연봉 인상 신청을 위한 자체 평가 샘플
연봉 인상을 원하는데 어떻게 하면 더 합리적인 연봉 인상 신청서를 작성할 수 있을지 모르겠나요? 아래에는 모두를 위한 연봉 인상 신청서 자체 평가 샘플이 준비되어 있습니다. 읽기를 환영합니다. 급여인상 신청 자체평가 샘플(1)
친애하는 Mr. 올해 우리 회사가 취한 행보를 직접 눈으로 확인하고, 올해 변화와 발전을 볼 수 있어서 정말 기쁩니다.
일하는 회사로서 올해 회사 업무의 모든 측면이 전반적으로 개선되었습니다. 교육 부서의 업무는 올바른 방향으로 진행되고 있으며 관리 부서의 업무는 계속해서 체계적이고 안정적입니다. 과학, 마케팅 부서 회사의 성과는 계속해서 향상되고, 생산 부서의 업무는 계속해서 표준화되고, 모든 것이 좋은 방향으로 발전하고 있다는 것은 정말 기분 좋은 성과입니다.
저는 개인적으로 회사에 입사한 이래로 회사가 직원들에 대한 가장 진심 어린 관심과 배려를 느꼈습니다. 여러 리더들의 존경과 보살핌, 도움을 제 안에 간직하겠습니다. 앞으로도 계속해서 좋은 일을 하고, 계속해서 발전하며, 기업에 더 큰 공헌을 할 것입니다.
현재 기업은 급속한 발전 단계에 있으며 개선해야 할 부분이 많습니다. 사람에게 가장 중요한 것은 사고와 의식입니다. 이때 회사의 모든 측면에 대한 객관적인 요구와 이념적 인식에 있어서 이 직원은 특히 발전을 요구하는 긍정적인 동지라고 여겨야 하며, 또한 다양한 발전을 추진하고 실천합니다. 언제 어디서나 동료들과 같은 발전을 이루고, 공장을 자신의 집으로 삼고, 주인의식을 갖고, 우리 기업의 발전을 위한 잠재력을 확장할 수 있기를 바랍니다. 사실 가장 중요한 것은 모든 사람이 자신의 이념적 개념에서 낙후된 개념과 작업 방법을 버리고 선진적이고 과학적인 현대 이론과 방법을 사용하여 작업을 지도하고 적용함으로써 기업이 현대 시대에 발판을 마련하고 발전할 수 있다는 것입니다. 치열한 경쟁이 있는데, 이것이 제가 올해 작업하는 가장 큰 부분입니다.
부서 업무는 기업의 설립과 개선에 최선을 다하고 있습니다. 현재 시스템은 완성되어 있고 지속적으로 개선되어야 합니다. 향후 작업에서 개선됩니다. 이는 기업의 표준화, 절차화, 과학화를 위한 장기적인 중요성과 가치를 지닌 작업입니다. 운영 측면에서 그는 경영 아이디어 구현, 다양한 작업 형식 설계, 다양한 규정 구현 후속 조치 및 구현 노력 증가에 있어 리더들에게 장기적인 지원을 제공합니다. 생산허가 신청에 필요한 서류의 전반적인 기획 및 준비를 수행하고, 전체 서류시스템을 완성합니다.
이 직원은 글쓰기 경험이 있으며 회사의 글을 작성하고 제작하는 동시에 여러 가지 간단한 광고판, 전단지 등을 디자인했습니다. 이러한 측면에서 회사의 문제를 해결합니다. 다음 단계에서는 기업 관리 시스템의 개선 및 강화, 교육 부서 및 운영 부서의 업무가 업무의 초점이 되며, 이는 기업 발전과도 밀접한 관련이 있습니다. 올해 회사 업무에서 제가 어떤 주도적 역할을 했는지 감히 말할 수는 없지만, 저는 확실히 솔선하여 제안을 하고 회사 발전을 위해 헌신했습니다. 나는 회사 운영에서 내 역할을 수행하게 되어 매우 기쁘고 회사의 발전과 발전을 위해 최선을 다합니다. 이는 내 개인적인 가치의 중요한 표현이기도 합니다.
급여는 일의 가치를 측정하는 최고의 기준입니다. 회사가 이익 극대화를 추구하려면 다양한 비용을 줄여야 한다는 사실도 우리 직원들도 이해하고 있습니다. 그러나 사업운영 자체의 목적은 영업이익을 얻는데 있는 반면, 임금 및 복리후생의 목적은 회사의 인적자원을 개발하여 궁극적으로 회사의 운영효율성을 향상시키는 것입니다.
