회사의 직원 사회보장 처리 프로세스
새 회사의 직원 사회보장 지급 프로세스는 다음과 같습니다.
운영 환경: ASUS A556U, win10 시스템, ie8.0 버전 등
1. 먼저 공식 웹사이트 페이지를 열고 들어가신 후 개인 서비스를 클릭해 들어갑니다. 그림과 같습니다.
2. 서비스 페이지 진입 후 오른쪽에 있는 더보기 테마 통합 서비스를 클릭해 들어갑니다. 그림과 같습니다.
3. 그런 다음 더보기 테마 통합 서비스 페이지에 들어가서 사회 보장을 클릭하세요. 그림과 같습니다.
4. 마지막으로 사회보험 페이지에 들어가 아래 직원보험 가입을 클릭하세요. 그림과 같습니다.
사회보장 지급 시 기업이 주의해야 할 사항:
1. 일반적으로 근로자에게 지급되는 사회보장에는 고액의료보험, 기본보험 등 5가지가 있습니다. 직원 의료 보험, 기본 의료 보험, 연금 보험, 실업 보험, 업무상 상해 보험, 출산 보험.
2. 신규 피보험자는 직원이 처음으로 시의 사회보장 갱신에 참여한다는 것을 의미합니다. 비신규 피보험자는 직원이 이전에 시의 사회보장에 참여했다는 것을 의미합니다. 회사는 직원의 보험을 갱신하기 전에 먼저 직원의 현재 사회보장 관계가 정지되었는지 여부를 결정해야 합니다. 그렇지 않은 경우 직원에게 즉시 알려야 합니다.
3. 고용주는 실제 상황에 따라 직원의 임금을 신고하고, 사회보장금을 전액 지불해야 하며, 사회보장 수수료 내역을 매달 직원에게 알려야 합니다.