24시간 상주 보모가 계약서에 서명해야 하나요?

근로계약을 반드시 체결할 필요는 없습니다.

보모를 고용할 때는 단위에서 계약을 체결해야 합니다. 일부 가족이나 개인은 고용주와 관련되지 않은 업무에 보모를 고용하므로 양측이 노동 계약을 체결할 필요가 없습니다.

중화인민공화국과 중화인민공화국 영토 내에 있는 기업, 개별 경제 조직, 민간 비기업 단위 및 기타 조직(이하 사용자라고 함)은 새로운 "노동 노동법"을 준수해야 합니다. 계약법'에 따라 근로자와 노동관계를 수립할 때에는 관련 규정을 준수하고, 서면 노동계약을 체결하며, 근로자를 위한 사회보험에 가입해야 합니다. 시간제 고용(즉, 시급 고용) 당사자는 서면 노동 계약을 체결하거나 구두 계약을 체결하여 노동 관계를 결정할 수 있습니다. 사용자는 근로자를 위해 사회 보험을 가입할 필요가 없습니다. 일일 근로시간은 4시간을 초과해야 하며, 주당 누적 근로시간은 24시간을 초과할 수 없습니다.