업무상 상해보험금 지급 시기 규정
업무상 상해보험금 지급 시기 규정: 업무상 상해보험금 지급은 일반적으로 직원이 회사에 입사한 이후부터 시작됩니다. 그러나 실제 생활에서는 직원과 회사 사이에 체결한 계약과 관련이 많기 때문에 일반적으로 해당 부서와 계약을 체결한 후 몇 달 후에 지급될 수 있습니다. 산재보험료 징수는 일반적으로 등록, 지급률 결정, 지급신고, 지급 확인, 산재보험 징수, 완료 과정을 거치게 됩니다. 피보험 단위도 규정된 시간과 절차에 따라 등록을 신청해야 합니다. 우리나라의 유관기관에서 지원서류를 검토한 후 등록조건에 맞는 것을 등록하게 됩니다. 지급기관은 접수 후 매월 관련 기관에 확인 후 지정된 기한 내에 산재보험료를 납부해야 합니다. 산업상해보험에 가입한 단위는 우리나라 관련 규정에 따라 근로자를 산업상해보험에 등록해야 합니다. 우선, 첫 번째 피보험 단위가 등록 절차를 신청할 때 등록 양식을 사실대로 작성하고 3부로 작성해야 하며, 규정된 사회 등록 기관에 공상 영업 허가증 또는 조직 코드 사본 및 사본을 지참해야 합니다. 보안 사무소에서 보험 가입을 등록해야 합니다. 산재보험 등록은 귀하가 산재보험에 가입했는지 여부를 나타내는 중요한 지표입니다. 둘째, 산재보험 등록을 신청하는 단위에서는 산업상업 등록과 주요 생산사업 범위를 기준으로 산재보험업의 위험분류표도 확인하고 해당 항목을 작성해야 합니다. 해당 단위의 산업 내 테이블입니다. 관련 기관은 해당 단위가 완료한 산업 카테고리를 처리 및 등록하기 전에 승인합니다. 셋째, 요금납부자가 탑승을 완료한 후 등록사항이 변경된 경우에는 적시에 해당 기관에 변경신청을 하여야 한다. 본 부서는 또한 해당 기관이 변경을 완료하거나 해당 기관이 변경 고시를 승인한 후 30일 이내에 변경 등록 양식을 작성해야 합니다. 그리고 세 배로. 그런 다음 영업 허가증, 관련 부서에서 승인한 변경 증명서 및 사회 보험 기관에서 요구하는 기타 서류를 지참하십시오. 산업 및 상업 보험의 등록 변경을 처리하려면 원래 기관에 문의하십시오. 넷째, 원래 업무상 상해 보험을 지급한 단위가 해산, 파산, 취소, 합병 또는 기타 사유로 인해 발생한 경우. 업무상 상해보험 등록기관에 신청한 등록 말소는 법에 따라 종료되어야 합니다. 지불 단위의 영업 허가증이 취소되거나 취소되거나 조정 범위에 걸쳐 해산, 취소, 종료 또는 양도가 승인되거나 일부 국가 법률 및 규정에 규정된 기타 상황이 발생하는 경우 어떻게 됩니까? 그 날부터 30일 이내에 등록 양식을 작성하여 3부 작성하세요. 그런 다음, 해당 정보와 절차를 지참하여 원래 등록했던 해당 기관에 가서 등록 말소를 신청하세요. 「산재보험 규정」 제10조 사용자는 산재보험료를 기한 내에 납부하여야 합니다. 개인 근로자는 업무상 상해 보험료를 납부하지 않습니다. 사업주가 납부하는 업무상 상해보험료는 해당 단위 근로자의 총 임금에 해당 단위의 지급률을 곱한 금액입니다. 임금 총액을 기준으로 업무상 상해 보험료를 납부하기 어려운 업종의 경우 업무상 상해 보험료를 납부하는 구체적인 방법은 국무원 사회보험행정부문이 규정합니다.