은행이 우수한 직원을 평가하고 싶다면 자기 소개서를 직접 작성하고 형식과 개요를 제공하는 것만으로도 충분합니다.
먼저 저에게 우수직원을 선발할 수 있는 기회를 주신 은행장분들께 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 저는 은행에 입사한 이후로 성실하고 성실하게 일해왔습니다. 이 평범한 일에 부지런히 임하세요. 기꺼이 자신의 일을 잘 수행하고 엄격한 업무 태도로 모든 일을 처리하십시오.
여기서 배운 것은 전문적인 능력뿐만 아니라, 직원, 리더들과의 소통과 협업을 통해 점점 더 성숙해지고 발전하는 것을 느끼는 삶의 원칙이기도 합니다.
직장에서 제가 배워야 할 가장 중요한 것은 시간을 어떻게 마련하고 소통하는가라고 생각합니다.
소통은 가치를 창출하므로 소통도 매우 중요합니다. 마찰을 줄이고 관용을 더 많이 키워야 동료와 부서가 더 잘 협력할 수 있습니다. 하루는 아침에 시작된다고 하는데 저는 하루가 아침에 시작된다고 믿습니다.
저녁에는 하루 일과를 마치고 다음날 완료해야 할 일을 적습니다. 이렇게 하면 좋은 점은
둘째 날에는 특정 부서에서 처리해야 할 일을 놓치지 않고, 마친 후에 하나하나 표시를 해준다.
이렇게 하면 작업을 요약하는 데 도움이 됩니다. 직장에서는 일에 전념하고, 건강하고 행복한 태도로 일하며, 효율적으로 일해야 합니다. 물론 일을 하는 동안에도 인내심과 신중함, 자신감이 있어야 합니다.
책임감. 직원들이 하는 모든 일에.
마찬가지로 업계에서는 직원 각자가 자신의 가치관을 표현할 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 나는 무엇을 할 수 있나요?
나는 무엇을 할 수 있나요? , 오늘 나는 회사에 무엇을 가져오는가? 내가 회사에 가져오는 것은 부정적인 자산보다는 긍정적인 자산이라고 말하고 싶습니다. 자신의 삶의 가치관을 혁신하고 도전하는 용기가 있어야 합니다. 당신이 있는 한
천리의 말이 언젠가 볼레를 만날 것입니다. 더 중요한 점은 팀과 함께 성장해야 한다는 것입니다. 성공은 20%는 자신에게 달려 있고, 80%는 타인에게 달려 있습니다. 완벽한 개인은 없고, 오직 완벽한 팀만이 있을 뿐입니다. 팀의 영광은 첫 번째 사람의 노력에 달려 있습니다.
우리의 성공은 우리 팀의 힘과 분리될 수 없습니다. 이전이든 미래이든 저는 더 열심히 일하고, 더 부지런하고, 더 높은 목표를 갖고, 더 높은 출발점을 갖고 xxx와 우리 은행을 위해 최선을 다하도록 제 자신과 동료들에게 당부하겠습니다.
Si의 내일을 위한 대청사진에 추가 색상입니다. 올해 우리의 목표는 우리 모두가 이를 달성하기 위해 함께 노력하고 업계의 전반적인 발전과 개선 목표를 위해 노력하기를 기다리고 있습니다.