산과 간호사의 업무 경험과 통찰력
우리는 모든 일을 하고 모든 것을 배우며 시간이 지나면 항상 통찰력을 갖게 될 것입니다. 다음은 제가 모두를 위해 정리한 "산부인과 간호사의 업무 경험과 통찰"입니다. 이 글은 참고용으로만 읽어주세요. 산부인과 간호사의 업무 경험에 대한 고찰 (1)
백의의 천사 - 많은 사람들이 간호사를 이렇게 부릅니다. 신성한 간호사 모자, 아름다운 간호사 유니폼, 존경받는 직업을 가지고 있기 때문입니다. 이렇게 우리 청년들은 그리움을 안고 간호직에 발을 들였습니다. 시간이 흐르고, 눈 깜짝할 사이에 루이진 출신이 된 지 반년이 되던 날, 처음 루이진에 들어갔을 때 느꼈던 설렘을 아직도 기억하고 있습니다. 병원 잔디밭에 둘러싸인 "폭넓은 사랑과 탁월함의 추구"라는 이 문장은 오랫동안 사람들의 마음속에 깊이 뿌리내려 계속해서 전진할 수 있도록 영감을 주며, 루이진인이 되는 것이 일종의 자부심이라고 말해줍니다.
지난 6개월 동안 우리는 간호라는 직업이 고귀함을 표현하고 고난과 피로 속에서 빛을 발한다는 것을 깊이 깨닫게 되었습니다. 셀 수 없이 맑은 아침에는 생명을 돌보는 협주곡을 연주했고, 셀 수 없이 많은 잠 못 드는 밤에는 삶과 죽음의 교향곡을 느꼈습니다. 생명의 도래를 환영하는 것은 간호사의 손이고, 질병과 싸우는 것은 간호사이며, 창백한 삶을 동행하는 것은 간호사이다. 인생의 장막을 여는 사람도 간호사이고, 인생의 장막을 닫는 사람도 간호사이다.
루이진에서의 나의 출발점은 산부인과였다. 처음의 외로움과 실망감은 어느덧 사라졌다. 하루하루가 도전이고, 하루하루가 기회다. 처음 클리닉에 들어왔을 때, 연습할 때와는 엄청난 차이가 있다는 걸 느꼈어요. 처음에는 놓지 않는 것부터 지금은 독립적으로 활동하는 것까지 저절로 성장의 기쁨이 솟아났어요.
소아내과, 소아응급과, 산부인과 등 각기 다른 진료과에 배정되어 있습니다. 우리는 처음 입학했을 때 아무것도 모르고 어디서부터 시작해야 할지 몰랐습니다. 수석 간호사는 우리 각자에게 스승님의 지칠 줄 모르는 지도 아래 각 반의 업무 책임에 천천히 적응해 갔습니다. 학교에서 많은 것을 배웠습니다. 아무것도 배울 수 없다면 곧 스스로 독립적으로 일할 수 있게 될 것입니다. 좋은 업무 태도를 갖고, 의료 간호 실습 중 지시에 따르며, 지시 사항을 잘 들어야 합니다. 병원의 규칙과 규정을 엄격히 준수하고 의료윤리를 준수하며 업무를 표준화할 수 있는 사람. 신입사원의 이론 및 실무 수준을 향상시키기 위해 간호학과는 매달 이론 및 실무 시험을 실시하며, 이때 '시험팀'은 항상 미리 와서 '불을 끄고' 시험을 치르게 됩니다. 친애하는 '소방관 여러분' 여러분, 각자의 휴식시간을 활용해 작전을 지도해 주시고, 소중한 정보도 많이 알려주셔서 많은 유익을 얻었습니다. 남는 시간에는 신입사원들이 병원과 부서에서 주관하는 다양한 활동과 봉사활동에 참여하며, 자신들이 많이 성장했다는 느낌과 경험을 지속적으로 풍부하게 하고 있습니다.
간호는 고귀하고 신성한 일입니다. 제가 간호사 팀의 일원이라는 것이 자랑스럽습니다. 앞으로의 작업에서는 노력을 배가할 것입니다. 간호라는 일은 비록 소박하고 평범한 일이지만, 우리는 우리 자신이 정말 자랑스럽습니다. 우리는 삶의 웨이터입니다. 많은 사람들이 우리의 노력, 수고, 진지함, 열정, 헌신 덕분에 행복한 삶을 살고 있습니다. 비록 우리의 이름은 기억하지 못하지만, 우리의 노력은 모르지만, 우리의 노고를 이해하지 못해도 남에게 건넨 장미의 손에는 향기가 남아있습니다!