회사 외부적으로 급여의 질은 회사의 외부 경쟁력(인기, 평판, 뛰어난 직원 등)에 영향을 미치며, 이는 결국 회사의 생존과 발전에 영향을 미칩니다. 즉, 급여 수준이 직원의 성과와 기분을 직접적으로 결정합니다. 어느 정도 좋은 급여는 직원들에게 강력한 인센티브를 제공하고 업무에 대한 열정을 불러일으키며, 반대로 태만한 분위기를 조성하고 궁극적으로 회사의 잠재력 개발에 영향을 미칩니다. 일정한 능력과 실행력을 갖춘 직원들에게는 상사가 인색하지 않고, 직원들이 걱정을 덜고 마음 편히 회사에 봉사할 수 있도록 해줄 것이라고 믿습니다.
현재 시장 상황과 제가 아는 바에 따르면, 친구나 동료, 업종, 직위, 직업 내용, 근무 연수에 따라 일반 급여는 ~ 정도입니다.
저희 회사는 현재 제도 모든 면에서 개선 단계에 있기 때문에, 객관적으로 볼 때 급여 및 복지 제도가 부족하고, 당분간 정기적인 급여 인상이 없는 것은 이해가 됩니다. 나의 업무 성과에 대해 경영진의 인정과 격려를 받기 위한 급여 인상은 또한 향후 업무 열정에 대한 인센티브이기도 합니다. 만약 이 직원의 업무에 아직 개선할 여지가 있다면 리더에게도 지적해 주시고 시정해 달라고 부탁해 주십시오. 저는 반드시 이를 명심하고 기꺼이 시정하고 개선하도록 하겠습니다. 리더님들의 인정을 바랍니다!
리더님들의 취업과 회사의 번영과 돈벌이가 되기를 진심으로 기원합니다! (2)
p>xxx님께:
안녕하세요!
최근 몇 년간 운 좋게 입사한 이래로 저는 항상 '이것은 내 가족입니다. 번영은 모두에게 달려 있다'라고 말하며 즐겁게 감정을 담아 헌신해 왔습니다. 일할 때나 공부할 때나 맡은 모든 일을 진지하고 성실하게 대했고, 맡은 일을 완벽하게 해내려고 노력했고 조금도 게으름을 피우지 않았습니다. , 회사 발전에 대한 책임을 다하고 회사와 긴밀히 협력합니다. **진행과 함께 ***개발과 함께. 개인적인 업무 능력과 경험을 쌓으면서 회사에 기여할 수 있게 되어 영광이고, 최선을 다할 수 있다는 것은 정말 영광입니다. 이 모든 것은 귀하의 리더십과 인재 육성에 대한 관심과 불가분의 관계에 있습니다. 귀하와 같은 리더가 있다는 것은 행운이라고 생각합니다. 함께 성장하는 이 기간 동안 저는 회사의 리더와 동료에 대한 깊은 감정을 갖게 되었습니다. 회사의 일하는 분위기와 회사의 모든 파트너를 좋아합니다. 내가 그들에게 준 만큼 그들은 나에게 더 많은 것을 주었다. 귀하의 재배와 도움에 더욱 감사드립니다.
회사의 사업이 지속적으로 발전하고 확장됨에 따라 나의 개인 능력도 지속적으로 향상되고 발전하고 있으며, 이에 따라 업무 범위와 업무량도 늘어나고 업무 강도도 높아지고 있습니다. 아시다시피... (해야 할 일의 양과 힘든 일의 이유를 나열하세요.) 그리고 다른 이유로 인해 휴식 시간을 희생하고 밤늦게까지, 심지어 새벽 2~3시까지 야근을 하게 되는 경우가 많습니다. 아침. 이렇게 강도 높은 일을 하다 보니 지칠 지경인데, 결국 아무것도 할 수 없게 되니 몸의 건강에 해를 끼치지 않고 해야 합니다. 나는 당신이 이러한 상황에 대해 잘 알고 있어야 한다고 믿습니다. 나는 최선을 다해 작업을 완료하는 동시에 작업 효율성을 효과적으로 높이고 작업 비용을 절감하여 수익을 높이는 더 나은 작업 방법을 지속적으로 모색합니다. 통계에 따르면... (얼마나 무거운지 보여주기 위해 1년 동안 완료한 작업량을 나열하세요).
