고용 기관이 돈을 버는 방법
직업소개소는 일반적으로 구직자에게 중개료를 받고 채용 단위를 무료로 등록한다. 직접 임무를 완수하고 기업이 직원을 채용할 수 있도록 도와준 후, 기업을 찾아 인명대로 중개료를 받는다. 이에 따라 직업중개업자들은 현재 양단에서 중개비를 벌고 있다. 직업 중개인의 직원은 일반적으로 최종선 (현지 최저 임금 기준) 과 커미션 (직업 소개를 완료한 인원수에 따라) 이다.
1. 직업소개소는 시장메커니즘을 이용해 근로자의 취업과 직업변화를 실현하는 중개기관이다. 그것들은 직업소개소의 주요 형식이다. 실업기관과 노동기구라고도 합니다. 임무는 취업 등록, 노동자원 파악, 노동력 고용 도입 및 배치, 근로자와 고용인 감독 * * * * 노동계약과 협정 준수, 유휴 노동력을 조직, 관리, 관리하는 전문 기술 훈련과 정치사상 교육이다. 20 세기 초에 직업소개소가 생겨났다. 서방 직업소개소에는 정부 경영과 사영 모두 있다. 영국의' 취업소개법' 이 먼저 취업소개법을 제정했다. 1949 년 이전에는 중국에도 하인사가 있었는데, 관료자본가가 취업이라는 이름으로 실업노동자를 착취하는 조직이었다. 신 중국 창립 초기에는 과거에 남겨진 실업 문제를 해결하기 위해 국가노동국이 노동기구를 설립했다.
2. 직업소개는 서구 시장 경제 선진국에서 거의 100 년의 역사를 가지고 있다. 예를 들어, 1902 년에 스웨덴에 첫 직업소개소를 설립했다. 중국에서는 직업 소개가 늦게 시작되었고, 그 발전은 세 가지 기복의 우여곡절 과정을 거쳤다. 해방 전에 중국에는 직업소개소가 있었다. 1935 년 8 월 당시 국민정부는 취업소개법, ***5 장 43 조를 공포했다. 신중국 성립 초기, 대량의 구 중국이 남긴 실업자의 취업과 생활 문제를 해결하기 위해 국무원 비준을 거쳐 노동부는' 1950 년 5 월 성 시 노동국 조직 잠행 총칙 규정' 성 시 인민정부 노동국, 노동국 설치 노동기구' 를 발행해 실업자의 등록과 취업을 담당했다. 같은 해' 시급노동기구 조직 총칙' 이 공포되었다. 이 도시에는 전문 직업소개소가 설치되어 있는데, 일반적으로' 직업소개센터' 또는' 직업소개소' 또는' 노동시장' 이라고 불린다. 직업소개소는 고용주와 노동자 사이의' 다리' 이다. 한편으로는 노동자들에게 일자리를 소개하고, 다른 한편으로는 고용주를 위해 노동자를 모집한다. 직업소개소는 공익성과 영리성으로 나뉜다.