반년이 빠르게 지나갔고, 함께 일하는 모든 동료들에게 감사드립니다. 친절하게 대해주신 모든 선생님들께 감사드립니다. 이렇게 서로 만나서 알아가게 해주셔서 감사합니다. 이렇게 따뜻한 가정에서 살 수 있게 해주셔서 감사합니다. . 우리는 가족으로서 서로 사랑하는 루이진 사람들입니다! 내년에도 우리는 여전히 명예와 불명예를 함께하며 삶과 삶의 아름다움을 함께 느끼고 더 빛나는 미래를 함께 만들 수 있기를 바랍니다! 산부인과 간호사의 업무 경험에 대한 통찰력 (2)
산부인과에서 거의 한 달 동안 인턴십을 하면서 선생님의 지도하에 저는 기본적으로 산부인과에서 몇 가지 일반적인 간호 업무를 마스터했습니다. , 이를 통해 인턴에서 인턴으로 전환하게 되었고, 학생들이 점차 간호사로 전환하면서 임상업무의 특수성과 필요성을 느꼈습니다.
과거에는 학교에서 배운 것은 이론적인 지식뿐이었습니다. 이제 임상 실습을 해보니 실제 업무에서 보는 것이 상상만큼 단순하지도 않고, 책에 쓰여진 것처럼 전형적이지도 않다는 것을 여러 번 발견했습니다. , 직장에서의 경험 축적에 의존해야하므로 헌신적으로 공부하고 경험해야만 천천히 경험을 쌓을 수 있습니다.
한 달 간의 산부인과 인턴 생활이 눈 깜짝할 사이에 끝났다. 요즘을 돌이켜보면 씁쓸하기도 하고 즐겁기도 하고, 씁쓸하기도 하고 달콤하기도 한 것 같다. 지난 한 달간 산부인과 인턴십을 통해 많은 유익을 얻었지만, 다른 학과로 전학을 가려고 하는데, 학과 선생님들이 많이 꺼려하십니다. 학과에서는 인턴십을 매우 중요하게 생각하며 주간 인턴십 준비에 매우 신중을 기해 단계별로 학습하고 성장할 수 있습니다. 특히, 산부인과에 처음 온 날 긴장되고 불안한 마음으로 간호사실에 서서 선생님의 설명을 들으며 했던 일이 특히 기억에 남습니다. 산부인과 상황을 알아보고 나니 마음이 편해졌습니다.
다음 인턴 생활을 시작하게 되면서, 이번 인턴 기간 동안 많은 것을 배웠다고 생각하며, 담당 선생님과 간호 선생님께도 감사 인사를 전하고 싶습니다. 제가 천천히 성장할 수 있는 기회를 준 것은 학과의 환자분들이 고맙다고 하십니다. 제가 아직 학생이긴 하지만, 어쩌면 제 능력이 부족한지도 모르겠습니다. 제한적이지만, 지식과 기술을 풍부하게 하고, 웃는 얼굴로 환자들을 건강하게 보내기를 바라며, 배움에 열의를 갖고, 묵묵히 노래하고, 힘차게 날아다니는 천사가 되도록 노력하겠습니다. 오랫동안 같은 부서에서 근무하고 있어, 선생님들의 배려와 지도, 그리고 부서 전체의 협력이 바쁜 업무를 보람차고 행복하게 만들어주는 것 같아요. 산부인과 간호사의 업무 경험에 대한 고찰(3)
병원장 간호사로서 저는 과학적 개발 개념을 실천하고, 개발 개념을 사용하여 업무를 안내하고, 높은 기준과 엄격한 요구 사항을 준수하고, , 안전한 간호 강화, 간호 안전 관리 강화, 간호 위험 예방 조치 개선, 간호 위험을 효과적으로 방지하고 아픈 어린이에게 고품질의 안전하고 질서 있는 간호 서비스를 제공하기 위해 노력합니다. 환자 중심, 인간화된 서비스 촉진, 간호사-환자 의사소통 강화, 환자 만족도 향상, 간호 분쟁 방지. 간호품질의 지속적인 향상을 유지하기 위해 정기적, 비정기적 간호품질점검을 실시한다. 지난 6개월 동안의 작업은 환자들로부터 확인되고 칭찬되었습니다. 지난 6개월간 간호사의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
1. 간호 안전 관리 강화. 조치하고, 간호 위험을 효과적으로 방지하며, 아픈 아동에게 고품질 서비스를 제공합니다. , 안전하고 질서 있는 간호 서비스를 제공합니다.
1. 안전 인식 교육을 지속적으로 강화하고, 직장에서 안전하지 않은 요소가 발견되면 즉시 상기시키고 제안합니다. 시정 조치를 취하고, 병원 내외의 간호 오류를 예로 들어 토론을 조직하고 학습함으로써 간호 직원이 간호 오류 요인의 새로운 상황과 새로운 특성을 완전히 이해하고, 이를 통해 배우고, 안전 경보 벨을 울리게 할 수 있습니다. .
