연금보험 단위 및 개인부담비율
연금보험 단위 및 개인지급비율은 다음과 같습니다.
1. 기업기본연금보험 지급비율은 28이며, 그 중 개인이 8, 단위가 20을 납부합니다.
2. 기본의료보험 지급비율은 8이며, 그 중 개인이 2개, 단위별로 지급되는 것이 6이다;
3, 보충의료보험 지급비율은 12이다. 그 중 2개는 개인 지급, 10개는 단위 지급
4. 실업보험 지급 비율은 3이며, 그 중 1개는 개인 지급, 2개는 단위 지급
5. 산재보험 지급비율은 각각 0.6, 1.2, 2이며 모두 단위로 지급한다.
6 출산보험 지급비율은 모두 0.5이다. 단위로 지급됩니다.
연금 보험료 납부 절차:
1. 신청자는 호적 소재지 또는 거주지의 구·군 공공취업기관 및 인재교류센터에 보험을 신청합니다. ;
2. 공공직업소개소가 신청을 접수하고 탄력고용인력에 대한 보험요건을 충족하는지 확인한 후, 연금보험기관으로부터 위탁을 받은 공공직업소개소 또는 인재교류센터를 설립합니다. 신청자의 보험 서류를 제출하고 연금 보험 기관에 보험 등록 절차를 신청하십시오. 해당 기관은 신청자의 보험 등록 및 개인 계좌 개설 절차를 신속하게 처리해야 합니다.
3. 규정에 따라 지급되며 공공 직업 소개소 또는 인재 교환 센터가 대신 지급합니다. 규정에 따라 연금보험에 가입하고 연금보험료를 납부한 개인은 가입 및 납부 증명서를 신청하는 자는 해당 기관의 소개서와 신분증을 지참하여 연금보험 대리점에 가서 보험증을 발급받아야 합니다. 참여 및 결제.
요약하면, 개인이 연금보험료를 납부하는 경우 주민사회보장금은 본인이 전액 부담하되, 동시에 법률이 정하는 조건을 충족해야 하며, 처리 관련 지원 자료도 모두 제출해야 합니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 사회보험법" 제10조
직원은 기본 양로보험에 가입해야 하며, 이는 다음과 같습니다. 고용주와 근로자가 제공하는 ***기초연금 보험료 납부와 동일합니다.
근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기초연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 지불합니다.
공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.