동시에 우리가 살고 있는 도시는 놀라운 속도로 발전하고 있는 도시이며, 경제 수준과 소비 수준 모두 전국 최고 수준이며, 현재의 사회적 경제와 물가는 인플레이션 추세를 보였다. 이런 상황에서 기존 임금수준은 매우 희박해졌다.
위의 요소를 고려하여 회사에 더 나은 서비스를 제공하고 더 나은 발전을 가능하게 하기 위해 귀하에게 급여 인상 신청서를 제출하고 연봉 10,000으로 인상을 신청합니다. (위안/월)
개인이 추구하는 목표가 높을수록 그의 재능은 더 빨리 발전하고 기업을 위해 더 큰 가치를 창출하게 됩니다. 직원의 업무에 대해 명확한 인센티브 방식이나 평가기준이 없고, 직원의 자질, 능력, 일의 많든 적든, 잘하든 못하든 동일한 급여를 받는다면, 그들에게는 자신의 일에 전념하기 위해 시간을 낭비하고, 휴식 시간과 신체 건강을 희생하는 것은 불공평하고 합당하지 않습니다.
일의 가치를 측정하는 가장 좋은 기준은 연봉이다. 급여 수준은 직원의 업무 성과와 품질 수준, 업무 분위기의 질을 직접적으로 결정합니다. 어느 정도 좋은 급여는 직원들에게 강한 동기를 부여하고 업무에 대한 열정을 불러일으키며, 반대로 게으름을 피우는 기분을 높이고 업무 효율성과 이익에 영향을 미치며 궁극적으로 회사의 잠재력 개발에 영향을 미칩니다. 일정한 능력과 실행력을 갖춘 직원들에게는 상사가 인색하지 않고, 직원들이 걱정을 덜고 마음 편히 회사에 봉사할 수 있도록 해줄 것이라고 믿습니다.
내가 일을 얼마나 잘하고 있는지, 업무 태도에 대해 이야기할 필요는 없다. 왜냐하면 당신은 나의 직속 상사이고, 당신은 내 상사로부터도 나에 대한 평가를 받을 수 있기 때문이다. 동료. . 제가 이런 급여 요구를 하는 것은 "나 자신의 공로를 인정하는 것"이 아닙니다. 제가 지불한 것은 "공로"가 아니므로, 제가 말하는 것은 사실입니다.
나는 믿습니다: 당신이 지불하는 한 당신은 얻을 것입니다!
현재 작업의 내용과 질이 아직 이 급여 기준에 도달하지 못했다고 생각하신다면 귀중한 의견을 제시해 주실 수 있기를 진심으로 바랍니다. 앞으로 열심히 일해야 할 방향과 목표를 가질 수 있도록 제안해 드립니다. 실력을 향상시키면서 더 나은 일을 하고 더 높은 목표를 향해 나아가겠습니다.
물론 급여 인상이 목적은 아닙니다. 더 잘할 수 있기를 바랍니다!
답변을 기다리겠습니다.
감사합니다.
경의를 표합니다
신청자:
연월일 급여 인상 신청 자체 평가 샘플 (3)
리더님께:
안녕하세요! 소중한 시간을 방해해서 죄송합니다. 하지만 제 신청서를 꼭 읽어주세요.
20xx년 3월에 운좋게 입사하게 되었고, 어느덧 2년이 넘었습니다. 2년 넘게 회사가 발전하면서 제 개인적 능력은 이곳에서 지속적으로 향상되고 향상되었습니다. 함께 성장하는 이 기간 동안. 저는 하오왕회사를 제 집처럼 여기며 동료들에 대해 깊은 애정을 갖고 있습니다. 동료들이 저에게 큰 도움과 지원을 해주셔서 감사합니다.
