한중시 교육국에 문제를 신고하는 방법
진실하게 보고하고 문제를 명확하게 설명하세요.
문제를 능숙하게 보고하세요. 기억해야 할 두 가지 원칙이 있습니다. 첫 번째는 사람보다 문제를 다루는 것이고, 두 번째는 건설적인 해결책을 제안하는 것입니다.
사람이 하는 일이지만 먼저 상황을 객관적으로 설명하고 모든 측면을 명확하게 설명하며 핵심 상황을 강조해야 합니다. 그런 다음 무엇을 달성하고 싶은지, 그리고 이를 어느 정도까지 달성하고 싶은지 설명하세요. 세 번째 부분에서는 책임자가 어떤 결정과 행동을 하는지에 대해 이야기하고, 네 번째 부분에서는 그 결과에 대해 이야기합니다. 아직 완료되지 않은 경우 가능한 결과에 대해 이야기하십시오.
이 네 가지 점을 분명히 하면 리더가 전체 문제를 완전히 통제할 수 있을 것이다.
마지막으로 제안된 솔루션을 제안하세요. 무엇을 해야 한다고 생각하며, 그 이유는 무엇이며, 이를 뒷받침할 수 있는 정량적 데이터가 있는 것이 가장 좋습니다. 그래서 어떻게 조정하고 대처할지 제안한 뒤, 리더에게 참고를 요청합니다. 괜찮습니다. 리더를 위협하거나 리더를 대신하여 결정을 내리지 마세요. 말할 것도 없이, 우리가 이것을 하지 않으면 어떻게 될까요?