이사회, 주주총회, 감사회의 기능 차이점
법적 분석: 주주총회, 이사회, 감사회의 권한의 차이는 다음과 같습니다.
1. 주주 전원으로 구성되며 회사의 최고 권위자입니다.
2. 이사회 또는 상임이사는 주주총회에 대한 책임을 진다. 이사회는 주주총회 또는 기업직원주주총회의 권한을 행사하는 기관으로 회사나 기업의 지휘, 관리 및 업무보고를 담당한다. 회사의 주주총회 또는 기업의 주주총회에.
3. 감독위원회는 주주와 직원 대표로 구성되며 회사의 감독 부서입니다. 주로 회사 이사 및 고위 관리자의 행동을 감독하는 책임이 있습니다. 주주총회는 회사의 권한이고, 이사회는 회사의 경영의사결정기관이며, 감사회는 감독기관이다. 주주총회는 주주 전원으로 구성된 회사의 의사결정기구이며, 법적으로 요구되는 기관입니다. 주주총회는 회의의 형태로만 존재하므로 비상설기구이기도 합니다. 이사회는 회사의 의사결정기관으로, 일반적으로 주주총회에서 선출된 이사들로 구성되며, 법령에 따라 회사의 운영과 경영에 관한 책임을 집니다. 이사회는 회사의 사업활동을 대외적으로 대표하고, 회사의 생산과 운영을 내부적으로 관리합니다. 즉, 회사의 모든 대내외 업무와 업무는 이사회의 주도하에 이루어집니다. 감사위원회는 회사의 감독기관이다. 감독위원회의 임무는 이사회와 관리자의 활동을 감독하는 것이지만 일반적으로 회사의 사업 의사결정 및 경영에 내부적으로 참여할 수 없으며 일반적으로 회사를 외부에서 대표할 권한이 없습니다.
법적 근거: "중화인민공화국 회사법"
제46조 이사회는 주주총회에 책임을 지며 다음과 같은 권한을 행사한다:
(1) 주주총회를 소집하고 주주총회에 업무를 보고합니다.
(2) 주주총회 결의사항을 이행합니다.
(3) 결정합니다. 회사의 사업 계획 및 투자 계획에 대해
(4) 회사의 연간 재정 예산 계획 및 결산 계획을 수립합니다.
(5) 회사의 이익 분배 계획 및 손실 보상을 수립합니다. 계획
( 6) 회사의 등록 자본금 증감 및 회사채 발행 계획을 수립합니다.
(7) 회사의 합병, 분할, 해산 또는 회사 형태 변경,
(8) 회사의 내부 관리 조직 설립 결정,
(9) 회사 관리자 및 그 구성원의 임명 또는 해임 결정 보수 문제, 관리자의 지명에 따라 회사의 대리, 재무 관리자의 임명 또는 해임 및 보수 문제를 결정합니다.
(10) 회사의 기본 관리 시스템을 수립합니다. p>(11) 회사 정관에서 규정하는 기타 권한.
제53조 감사회 및 감사회가 없는 회사의 감사는 다음 권한을 행사합니다.
(1) 회사의 재정을 검사합니다.
(2) 이사 및 고위 관리자의 직무 수행을 감독하고 법률, 행정 규정, 회사 정관 또는 주주총회 결의를 위반하는 이사 및 고위 관리자의 해임을 권고합니다.
(3) 이사가 고위 관리자의 행위가 회사의 이익에 해를 끼치는 경우 이사와 고위 관리자가 시정을 요구하는 경우
(4) 임시 주주총회 소집을 제안하고 이사회가 소집 및 주재하지 않는 경우 본 법에 규정된 대로 주주총회를 소집 및 주재하지 않는 경우 직무 수행 시 주주총회를 소집 및 주재하는 경우
(5) 이사회에 제안 제안 주주총회
(6) 본 법 제151조의 규정에 따라 이사 및 고위 관리자가 소송을 제기합니다.
(7) 회사 정관에 규정된 기타 권한 협회.