2. 야간근무, 주간근무, 휴일 등 핵심기간 관리를 강화하고, 탄력근무제를 시행하며, 노·중·청년 당직인력을 합리적으로 배치하고, 그리고 간호사들이 새로 공표된 GT 및 GT 관련 조항을 주의 깊게 연구하여 독립적으로 근무할 때 간호사의 전문적 정체성, 책임감 및 독립 정신을 강화하도록 조직합니다.
2. 환자 중심, 인간화된 서비스 촉진, 간호사-환자 의사소통 강화, 환자 만족도 향상, 간호 분쟁 방지
1. 교대 근무 간호사가 신규 입원 환자를 진심으로 맞이합니다. 아픈 아이들을 침대 옆으로 보내고, 아픈 아이들의 가족들에게 병원 입원과 건강 교육을 제공하는 데 앞장서십시오.
2. 책임 있는 간호사는 건강 교육, 어린이의 질병 예후 이해, 생활상의 필요, 투약 후 효과 및 반응 등을 포함하여 어린이의 가족과 매일 의사소통해야 합니다. 간호사-환자 의사소통 모든 간호업무를 수행하기 위해서는 환자 간 거리두기가 전제이자 필요조건입니다.
3. 간호품질의 지속적인 개선을 위한 정기 및 비정기 간호품질 점검
1. 간호품질관리팀의 역할을 최대한 발휘하고 매주 품질점검을 실시하여 이를 파악한다. 적시에 문제를 해결하고 제 시간에 처리하십시오.
2. 매월 품질관리팀, 간호사 품질점검, 간호부 품질점검 등의 피드백 정보를 종합 분석하여 원인을 파악하고 실질적인 시정조치를 마련하며 시정조치 이행 여부를 점검합니다.
앞으로도 새로운 단계에 도달하기 위해 노력하고, 상황을 명확하게 인식하고, 생각을 통일하고, 개인 이미지 구축, 진료과 이미지 구축, 병원 브랜드 구축, 시작을 향해 노력하겠습니다. 높은 기준과 엄격한 요구사항을 스스로 정립하고 "병원이 성황일 때 영광이고 병원이 쇠퇴할 때 부끄러움이다"라는 이념으로 서비스 개념을 바꾸고 서비스 인식을 강화합니다. . 우리는 각급 지도자들의 강력한 지원, 병원과 간호부의 올바른 리더십, 일반 간호 직원의 공동 노력으로 모든 작업을 확실히 완료하고 어린이와 부모가 진정으로 안도감을 느낄 수 있다고 굳게 믿습니다. 만족하는. 산부인과 간호사의 업무 경험 통찰(4)
해와 달이 번갈아 가며 세월은 노래와 같다. 올해 우리는 리더십과 강력한 지원 아래 20xx를 겪었습니다. 간호학과에서는 "환자 중심, 품질 중심"의 업무 원칙과 부서의 실제 업무를 결합하여 부서의 업무 프로세스를 더욱 개선하고 관리를 개선하며 다양한 업무 시스템을 성실하게 구현했습니다.
1. 병동 관리를 강화하고 기본 진료를 강화하며 환자를 위한 좋은 의료 환경을 조성합니다.
올해 우리는 부서에서는 시트를 매끄럽고 주름이 생기지 않도록 아침, 저녁 관리에 중점을 두는 등 병동 관리를 강화했습니다. 침대 시트와 침구에 혈액과 얼룩이 없는지 확인하고 더러워지면 교체해 드립니다. 각 환자의 침대가 평평하고 깨끗하며 편안하도록 매주 침대 시트 교체 시스템을 개발했습니다. 우리는 "3가지 단점"과 "6가지 청결함"을 달성해야 하며, 어머니가 퇴원할 때까지 외음부 청소를 고집해야 합니다. 환자가 깨끗하고 오염되지 않았는지 확인합니다.
2. 올해 우리 병원의 고품질 간호 서비스의 심층 개발과 우리 부서의 실제 상황을 결합하여 다음 측면에서 고품질 간호 대책을 수립할 것입니다.
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(1) 서비스 개념 변경 부서에서 Liu 이사는 우리의 간호 업무가 서비스 작업임을 자주 강조합니다. 서비스에 있어서는 문명적인 것만 사용해서는 안 됩니다. 따뜻한 말투와 친근한 표현을 가지고 있기 때문에 실제 업무에서는 부인과 환자를 '이모', '시어머니'라고 부를 뿐만 아니라 '과이과이'를 경칭으로 사용하기도 합니다. 산부인과 환자의 경우.
