동관지방세무국 내부 조직
동관 지방세무국에는 10개의 기능 부서(사무실)가 있습니다:
1. 사무실
일상적인 정부 업무와 서류를 처리하고 조정하는 역할을 담당합니다. 국 및 청원, 기밀 유지, 기관 재정, 감독 및 기타 업무 관련 문서, 보고서, 전보 및 기타 종합 자료의 초안 작성 및 검토, 국 기관 회의, 세법 홍보, 세무 조사 및 연구, 국 기관의 사무 자동화 작업 시의 지방세 시스템, 국 내에서 포괄적인 규칙과 규정을 수립합니다.
2. 인사교육과
관리청, 동급 기관 및 직속 기관 내 주요 간부의 인사, 외교 관리 및 퇴직 인사 관리를 담당합니다. 단위는 도시의 지방세 제도 간부 교육 계획을 수립하고 간부를 위한 학술 교육 및 직업 훈련을 조직합니다.
3. 감독실(징계검사위원회와 협력)
법 집행 교육, 정당 스타일 및 규율, 지방세 법 집행 감독을 담당하는 청렴 교육을 담당합니다. , 신고, 고발, 지방 민원 접수 세무 담당자의 행정 징계 위반 및 지방 세법 집행 위반을 담당하며 동급 기관의 징계 검사 및 감독 업무를 담당하고 간부 출국 감사를 실시하도록 지도합니다. 간부 관리 기관은 동급 및 하위 기관의 내부 감사 업무를 조직하는 책임을 맡습니다.
4. 조세정책과
각종 지방세(외국 관련 지방세 포함)의 징수 및 관리를 담당하며, 관련 정책 및 사업 문제를 해석하고 처리합니다. 각종 지방세 징수 및 관리를 위한 구체적인 실시 방법을 제정합니다. 각종 지방세에 대한 세금 정책 실시를 조사하고 연구합니다.
5. 규정 부서
국 내에서 작성된 세금 행정 소송 및 행정 처리의 합법성 검토를 담당합니다. 재검토 및 도시 지도 지방세 제도의 법률 업무를 담당하며 세금 정책 연구 및 이론 연구를 담당합니다.
6. 비용 관리부
교육비, 사회 보험료, 문화 사업 건설비 및 기타 비용의 징수 및 관리를 담당하며 구체적인 비즈니스 문제를 설명합니다. 지방세무국이 징수를 담당하는 각종 수수료의 징수 및 관리를 위한 구체적인 실시 방법을 제정합니다.
7. 징수 관리 섹션
이 모든 수준에서 지방 세무 당국의 세금 징수 및 행정 법률, 규정 및 규칙의 이행과 관련된 문제를 안내, 검사 및 처리하는 역할을 담당합니다. 시는 본 시의 지방세 징수 및 관리 법률, 규정 및 규칙을 제정하는 책임을 맡고 있으며, 세금 징수 및 관리 규정 및 시스템을 종합적으로 규제하고 있으며, 종합적인 관리 및 조정을 담당하고 있습니다. 세금 등록은 세금 징수 및 관리에 대한 품질 검사 및 평가를 조직하고 조정하는 책임을 담당합니다.
8. 기획재정부
상급자가 지정한 지방세수입계획을 실시하고, 연간 지방세계획을 작성, 배포, 조정하고 그 집행을 검사, 감독, 분석한다. 계획, 지방세 회계, 통계 정보 및 데이터 분석, 지방세 회계, 통계 시스템 실행 감독 및 검사, 세금 원천 모니터링을 담당합니다. 지방세 제도를 지도하고 조직하며 세금 계획, 통계, 회계 업무를 수행하며 시 지방세 제도의 자금, 재정, 장비 및 고정 자산을 관리하고 검사합니다. 시스템의 재정 시스템, 편집국 및 직속 부서의 재정 예산 및 결산을 검토하고 자금 할당을 처리합니다.
9. 정보관리과
이 도시의 지방세 제도의 정보화 작업에 대한 계획, 관리 및 지도를 담당하며 조직, 구현, 운영 및 관리를 담당합니다. 본 도시의 지방세 시스템의 컴퓨터 정보 시스템을 관리하고 시의 지방세 시스템의 컴퓨터 정보에 대한 기술적인 처리 및 유지 관리를 담당하며, 시의 지방세 시스템의 정보화 작업을 위한 기술 지원 및 기술 교육을 제공합니다.
10. 기관 당위원회 사무실(브랜드명 풀뿌리사업과)
기관 내 노동자, 청년, 여성의 당 업무와 사업을 직접 책임진다. 산하기관은 시의 지방세제도와 정신문명건설의 기층건설과 사상정치사업을 지도한다.