출산을 돈벌이가 되는 직업으로 전환하는 것을 지지하시나요?
최근 인구 전문가 Huang Wenzheng이 출산을 돈벌이 직업으로 전환하자는 영상을 불러 네티즌들 사이에서 열띤 토론을 불러일으켰습니다. 그는 출산과 육아는 그 자체로 일이고, 소득을 창출하는 일이어야 한다고 믿는다. 또한 그는 결코 성급하게 결혼하거나 아이를 갖지 않을 것이며, 출산하는 사람들에 대해 사회가 좀 더 존중하고 지원해 주기를 바란다고 말했습니다.
황원정의 제안은 실현 가능한가? 출산을 유급 노동으로 전환하는 것은 여성에게 해방인가, 아니면 제약인가? 우리는 서로 다른 정체성과 관점을 가진 여러 사람들을 인터뷰하여 그들의 견해를 들었습니다.
후원자들은 출산을 돈벌이가 되는 직업으로 여기면 더 많은 사람들이 출산에 적극적으로 참여할 수 있으며, 특히 경제적 여건이 상대적으로 약한 가족의 경우 특정 경제적 지원을 통해 출산에 대한 부담을 완화하고 출산에 대한 욕구를 높일 수 있다고 믿습니다. 아이를 갖기 위해.
리 씨는 두 아이를 낳은 전업주부이다. 그녀는 아이들을 사랑하며 아이들을 위해 기꺼이 모든 것을 해주고 싶다고 말했습니다. 그러나 그녀는 또한 자녀를 갖고 키우는 데 많은 재정적 투자와 에너지 소비가 필요하다는 점을 인정했습니다. 그녀는 "아이를 갖는 것을 직업으로 여기고 월급을 받을 수 있다면 더 의욕이 생기고 자신감을 갖게 될 것"이라고 말했다. 경력과 소득을 사회에 기여했습니다."
장 씨는 외국 기업에서 일하는 사무직 근로자입니다. 그와 그의 아내는 매우 바쁘고 아직 자녀를 가질 계획이 없습니다. 그는 그들이 아이를 갖는 것을 반대하지는 않지만 아직 준비가 되지 않았다고 느꼈다고 말했습니다. 그는 "우리 모두는 안정적이고 편안한 가정 환경과 자녀를 위한 최고의 교육과 보살핌을 원합니다. 하지만 지금은 주택 가격도 높고, 물가도 높고, 교육비도 높습니다. 주택담보대출, 자동차 대출도 갚아야 합니다. 대출, 연금 등 아이를 갖고 싶다면 소득 감소, 지출 증가, 두 배의 부담이라는 딜레마에 직면하게 될 것입니다. 우리는 출산을 유급 노동으로 전환하는 것이 여성의 이익과 존엄성에 부합하지 않는다고 생각합니다. 그렇게 되면 여성들이 돈을 벌기 위해 아이를 강제로 낳거나, 선택권과 발전권을 잃게 되거나, 심지어 새로운 형태의 착취와 억압이 될 수도 있다는 우려가 나온다.
왕씨는 미디어 업계에 종사하는 여성이다. 그녀는 결혼한 지 수년이 지났지만 아이를 가질 계획은 없습니다. 그녀는 자신의 일과 삶이 매우 즐겁고 자녀가 있다는 이유만으로 자신의 꿈과 가치관을 포기하고 싶지 않다고 말했습니다. 그녀는 “아이를 갖는 것은 국가나 사회의 간섭이 아니라 자신과 배우자가 결정해야 할 매우 개인적인 문제라고 생각한다. 여성의 신체와 출산 능력은 상품이자 자원이 되어 여성의 자율성과 존경심을 잃게 만들고, 돈 때문에 아이를 낳고 싶지도 않고, 돈으로 유혹을 받고 싶지도 않습니다.”
류 씨는 공무원으로 일하는 남성이다. 그와 그의 아내는 이미 아이가 한 명 있지만, 더 이상 아이를 가질 계획은 없습니다. 그는 아이 한 명이면 충분하다고 생각하며 더 많은 보살핌과 교육을 제공할 수 있다고 말했습니다. 그는 “우리가 더 많은 아이를 원하는 것은 가난하거나 이기적이어서가 아니라 우리만의 이상과 계획이 있기 때문”이라며 “일과 가정의 양립을 통해 우리 아이들에게 행복하고 건강하게 성장할 수 있는 환경을 선사하고 싶다”고 말했다. 유급 직업에 종사하는 것은 자신과 자녀의 실제 상황과 필요에 관계없이 일부 사람들이 돈을 위해 맹목적으로 자녀를 갖게 만들 수 있습니다.”