(2) 조직 구조를 변경합니다. 본과에서는 올해 9월부터 책임간호를 시행하고 있으며, 병동을 XX, XX의 2개 담당간호사로 나누어 담당간호사가 담당환자의 상태를 관찰하고 치료를 실시하고 있습니다. 건강교육, 심리케어, 생활케어 등 전 과정에 걸쳐 종합적인 케어를 제공함으로써 책임간호사가 병상관리와 사람에 대한 책임을 맡도록 함으로써 기존 기능간호체계의 한계를 크게 바꾸었습니다. 연도는 다음과 같습니다: 헌신적인 Hong Ying과 Li Li 나는 내 위치에 있는 환자들에게 고품질 서비스를 제공하기 위해 최선을 다했으며 일부 관리 작업에 참여하여 전반적인 품질을 향상시켰으며 일부 환자 가족들로부터 칭찬도 받았습니다. !
(3) 정오에 많은 수술 인계에 적응하고 정오 간호 업무의 부담을 줄이기 위해 오전 8시부터 오후 4시까지 간호사 1명이 근무하는 기존 모델을 변경했습니다. 오전 8시부터 오후 4시까지 간호사 2명이 근무하도록 변경해, 중간에 인계를 줄여 간호직원의 수용은 물론, 간호의 안전도 보장한다.
3. 간호사 평생교육 강화 및 전문간호인력 양성
올해 초 우리는 실무학습과 간호학을 포함한 이 전공에 대한 인재양성 계획을 수립했다. 훈련 수업 등에 참여하기 위한 현장 외 학습은 모두 훈련 계획을 완료했습니다. 학과내학습은 매일 오전회의 시간을 활용하여 기초간호, 간호일상, 보건교육 등 간호지식과 기술에 대한 집중훈련을 실시함으로써 학과간호사의 전문지식 수준을 지속적으로 향상시킨다. 올해 저는 산부인과 전문 간호사를 양성하러 나갔고 이제 그녀는 혼자 일할 수 있게 되었습니다.
또한, 신입간호사들이 하루라도 빨리 업무에 적응할 수 있도록 1:1 간호교사를 배정해 1년 이상 근무한 간호사들이 활발하게 활동하고 있다. 학업을 계속할 수 있도록 장려하고 기술 향상을 위해 다양한 형태의 자율 학습을 허용합니다. 학업 자격 측면에서 올해 2명의 간호사가 준학사 학위를 취득했으며, 수석 간호사는 담당 간호사 직함을 취득했습니다.
4. 간호실수 발생을 줄이기 위한 핵심시스템의 엄격한 시행
(1) 매 1회 야간교대를 통해 모든 입원환자에 대한 진단, 치료, 치료를 고집하는 엄격한 병상 인계 day 수술 및 기타 조건을 정리, 등록하여 아침 교대 인계를 더욱 상세하고 엄격하게 하고, 기본적인 간호 상황을 수시로 확인하여 적시에 문제점을 지적하고 적시에 시정하여 환자의 안전을 보장합니다.
(2) 의사의 의료 지시가 불규칙적으로 중단되는 상황을 고려하여 간호 검진 시스템을 개선합니다. 즉, 당일 이후에 2교대 검진 시스템을 마련했습니다. 교대근무와 총무는 매일 오후 의료지시서를 확인하고, 밤에는 병원에 간다. 예와 조산사는 누락이나 반복처형을 피하기 위해 다시 의료지시서를 확인한다.
5. 우리 학과에는 젊은 간호사들이 많다
그들의 자신감을 키워주기 위해 학과 내에서 학구적이고 의욕적인 아이디어를 옹호하고 학과에서 주최하는 다양한 활동에 적극적으로 참여한다. 병원 :
예를 들어 우리 부서는 이러한 활동에 적극적으로 참여했으며 지식 경연 대회에서 3등을 하는 등 좋은 결과를 얻었습니다. 활동을 통해 행복을 얻고 활동을 통해 성장하게 해주세요! 동시에 우리 부서의 간호사 XX가 "우수 간호사"로 평가되었습니다!
6. 간호문서 작성 표준화 및 간호사의 작성 부담 경감
우리 학과에서는 전문의 특성에 맞게 표 형식의 간호문서를 사용하여 간호사의 소요시간을 대폭 단축 녹음중. 간호사가 환자에게 직접 진료를 제공할 수 있는 시간을 확보합니다.
7. 환자가 우리의 보살핌과 관심을 진정으로 느낄 수 있도록 서비스 형태를 혁신합니다.
