 깨끗하지 않은 경우 1회당 4점이 감점됩니다. ;