제 생각에는 이 제안은 그 합리성과 한계. 아이를 갖는다는 것은 정말 많은 시간과 에너지, 돈이 필요하고 많은 위험과 책임이 따르는 중요하고 어려운 일이라고 생각합니다. 그러므로 출산하는 사람에게 일정한 경제적 보상과 사회보장을 제공하는 것은 합리적이고 필요한 일이다. 이는 더 많은 사람들이 출산을 선택하도록 장려하고 경제적 압박과 심리적 부담을 덜어줄 수 있습니다.
그러나 출산을 돈벌이하는 직업으로 바꾸는 것도 완벽한 해결책은 아니라고 생각합니다.
우선, 아이를 갖는 것은 개인이나 가족의 선택일 뿐만 아니라 모든 생명의 탄생과도 관련이 있다는 분명한 전제를 세워야 한다. 우리는 단순히 돈을 사용하여 자녀를 갖는 것의 가치와 의미를 측정할 수 없으며, 돈을 사용하여 사람들의 생식 행위를 조작할 수도 없습니다. 물질적인 이익을 이용하여 결정을 유도하거나 강요할 것이 아니라, 출산에 관한 각 개인과 가족의 자율성과 선택을 존중해야 합니다.
정부가 비용을 지불한다면 정부는 자원이 충분하고 공정하다는 것을 어떻게 보장할 수 있을까요? 사회가 비용을 지불한다면 사회는 어떻게 효율성과 투명성을 보장할 수 있을까요? 이는 신중한 고려와 계획이 필요한 문제입니다. 마지막으로, 우리는 현상에 주목해야 한다. 아이를 낳기 위해 급여를 지급하는 것이 실제로 사람들의 아이를 갖고 싶어하는 의지와 행복을 향상시킬 수 있는가? 우리는 사람들의 생식 결정에 영향을 미치는 많은 요소가 있다는 사실을 무시할 수 없으며, 돈은 그 중 하나일 뿐, 유일하거나 가장 중요한 것이 아닙니다. 어떤 사람들은 돈이 없어서가 아니라 시간도 없고 에너지도 없고 관심도 없고 파트너도 없기 때문에 아이를 갖기를 원하지 않습니다. 어떤 사람들은 돈 때문이 아니라 사랑, 책임감, 기대, 신념 등 때문에 아이를 갖고 싶어합니다.
자녀를 갖기 위해 임금을 지불하면 어떤 사람은 더 많은 아이를 낳을 수도 있지만, 어떤 사람은 아이를 더 적게 낳거나 아예 낳지 못할 수도 있습니다.
그래서 출산을 돈벌이가 되는 직업으로 바꾸는 것은 탐구하고 시도해 볼 만한 제안이기도 하지만, 좀 더 보완하고 개선해야 할 제안이라고 생각합니다. 우리나라 인구 문제에 대한 유일한, 최선의 해결책으로 사용될 수는 없고, 가능한 해결책이나 보완적인 해결책으로만 사용될 수 있을 뿐입니다. 우리는 이 제안을 맹목적으로 받아들이거나 거부할 수 없으며, 우리나라의 인구 개발과 생식 정책을 다방면과 차원에서 촉진하고 지원해야 합니다. 우리는 자신의 가치와 행복을 망각하거나 무시해서는 안 되며, 자신의 상황과 필요에 따라 가장 적합한 선택을 해야 합니다.
물론 국제적인 경험에서 영감을 얻을 수도 있습니다. 세계 각국에서는 출산을 어떻게 장려하고 있나요? 급여를 지급하고, 출산휴가를 연장하고, 성평등을 장려하시겠습니까? 이는 우리가 연구하고 참고할 가치가 있는 관행입니다. 경제적 지원 측면에서는 유럽과 미국 국가에서는 현금 보조금 지급과 세금 인센티브 제공을 통해 가족의 부담을 직접적으로 줄이고, 유럽과 미국 국가에서는 출산 휴가 연장, 보육 서비스 제공 등을 통해 부모가 일과 가정의 양립을 돕습니다. 유연한 근무 장려 문화 측면에서 유럽과 미국 국가들은 성평등을 장려하고 여성의 권리를 보호하며 남성의 참여를 확대함으로써 사회적 개념과 행동 패턴을 변화시키고 있습니다. 이러한 조치는 출산율을 높이고 출산하는 사람들의 행복을 높이는 데 도움이 될 것입니다.