우리 부서의 고품질 간호 서비스를 향상하기 위해 몇 가지 새로운 서비스 조치가 수립되었습니다. 환자들이 우리의 의료 서비스를 진정으로 느끼고 우리의 높은 품질을 맛볼 수 있도록 하기 위해:
(1) 낙태 수술을 마친 환자에게 뜨거운 분유 한 컵을 제공합니다.
( 2) 막 출산한 산모에게 흑설탕물 한 컵을 줍니다.
(3) 산모 환자를 위한 스커트를 디자인하고 바느질합니다.
(4) 산부인과; 서비스는 책임 있는 간호로부터도 배웁니다. 이 모델은 일대일 동행 및 조산 업무 방법을 사용하여 임산부에게 포괄적인 서비스를 제공합니다. 임산부를 위한 QQ그룹도 매일 운영해 임산부들의 질문에 적시에 답변해 드리고 있습니다.
(5) 출산하는 산모들의 편의를 위해 병원에서 인덕션 조리기를 특별히 신청해 보세요.
(6) 신생아 관리에서는 매일 엄마와 아기가 함께 방을 쓰고 목욕을 시킬 뿐만 아니라, 병원에 있는 동안 조산사가 직접 신생아에게 수유를 하고 기저귀를 갈아주는 일도 한다.
(7) 퇴원 사후관리를 강화하고, 퇴원 후 환자, 산모, 신생아가 겪는 간호 문제를 신속하게 파악하고, 전화 상담을 실시하고, 특별한 문제가 있는 경우 적시에 병원에 내원하여 검사를 받도록 요청합니다. . 올해 *** 전화 후속 조치 Person X는 환자와 그 가족들로부터 널리 칭찬을 받았습니다.
8. 분만실 관리 강화 및 병원 감염 적극 관리
병원 주요부서 관리기준을 엄격히 준수하고, 각종 응급처치 절차 및 응급조치 계획을 표준화한다. 중증질환 및 응급질환에 대한 각종 전문의약품을 차량에 추가하고, 각종 소독 및 격리시스템을 시행하며, 각종 감염병에 대한 모니터링을 강화하고, 분만실 업무에 대한 품질검사 기준을 강화하였습니다. 개선되었습니다. 조산사 회의를 정기적으로 개최하여 업무 중 발생하는 문제에 대한 피드백을 제공하고, 이를 면밀히 요약, 분석하여 품질 결함에 대한 시정 및 사후 점검을 위한 다음 단계를 수립함으로써 조산사의 품질 인식 및 관리 인식을 향상시켰습니다. 산부인과 품질검사를 성공적으로 통과하였습니다. 산부인과의 다양한 업무지표는 다음과 같이 완성된다.
한 해 동안 xx명을 분만하여 조기접촉 및 조기흡수 100명, 모자동실실시 100주산기 사망률 0명 모유수유 기술 합격률 100명 신생아 사망률 0명, 산후 모유수유 교육률 100명
9. 성과 평가 및 인센티브 메커니즘을 확립 및 개선하고 간호사의 열정을 완전히 동원하며 "좋은 일, 더 많은 보상, 더 많은 일"의 원칙을 구현합니다.
작년에 일부 업무에서 일정한 성과를 거두었지만 여전히 부족한 점이 많습니다. 고품질 간호 서비스의 내용을 심화해야 하며, 젊은 간호사의 서비스 형태를 혁신해야 합니다. 기본적인 이론 지식과 전문적인 간호 지식을 배우고 서비스 제공에 더욱 열정적이고 적극적이어야 합니다. 간호 과학 연구와 논문 작성 작업도 매우 약합니다. , 과감한 혁신을 거듭하며 병원의 지속가능한 발전을 위해 끊임없는 노력을 기울이고 있습니다. 산부인과 간호사의 업무 경험에 대한 고찰 (5)
저는 산부인과 간호사 xx입니다. 제가 더 공부할 수 있는 기회를 주신 병원의 리더들에게 매우 감사드립니다. 공식적인 추가 연구를 위해 4월 27일에 제가 가장 먼저 도착했습니다. 다른 병원에서는 병원 환경과 장비가 우리 병원만큼 발전하지 않았지만 환자와 질병이 많아서 공부에 대한 동기가 높아진 것 같습니다. 병원에 돌아온 후 추가 연구 목적을 달성하고 스스로 치료 수준이 향상되었습니다.
