퇴직자 급여 인상에 관한 최신 규정
'중국 기본 연금 보험 시스템 종합 계획'에서 권장하는 '2020년 퇴직자 연금 조정 계획'
조정 원칙: 기본 연금 보험 혜택은 다음을 기반으로 합니다. 국민의 사회노동참여 시간은 기초연금보험 급여 산정 및 조정의 기준으로 활용되며, 사회노동 참여 단위시간을 기준으로 균등하게 배분됩니다.
2. 조정 범위: 중화인민공화국 건국 이후 기본 양로보험을 받는 모든 퇴직자는 기업, 기관, 기관, 군대, 대학 및 기타 단위에서 사회에 혜택을 제공합니다.
3. 조정 목적 : 평균적으로 퇴직연금의 수준을 향상시켜 연금수준을 높이는 것이 목적이 아니고, 기본연금보험 급여의 공정성을 높이는 것입니다. , 유동성에 적응하고 지속 가능성을 보장합니다. "지속 가능성"이 목적입니다.
4. 연금 계산식 조정: 개인연금액 = 노령연금, 근로연금, 개인연금
월노령연금 = 현지 직원의 월평균 급여 전년도 직업×[연령보조율 연수
월 개인연금 = 퇴직 당시 개인계좌 저축액의 110 ¼ (76 - 개인의 실제 퇴직연령) ¼ 12
2. 퇴직자 급여 인상 시 유의사항
①위 계산 방법은 "중국 기초연금 보험 제도 전체 계획 설계"와 동일하며 매개변수만 수정되었습니다( 분리된 데이터는 의미가 없으므로 데이터의 상관성과 연속성을 조사하고 조정합니다.
노령연금의 노령보조율은 0.25이다. 기본 연금 보험에 개인 기여금 문제가 있는지 여부에 대한 과도기적 문제를 해결합니다. 노동보조금 비율은 노동연금 비율의 50%이다(예).
근로연금 지급액은 개인의 누적 기여 연수에 따라 결정된다. 노동 연금 비율은 (예를 들어) 1.0, 1.2 또는 1.4의 값을 가질 수 있습니다. 여기서 1.0 값은 대부분의 퇴직자가 현재 연금 수준을 낮추는 것을 의미하고, 1.4 값은 대부분의 퇴직자가 현재 연금 수준을 높인다는 것을 의미합니다. . 그러나 결과는 공평합니다. 많으면 모두가 더 많이 받고, 적으면 모두가 적게 받게 되며, 이는 국가의 경제 발전에 적합해야 하며 연금 격차의 크기를 효과적으로 통제할 수 있습니다.
개인연금 금액은 개인이 납부하는 기초연금 보험료 금액에 따라 결정된다. 개인계좌 저축금액은 은행저축과 마찬가지로 개인부담금이다. 개인 보험료는 연금보험제도 개편 이후부터 가능해졌기 때문에 이전에는 불가능했던 부분도 연령보조율을 통해 조정할 수 있게 됐다. 개인이 퇴직할 때 개인계좌에 저축한 금액 중 110(예)이 부가가치가 됩니다.
공식에서 65세는 노령, 76세는 인구 기대수명, 12세는 1년 12개월이다.
② 개인연금 원래 금액이 계산된 금액보다 작은 경우에는 계산된 금액을 기준으로 개인연금 금액을 계산하고, 원래 개인연금 금액이 계산된 금액보다 큰 경우에는 계산된 금액을 기준으로 개인연금 금액을 계산합니다. (원래 개인연금가치 - 계산가치)/ 2의 값을 사용하여 현 상황에서 "하위를 높이고 상한을 통제"하는 방법으로 개인연금 금액을 계산합니다. 기초양로보험 개혁을 전면적으로 심화하는 속도를 가속화한다.
3월 노령연금은 연령 및 근속기간과 관련이 있으며, 노동연금은 사회근로기간이 길수록 노동연금은 짧고, 노동, 노동연금은 낮아진다. 개인연금은 "많이 내고 많이 받는다"와 "적게 내고 적게 받는다"이다.