일본, 한국, 싱가포르 등 아시아 선진국들도 출산율이 낮은 국가이자 지역으로, 출산 장려를 위한 다양한 정책을 꾸준히 내놓고 있다. 이들 국가와 지역의 출산 촉진 정책은 크게 두 가지 특징을 갖는다. 첫째, 직접적인 개입, 즉 현금 보조금과 주택 할인 지급을 통해 출산을 촉진하는 데 더 많은 관심을 갖는다. 즉, 교육 개선을 통해 의료, 연금 등 사회보장제도를 통해 국민의 미래에 대한 자신감과 안정감을 높이는 것입니다.
실천적인 관점에서 아시아 선진국의 출산정책 효과는 뚜렷하지 않다. 이는 해당 국가 및 지역의 사회 문화적 배경과 관련이 있을 수 있습니다. 한편으로는 이들 국가와 지역의 사회적 경쟁 압력이 상대적으로 높기 때문에 출산에 대한 사람들의 기대와 요구가 높아지고, 출산의 비용과 혜택에 대한 평가가 더 합리적입니다. 이들 국가와 지역에서는 출산에 대한 여성의 저항과 거부가 상대적으로 높고 출산에 대한 남성의 참여와 책임이 상대적으로 부족합니다. 따라서 단순히 경제적 인센티브를 제공하거나 사회 보장을 개선하는 것만으로는 이들 국가 및 지역의 저출산 문제를 효과적으로 해결할 수 없습니다.
결론적으로 출산을 돈벌이 직업으로 만드는 것은 단순한 문제가 아니라 사회, 경제, 문화, 윤리 등 여러 차원이 관련된 복잡한 문제이다. 우리는 사람들에게 아이를 가지도록 동기를 부여하거나 강요하기 위해 맹목적으로 돈을 사용할 수 없으며, 재생산에 대한 사람들의 개별화되고 다양한 요구와 선택을 무시할 수도 없습니다.
현대 사회에는 경제적 요인뿐만 아니라 사람들의 출산 의도와 행동에 영향을 미치는 요인이 많이 있습니다.
교육, 고용, 주택, 의료, 노인 간호 및 기타 측면은 모두 사람들의 생식 결정에 영향을 미칠 것입니다. 이런 문제가 해결되지 않는다면 단지 돈만 주고 출산을 촉진하는 것은 희망사항일 수도 있다. 셋째, 출산을 돈벌이가 되는 직업으로 전환시키는 것은 부정적인 사회적 영향을 미칠 수 있다.
예를 들어, 일부 사람들은 자녀를 양육하고 교육할 수 있는 능력과 조건이 있는지 여부를 고려하지 않고 돈을 위해 자녀를 갖게 되어 자녀에 대한 방치와 학대를 초래하고 신체적, 정신적 건강에 영향을 미칠 수 있습니다. 그리고 개발. 또 다른 예로, 부자는 아이를 낳을지 말지를 자유롭게 선택할 수 있는 반면, 가난한 사람은 소득을 얻기 위해 강제로 아이를 낳아 새로운 종류의 '생식구조'가 형성될 수 있기 때문에 사회적 불평등과 빈부격차를 악화시킬 수 있다. 착취." 예를 들어, 자녀 양육자를 평가하고 감독할지 여부, 자녀 양육자의 소득에 대한 세금 및 사회보장 제도를 마련할지 여부, 자녀 양육자의 소득을 지역별로 규제할지 여부, 집단 차별 등 일부 도덕적, 법적 분쟁이 발생할 수 있습니다.
현재 우리나라가 직면하고 있는 인구 문제를 해결하기 위해서는 출산에 대한 물질적, 정신적 지원과 보장을 충분히 제공할 뿐만 아니라, 또한, 출산을 하지 않거나 자녀가 거의 없는 사람들의 권리와 희망을 존중합니다. 그래야만 우리는 인구와 사회 발전 사이의 조정과 균형을 진정으로 달성할 수 있습니다.