담당간호사가 간호업계에 20년 넘게 몸담고 있는 담당간호사와 함께 책임간호학 수업을 들어보자고 하더군요. 담당간호사의 업무는 우리 병원과 비슷해요. 신규 환자 접수, 수술 전 교육 및 준비, 수술 후 환자 진료 및 교육, 일반적인 일상 진료 및 관리 등 간호 업무와 관련하여 환자의 치료를 담당합니다. 제가 처음 도착했을 때 가족들은 저를 믿지 않았고 심지어 어떤 사람들은 제 치료를 거부하기도 했습니다. 이때 저는 물러서서 하지 않으면 아무것도 할 수 없을 것이라고 생각했습니다. 그러면 환자들은 나를 더욱 불신하게 될 것입니다. 나는 갈 때마다 물러서지 않고 앞으로 나아갔습니다. 환자분과의 소통에 앞장서고, 환자분의 고통이 가중되지 않도록 노력한 결과, 거듭된 거부에도 불구하고 선생님의 환자 지도와 도움으로 성공적으로 치료와 진료를 마쳤습니다. 환자들의 점차적인 신뢰. 어느 날 오후, 부서의 간호사들이 컴퓨터 지식 훈련에 참여하려고 했고, 몇 명의 인턴과 나는 부서에 남았고, 갑자기 출혈이 심한 환자가 응급실로 이송되었습니다. 그녀는 활력 징후를 확인했고 나는 재빨리 그녀에게 산소를 공급하고 정맥 주사를 실시하고 혈액 샘플을 채취하고 ECG 모니터링을 실시하도록 요청했습니다. 동시에 나는 의료 지시를 올바르게 수행했습니다. 담당 간호사가 돌아온 후 나는 입원 수속을 밟고 제때에 수혈을 해주었다. 환자의 치료가 지연되지 않았고, 해당 부서의 간호사로부터 칭찬을 받았습니다.
거기서 가장 뼈저리게 느낀 점은 웨이어하우저의 문화가 나에게 만들어준 차이였다. 나는 결코 감정을 일에 가져오지 않았고 환자들을 매일 웃는 얼굴로 대했다. 왜냐하면 환자야말로 필요한 사람이라는 것을 느끼기 때문이다. 질병에 직면하면 그들은 필연적으로 나쁜 감정을 갖게 될 것입니다. 우리가 그들을 이해하고 배려하지 않는다면 우리는 의료진이 될 자격이 없으므로 그들에게 더 열정적인 서비스를 제공해야 합니다. 우리 회호 사람들의 서비스 태도는 우리 회호 문화를 존중합니다. 우리는 개인 병원이지만 우리의 서비스 태도는 평범하지 않습니다. 한번은 자궁탈출증 환자가 들어왔습니다. 그 사람의 몸은 유난히 더러웠고 특유의 냄새가 있었습니다. 그녀의 코에, 그녀는 기분이 좋지 않은 것 같았습니다. 간호사들은 그녀의 수술 준비를 꺼려했고 나는 그녀의 가족의 도움으로 그녀의 피부를 준비하고 추출했습니다. 혈액샘플을 채취하여 환자의 상태가 좋지 않은 것을 보고 수술 전 식생활 주의사항을 가족들에게 설명하였고, 환자의 손톱을 짧게 깎고 몸을 문질러 주는 등 가족들에게 도움을 주었습니다. 저는 돌봄사업에 있어서 약자들에 대한 공감이 필요하다고 생각합니다. 그래서 저는 웨이어하우저 문화의 영향을 받아 점차 성장해 나갔습니다. 그들의 가족들과 함께 나도 계속해서 발전했습니다.
향후 연구에서는 우리 4개 병동에 속한 환자들을 선생님의 지도 없이도 이 4개의 병실을 훌륭하게 완수할 수 있는 환자라고 생각합니다. 시기적절한 교육을 통해 교사에게 어려움을 주지 않고 모든 작업을 정확하고 시기적절하게 완료할 수 있으며 교사의 부담을 많이 줄일 수 있으며 일부 간호사가 연차 휴가를 갔을 때 간호사의 승인을 얻을 수도 있습니다. 교대근무를 맡은 간호사가 주도적으로 교대를 맡아 일주일 동안 치료반에서 일했습니다. 매일 약을 조제하고 영양백을 채우고 의사의 드레싱 교체, 봉합사 제거, 자궁 소파술 등을 도왔습니다. 밴드를 떼고, 장비교체를 위해 공급실과 소통하고, 체온시트를 그리는 등 하나하나 꼼꼼히 했고, 문제가 생기면 선생님께 조언을 구하며 일주일을 완벽하게 마무리했어요- 수석 간호사가 나에게 할당한 긴 임무. 앞으로 교대 근무가 누락되면 수석 간호사가 저에게 교대 근무를 맡아달라고 요청할 것입니다. 또한 다른 교대 근무에서도 지식과 기술을 배웠습니다.
