상하이에서는 둘째 아이를 위한 출산 보조금이 있나요?

법적 주관성:

둘째 아이를 낳을 계획이라면 출산휴가 및 출산보험 혜택은 첫 아이와 동일하게 처리됩니다. 다만, '둘째'도 출산휴가 혜택을 받을 수 있으나, 출산휴가 기간과 연동되어 있기 때문에 둘째 아이를 출산한 여성 근로자는 출산휴가 혜택을 30일 적게 받게 된다는 점에 주목할 필요가 있다. . 산모의료비 지원금액: (1) 임신 7개월 이상(포함) 출산 또는 임신 7개월 미만의 조산의 경우, 산모의료비 보조금은 3,000위안입니다. 임신(포함)), 임신 7개월 미만 자연유산의 경우 출산의료비 지원금은 500위안입니다. (3) 임신 3개월 미만의 자연유산의 경우 출산의료비 지원금은 300위안입니다.