출장지원금 기준은 어떻게 되나요?
출장지원금 기준은 다음과 같습니다.
1. 출장지원금이란 당사 소속 임직원이 부담하는 숙박비 기준, 현지 교통비 기준, 식비 지원, 기타 관련 비용을 말합니다. 출장 시 기타 수당을 받을 수 있습니다. 기업 및 기관에 대한 출장지원금에 대한 명시적인 규정은 없으며, 일반적으로 기업의 규모와 회사의 희망에 따라 지원금액이 달라진다.
2. 즉, 항목별 숙박 기준은 무엇입니까? 하루에 지불하는 비용은 얼마입니까? 시내 교통비는 하루에 얼마입니까? 일부 단위에서는 일시불 시스템을 구현합니다. 하루 비용이 많이 들고 숙박비, 시내 교통비, 음식 비용을 더 이상 부담하지 않습니다. 그러나 국가공무원 출장지원금은 일반적으로 명확한 기준을 갖고 있으나, 경제 여건은 지역에 따라 다르다.
출장 시 교통비 및 교통비 기준은 다음과 같습니다.
1. 출장자의 교통기준은 여전히 관련 규정을 엄격히 준수하고 있습니다. 출장자의 항공 여행은 엄격히 통제되어야 하며, 출장 거리가 1,500km를 초과하거나 출장이 긴급한 경우 시급 단위는 국급 지도자의 승인을 받아야 하며, 구 및 현급 단위는 반드시 국급의 승인을 받아야 합니다. 지구 및 카운티 수준의 지도자.
2. 출장 중 도시 내 교통비는 더 이상 직원에게 제공되지 않습니다.
출장 식비 지원, 세부 내용은 다음과 같습니다.
직원 출장 식비 지원, 이동 경로 및 숙박 여부에 관계없이 1인당 1일 보조금 기준이 8에서 인상됩니다. 일반지역은 20위안으로, 특별지역은 16위안에서 30위안으로 인상됐다.
법적 근거 : 「중앙 및 국가 기관의 여비 관리 대책」 제12조
일부 재정 지역에서는 숙박비 한도를 정하고 있습니다. 모든 성, 자치구, 직할시 및 국가별 계획 도시의 재정 부서는 현지 경제 및 사회 발전 수준, 시장 가격, 소비 수준 및 기타 요인.