눈 깜짝할 사이에 한 달 반 넘게 공부를 하게 됐는데, 웨이어하우저병원 창립 3주년이 되는 날이기도 하다. 저는 병원의 지시에 따라 병원으로 돌아왔습니다. 이번 훈련을 통해 병원 지도자들이 저에게 준 기회와 지원에 대해 매우 감사함과 동시에 부럽기도 합니다. 여러 부서로 나뉘어진 후에도 우리 원장선생님과 함께 공부하면서 일하고, 직장에서도 웨이어하우저와 함께 성장하며, 아름다운 비전을 실현하기 위해 열심히 노력하겠습니다! 산부인과 간호사의 업무 경험에 대한 고찰 (6)
1. 현실적으로 간호의 기본 업무부터 시작하십시오
우선 부서의 직원 간호서비스의 질 향상을 위해 기초간호업무부터 시작하여 병동순회절차 및 교대인계제도를 엄격히 실시하고, 모닝케어 및 교대인계를 의사소통 플랫폼으로 활용한다. , 심도 있고 상세한 전문의의 건강지식 교육과 인도적인 의사소통을 실시하여 환자의 만족도를 효과적으로 향상시키고 좋은 결과를 얻습니다. 동시에 핵심 시스템의 구현을 올해 평가의 초점으로 삼고 매주 1회 평가를 실시해 업무 프로세스를 점진적으로 표준화할 예정이다. 또한 서비스 품질을 향상하려면 업무 세부 사항 개선부터 시작하십시오.
1. 확인 방법을 개선하고, 환자의 병상 번호와 이름을 부르던 전통적인 방법을 환자의 이름을 묻는 방식으로 변경하여 환자가
2. 피부 준비 방법을 개선하고 일회용 피부 준비 칼을 사용하며 민간용 피부 준비 칼을 취소하고 활석 가루 윤활 피부 준비를 비누 액으로 변경합니다. 작업 효율성과 피부 정돈 효과를 높이기 위한 윤활 피부 정돈
3. 환자에게 큰 편의를 제공하는 사용료 징수에 불과한 가족 동반 의자 사용을 장려합니다. p>4. 간호사 커뮤니케이션북을 구축하여 일일업무품질관리 내용, 소통회의 내용, 인계 주의사항 등을 커뮤니케이션북에 기록하고, 각 학급에서 참고할 수 있도록 하여 의사소통 주기가 길어지는 단점을 줄인다. 회의 및 제 시간에 개선할 수 없는 무능력, 지속적이고 시기적절한 품질 개선의 목적을 달성합니다.
5. Urban Baby Photo Studio와 협력하여 신생아에게 첫 출산 사진을 무료로 제공하고 환자와 환자 가족에게 새로운 삶의 기쁨을 남겨 특별하고 좋은 결과를 얻습니다.
2. 시스템 구현에 주의하고 업무 분담을 명확히 하며 업무 허점을 방지합니다.
업무를 세분화하고 담당 간호사와 품질 검사관이 업무를 분담합니다. 문서 작성을 담당하며, 병상을 담당하는 간호사의 책임 하에 업무가 완료되며, 담당 간호사가 관리를 총괄합니다. 품질 검사자는 필기 오류 및 불규칙 필기를 효과적으로 제어하고 필기 품질을 향상시킵니다. 업무휴식협의, 응급의학, 인턴강의, 경영학습 등의 책임을 각자에게 부여하여 모두가 관리할 일이 있고, 모든 일을 누군가가 책임지는 상황을 형성하여 모두가 부서 관리에 참여함으로써 모두의 의욕을 효과적으로 향상시킵니다.
3. 분만실 관리를 엄격히 하고 레이아웃 개편을 완료
분만실 관리를 강화하고 일반적인 산과 응급 상황에 대한 구조 절차를 인쇄하여 내벽에 게시합니다. 분만실 운영 프로세스 강화, 손목밴드 식별제 실시, 신생아 손목밴드 착용 엄격화, 분만실 인계 프로세스 확립 및 시행 감독, 산모와 신생아 안전관리를 효과적으로 강화하는 동시에 백신 보고 및 예방접종 개선 검증 절차, 백신 관리 강화 등을 추진하고 있습니다.
또한, 관리연도 인수기준에 따라 분만실을 다시 개선하고, 소독용품을 제공하고, 분만실, 격리분만실, 격리분만실의 위치를 기준요건에 맞게 조정하였다.
4. 실력을 열심히 키우고 품질도 엄격히 관리
작년 7월부터 병원에 입사한 이후 20과, 20과, 20과, 20과를 순환하며 근무했습니다. 집중 치료실, 공부 및 일. 1년간의 느낌을 통한 체험 학습은 이전에 습득한 이론적 지식과 임상 작업의 실제 실습을 결합하여 한편으로는 평시에는 엄격한 요구 사항을 설정하고 다른 한편으로는 아마추어인 많은 교사와 함께 가르쳐야 합니다. 비즈니스를 연구하고 경험 요소를 사용합니다.