2년여 동안 나는 부지런하고 공부하며 열심히 일하며 레이저 조각에 대한 귀중한 경험을 축적했습니다. 동시에 우리는 장비 작동을 개선하고 작업 기술을 향상시키기 위해 일부 새로운 동료를 교육했습니다. 동시에 슬라이딩 테이블 톱, 징 밀링 머신, 페달 징 머신, 대패, 블리스터 머신 등과 같은 일부 절단 장비를 작동하는 방법을 배웠고 능숙하게 사용할 수 있습니다. 절단, 못 박기, 조각, 연삭, 연마, 열간 굽힘 및 접착 공정에 익숙합니다. 퇴근 후에는 autocad, coreldraw, potoshop, pro/e 및 기타 소프트웨어와 같은 컴퓨터 소프트웨어를 독학하여 업무에 능숙하게 사용하고 문제를 효과적으로 해결할 수 있습니다. 현재 회사에는 퇴직한 직원이 너무 많습니다. 일이 바쁠 때 가끔 2인 1업무를 하기도 해서 우울증이 상당히 심해집니다. 최근 몇 년 동안 광동성의 경제는 더욱 발전했고 재료 가격은 너무 많이 올랐으며 소비는 높았으며 나의 작업 능력과 보수는 동종 업계의 기술자와 너무 다릅니다. 지금까지 내 월급은 수십 위안밖에 인상되지 않았고 이러한 문제는 내 일상 업무에 큰 영향을 미쳤습니다. 이런 상황에서 현재 저의 치료 수준은 좀 약한 것 같습니다. 그것은 나의 발전을 제한하는 주요 요인 중 하나가 되었습니다.
회사에 봉사하고 더 나은 발전을 이루기 위해 회사는 내부적으로는 공정하고 외부적으로는 경쟁력 있는 보수를 바탕으로 정책을 수립하고, 급여도 인상해 주셨으면 좋겠습니다.
사람이 추구하는 목표가 높을수록 잠재력은 더 빨리 발전한다는 말이 있습니다. 그래야만 직원이 회사를 위해 더 큰 가치를 창출할 수 있습니다. 직원의 업무에 대한 명확한 인센티브 수단과 평가기준이 없는 경우 직원의 질은 그들이 더 많이 일하느냐, 적게 일하느냐에 따라 달라집니다. 좋든 나쁘든 경쟁력 없는 임금을 받을 뿐입니다. 그들에게는 일에 대한 열정이 전부입니다. 이는 불공평하며 휴식 시간과 신체 건강을 희생할 가치가 없습니다.
위 내용은 지난 2년간 제가 회사에 이룬 성과와 제안사항입니다. 회사에서 내가 급여 인상 요건을 충족하지 못했다고 판단하는 경우. 여러분의 소중한 의견이나 제안을 진심으로 부탁드립니다. 앞으로 열심히 일할 방향과 목표를 가지도록 해주세요. 능력을 향상시키면서 일을 더 잘하십시오.
지원자:
연, 월, 일 급여 인상 신청서 자기평가 샘플 에세이 (4)
지도자님께:
저는 우리 회사에 온 것이 축복이라고 늘 믿어왔습니다. 일이든 생활이든 여기서 전문 지식의 모든 측면을 배웠습니다. 현재 저는 여전히 이곳의 근무 환경과 분위기를 선호합니다. 그래서 회사에서 이 자리에 있는 동안 저는 항상 제 모든 업무를 진지하게 받아들이고 회사와 함께 발전하고 발전해 왔습니다. 회사의 성과가 지속적으로 성장함에 따라 제 개인의 능력도 지속적으로 향상되고 발전하고 있습니다. 그리고 함께 성장하는 이 기간 동안 나는 회사와 동료에 대한 깊은 감정을 갖게 되었고, 사람이 추구하는 목표가 높을수록 그의 재능은 더 빨리 발전하고 회사에 기여할 수 있습니다. 더 큰 가치를 창출합니다. 개인적인 휴식 시간과 신체 건강을 희생하더라도 회사의 이익을 위해 내가 하는 일에 열정을 쏟는 것은 가치 있는 일이라고 생각합니다.
저는 입사 이후 늘 즐겁고 충실한 마음으로 업무에 임해 왔으며, 맡은 바 업무를 완벽하게 수행하기 위해 노력해 왔으며, 회사의 발전을 위해 마땅한 책임을 다해왔습니다. 회사. 또한, 맡은 업무를 잘 수행함과 동시에 영어 등 다양한 교육과 학습에도 참여하고, 브랜드 홍보 등 다양한 업무 개선에 힘쓰며 회사의 미래 발전에 기여하고 있습니다. 그러므로 이는 회사 리더들의 관심과 인재양성에 대한 강조와 불가분의 관계입니다. 이런 회사 리더들을 만난 것은 행운이라고 생각합니다.
