기본 퇴직금과 기본 연금의 차이점
기본 퇴직금과 기본 연금의 차이는 주로
1, 분담금 방식에 반영됩니다. 연금은 일반적으로 고용주가 전액 부담합니다. 연금은 고용주와 직원 개인 * * * 이 함께 납부한다.
2, 자금 출처. 연금은 주로 국가 재정 또는 지방 재정 지출에서 비롯됩니다. 연금은 사회보험기금이 지출하는데, 보험 기관과 개인의 분담금, 기금의 투자수익, 정부의 보조금 등이 포함된다.
3, 수령 방법. 연금은 분할 또는 일회성 수령이 가능합니다. 연금은 일반적으로 월별 지불 방식을 채택한다.
4, 적용 범위. 연금은 주로 연금 보험 사회 조정에 참여하지 않은 퇴직자에게 적용된다. 연금은 직원, 주민, 그리고 일부 유연한 취업자, 농민에게 적용된다.
연금 수령 조건:
1, 당사자가 기초 연금 보험에 가입했습니다.
2, 법정 퇴직 연한에 도달했습니다.
3, 기초 연금 보험료를 누적 납부한 지 15 년이 된다.
4, 은퇴할 때 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험이 규정된 연한을 누적 납부한다.
요약하면 기본 퇴직금과 기본연금의 주요 차이점은 지급주체와 자금 채널이 다르다는 점이다. 전자는 보통 기업이나 정부기관이 지불하고, 후자는 사회보험기금이 지불한다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법
제 16 조
기본연금에 참여
기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우 만 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
제 27 조
근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가 규정 연한에 미치지 못한 사람은 국가 규정 연한에 납부할 수 있다.