동시에 암화학요법, 화학요법 적응증, 금기사항, 합병증 등 다양한 전공자들을 접한 건 30번째이자 처음이라 X라는 주제에 대해 상대적으로 낯설었다. 4개월 간의 연구를 통해 나는 다음과 같은 유용한 지식을 많이 배웠다고 생각합니다. 다양한 형태의 화학요법 약물은 다양한 말초 정맥을 자극합니다. 화학요법 중에는 약물 누출 위험이 있으며 즉시 건강 관리 조치를 취해야 합니다. 장기 수술 발생 장기 화학 요법을 받는 환자의 경우 심부 정맥 카테터 관리. 또한, 항암치료를 받는 환자들은 위장관, 피부, 점막, 정신상태, 항암치료에 일련의 반응을 보이게 되는데, 이때 하위간호 분야에서 환자들에게 열정과 존중, 인내를 제공해야 합니다. 환자의 주요 불만 사항을 경청하는 배려는 환자에게 도덕적 지원을 제공합니다.
관련 지식, 주제 연구의 x-30에서. 수술 전 준비를 위한 심리상담, 배변준비, 식이요법 지도를 실시합니다. 수술 후 활력 징후 모니터링, 절개 관찰, 기침 및 객담 보조, 주입량 및 주입 속도 관찰, 각종 배액관 관리, 카테터 관리, 식이 관리, 수술 후 합병증 관찰 및 관리. 여성국이자 특정 종양 환자로서 일상 업무에서 진료의 질을 향상시키고 환자가 우리 업무를 신뢰할 수 있도록 하기 위해서는 그들과 소통하는 데 더 많은 인내가 필요합니다.
현재 저는 초음파, 중재적 연구, 양의학, 화학요법 등을 종합적으로 다루는 30병동에서 순환 근무하고 있습니다. 나는 여기서 배워야 할 것이 많다고 생각합니다. 예를 들어 하모닉 메스 환자는 피부 보호에 주의를 기울여야 하고, 활동적인 체온과 발등의 맥박을 느껴야 하며, 그 후에는 환자의 팔다리를 제동하고 개입해야 합니다. 하나씩, 모래주머니를 사용하여 압력을 가할 수 있으며, 환자의 소변을 관찰합니다.
거의 1년 동안 연구한 후에도 기업의 다양한 부서에 대해 잘 알고 있을 뿐만 아니라 문명적이고 예의바른 서비스에 주의를 기울이고 예의와 언어를 준수하며 품위 있는 일상 업무를 수행한다는 점을 깨달았습니다. 간호사는 전문적인 이미지, 단정한 옷과 머리, 짙은 화장 금지, 하이힐 금지, 막힌 반지 금지, 정중하고 친절한 태도, 표준화된 언어를 갖추고 있습니다. 의료사고 처리에 관한 「규정」과 그 법령을 진지하게 연구하고, 병원이 주최하는 학습 활동에 적극적으로 참여하며, 풍부한 법률 지식을 바탕으로 안전 규정에 대한 자기 보호 의식을 제고합니다. 담당 간호사의 적극적이고 엄격한 지도하에 저는 보통 사업부에서 월별 학습에 참석하고 매주 화요일 오전 회의에서 환자 진료의 핵심 라운드를 준수합니다. 훈련에 있어서 두 번째는 보건부가 주관한 기술 운영 시험으로 좋은 결과를 얻었습니다.
Ke는 1년 동안 일하면서 항상 사랑과 헌신을 보여줬고, '환자 중심, 핵심'이라는 서비스 개념을 구현했으며, 자신의 품질과 비상 대응 능력을 향상시켰습니다.
물론 아직 개선되어야 할 부분도 있다는 것을 알게 되었습니다. 예를 들어, 공부할 때 때로는 배울 것이 너무 많다고 생각하여 성급한 감정을 갖고 조급해하며, 특히 좌절에 직면할 때 우리는 침착하게 대처할 수 없습니다. 직장에서 때로는 기준이 낮은 현상이 있습니다. 기본적으로 의무와 의무를 다할 수 있지만 행동도 더욱 개선되었으므로 앞으로 개선되고 강화되어야 합니다.
지난 한 해, 하우스는 다시 한 번 리더십을 보여준 수간호사님들께 감사를 표하며, 동료 교육에 있어 교육하고, 지도하고, 비판하고, 돕는 교사들을 찾아 그들의 보살핌과 지원에 감사드립니다. 돌이켜보면 어느 정도 진전과 개선이 있었지만 동시에 여전히 몇 가지 단점도 있습니다. 미래를 내다보면 자체 강점과 강점을 개발하고 약점을 극복해야 합니다.