운좋게 입사한 지 xx년이 지났고 그 동안 회사의 xxx로 활동해왔습니다. 나는 회사 전체의 네트워크 하드웨어 및 소프트웨어(xxx 포함)의 정상적인 작동을 담당하는 주요 직책을 맡은 모든 일을 천천히 모색했습니다. 나는 열심히 일했고 개인적인 업무 능력 향상에도 게을리하지 않았습니다. 동시에 회사에 기여하고 최선을 다할 수 있다는 것은 정말 축복입니다. 그래서 저는 종종 스스로를 격려하고, 회사에 대한 깊은 애정을 감히 잊지 않습니다.
그러나 우리가 살고 있는 도시는 경제와 소비 측면 모두 놀라운 속도로 발전하고 있는 도시이다. 이런 상황에서 기존 급여 수준은 다소 얇아 보이고 내 자신의 발전을 제한하는 가장 중요한 요소 중 하나가 되었습니다. 회사에 더 나은 서비스를 제공하고 더 나은 발전을 이루기 위해 회사 임원들에게 급여 인상 신청서를 제출합니다. 회사 리더들이 내 개인 능력, 내가 담당하는 프로젝트, 업무에 대한 열정을 바탕으로 내 급여를 원래 xxx에서 xx위안으로 조정해 주기를 바랍니다. 저는 반드시 회사와의 깊은 우정을 염두에 두고 직장에서 회사의 발전에 또 다른 열정의 불꽃을 보태겠습니다. 급여 인상 신청을 위한 자체 평가 샘플 (5)
친애하는 Mr. 분위기와 직위 덕분에 회사에서 제공하는 교육을 통해 5개월 동안 지속적으로 제 자신을 발전시킬 수 있었습니다. 베이징에서의 지원 업무도 나에게 잊을 수 없는 경험을 많이 해주었습니다. 저는 이 모든 것을 회사가 제공한 모든 것에 항상 감사하고 소중하게 생각합니다. 따라서 지난 2년 동안 최선을 다해 모든 CASE를 요약하겠습니다. 2년 동안 노력한 결과 모든 ONSTIE에서 무언가를 얻고 발전할 수 있기를 바랍니다. 대부분의 직업은 더 힘들고 어려운 작업도 처리할 수 있습니다. 그러므로 저는 앞으로도 회사에 더 큰 기여를 할 수 있다고 믿습니다.
광저우 계정이 재분할된 후 현재 XXXX, XXXX, XXXX의 세 가지 주요 계정이 있습니다. 그 중 XX와 XX는 모두 P24 고객이며, 비즈니스 기회가 더 많고 AO 고객으로 발전할 가능성이 높기 때문에 XX는 이들을 매우 중요하게 생각합니다. 이러한 주요 계정을 지원하는 측면에서 저는 좋은 일을 했다는 느낌을 받고 있으며 XX와 고객 모두 저를 신뢰합니다. 다음 작업에서는 이를 바탕으로 XX와의 소통을 강화하고 더 많은 CASE 기회를 위해 노력할 것입니다. 귀하의 리더십 하에 우리는 함께 협력할 것이며 광저우의 CASE 볼륨은 계속해서 향상될 것이라고 믿습니다. 광저우 팀은 확실히 회사에 기여할 것입니다.
회사가 광저우에서 자리를 지킬 수 있게 되어 매우 기쁩니다. 저는 이것이 영웅적인 결정이라고 믿습니다. 지난 2년 동안 계속 지켜봐왔으면 좋겠습니다. 광저우에 있는 동료들이 하나 둘 떠나지만, 회사와 저 모두 같은 기대를 갖고 있다고 생각합니다. 광저우가 포위망을 뚫고 끈질기게 새로운 패턴을 창조할 수 있기를 바랍니다. 그러나 현실로 돌아가면, 현재 상황에서는 광저우의 CASE 금액이 안정적으로 유지될 수 없습니다(이는 광저우의 전반적인 환경과 관련이 있습니다). 때로는 CASE의 금액이 한심할 정도로 적습니다. 9시간을 일했는데 결국 받는 급여는 2500만원을 넘지 않을 것으로 추정되는데... 이 경우 기초생활에 많은 부담을 주고 업무 의욕에도 어느 정도 영향을 미치게 됩니다.
이를 바탕으로 지금 귀하께 급여 인상 신청서를 제출하게 되었는데, 급여 인상액이 1K 이상이 되기를 바라겠습니다.