왜 많은 회사에서는 취업을 원하지 않는 사람들을 직접 해고하는 것보다 매일 가만히 앉아 평소대로 급여를 받도록 하는 것을 선호합니까?

가장 근본적인 이유는 이 사람을 직접 해고하고 싶다면 매우 어렵고 번거로울 뿐만 아니라, 이 사람에게 고소를 당하면 높은 금액을 지불해야 한다는 점이다. 손해보다 이득이 더 크다고 할 수 있다. 따라서 많은 회사에서는 높은 보상이 필요하지 않기 때문에 다양한 방법을 사용하여 그를 사임하도록 강요합니다.

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