2022년 베이징 조양의 사회보장 지급 비율과 지급 기반. 조양의 개인부담금은 얼마인가요?
2022년 베이징 조양 사회보장 지급률과 지급 기준. 2022년에는 조양 사회보장을 월 얼마까지 납부해야 하는지 함께 알아볼까요? 베이징 조양시의 사회보장 지급 기준은 일반적으로 월급을 의미합니다. 예를 들어 사회 평균 임금이 다음과 같다면. 1,000위안, 지불 기반은 600위안이 될 수 있습니다. RMB 1,000에서 RMB 3,000 사이입니다. 지급비율 : 사회보장은 단위부담부분과 개인부담부분으로 나누어진다. 구체적인 사회보장 지급 비율은 다음과 같습니다. 1. 연금 보험은 단위와 개인이 각각 20%와 8%를 부담합니다. 2. 의료 보험은 단위와 개인이 각각 12%와 2%를 부담합니다. 3. 실업 보험은 단위와 개인이 각각 부담합니다. 개인 부담 2%, 1% 4. 출산 보험 단위는 0.60%를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다. 5. 업무 관련 상해 보험 단위는 2%를 지불하며 개인은 지불하지 않습니다. 베이징 조양시 사회보장 지급 비율 및 기준 설명 (1) 연금 보험: 1. 지급 기준: 상한액 23,118위안, 하한액 3,082위안 2. 최소 지급액: 단위 585.58위안, 개인 246.56위안 3. 최대 지불 금액: 단위 4392.42 위안, (2) 의료 보험: 1. 지불 기본 금액 상한: 23118 위안, 2. 최소 지불 금액: 3. 최대 지급액은 2,311.8위안, 개인은 465.36위안입니다. (3) 실업보험 지급액의 상한은 23,118위안입니다. 2. 지급액 최대액: 단위 184.944위안, 개인 46.236위안 (4) 출산보험: 1. 지급액 상한액: 23118위안; 2. 최소 지급 금액: 단위당 36.992 위안, 개인은 면제됩니다. 3. 최대 지급 금액: 단위당 184.944 위안, 개인은 면제됩니다. 지불 기반 상한액: 23118위안, 지불 기반 하한액: 4624위안 2. 지불 금액: 업종에 따라 지불 비율을 결정하며 개인은 지불을 면제합니다. 사회보장 지급액 계산방법: 기업사회보장 지급기준이 다르며, 지급수수료도 다름 기업사회보장수수료 = 연금기준 × 연금비율 + 의료기준 × 의료비율 + 실업기준 × 실업률 + 업무상 재해기준 × 업무상 재해율 + 출산기반 × 출산율입니다. 계산식은 위와 같습니다. 참고: 비율 = 기업 기여 비율 + 개인 기여 비율 개인이 사회 보장을 지불하는 경우 프리랜서로 연금 및 의료 보험에 참여할 수 있습니다. 지역사회 거리 또는 지역 및 카운티 수준의 보안 서비스 지점 사회보장국은 호구부, 신분증 사본, 1인치 사진 2장을 가져와야 합니다. 연금 및 의료보험에 개인으로 가입하는 경우 지급기준은 전년도 지역 평균 급여를 기준으로 하며, 연금보험 지급률은 20%, 의료보험 지급률은 9%입니다.